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Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,26
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,26 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Sinnfrei

3,00
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mühlhausen/Thüringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

keine faire Behandlung durch GL

Vorgesetztenverhalten

keine Einbeziehung der Beschäftigten in Entscheidungen

Kommunikation

keine Infos zu Betriebsergebnissen, Erfolgen, Entwicklungen, Unternehmenszielen etc.

Gleichberechtigung

schlechtere Bezahlung der Frauen gegenüber den Männern
teilweise schlechtere Bezahlung der langjährig Beschäftigten gegenüber Neu-/Quereinsteigern
neue Stellen werden meistens extern besetzt

Karriere / Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, sonst verkümmert dieser Bereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Großes Ungleichgewicht zwischen den Stundenlöhnen; Qualifikation, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit finden zu wenig Beachtung.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungs- und Einbringungsmöglichkeiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit den Beschäftigten bei geplanten Neuanschaffungen
  • ergonomische Arbeitsplätze (dynamische Sitzgelegenheiten in Büros und Produktion)

Pro

- kostenlose Versorgung mit Obst
- kostengünstige Getränke aus dem Getränkeautomat
- flexible Arbeitszeit, wenn man nicht in der Produktion (Schichtbetrieb) arbeitet
- Wahlmöglichkeit der Bezahlung oder Umwandlung der Überstunden in Freizeit
- kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitssachen
- pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung

Contra

- geringe Mitsprache der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- unhöfliche und herablassende Behandlung der Beschäftigten durch die Geschäftsleitung
- schlechte Bezahlung
- geringe Anerkennung der Arbeitsleistung
- geringe Anerkennung der Betriebszugehörigkeit
- magere interne Aufstiegschancen
- schlechtere Bezahlung der Frauen bei gleicher Tätigkeit
- befristete Arbeitsverträge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mühlhausen/Thüringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Bewerter, vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung und die konstruktive Kritik. Durch die geplante Vergütungsstruktur, Schulungs- und Einarbeitungspläne, sowie regelmäßige Betriebsversammlungen können wir zukünftige die meisten Ihrer genannten Punkte verbessern. Des Weiteren sind eine Mitarbeiterbefragung und ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess geplant. Ich bitte Sie daher noch um etwas Geduld und stehe Ihnen jederzeit für weitere Ideen zur Verfügung.

Viktoria Siegmund
Personalreferentin

  • 10.Jan. 2019
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mühlhausen/Thüringen
  • Beworben für Position
    Marketingspezialist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,26
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter GmbH & Co. KG
2,61
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
214.315 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.833.000 Bewertungen