İgnoranz der Recruiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere und offene Kommunikation mit dem Bewerber , Der Recruiter ist kaum erreichbar und antwortet auf Emails nicht. Nach meiner Absage wollte ich gerne wissen woran ich arbeiten kann um mein Defizite zu erkennen aber der Recruiter hat sich nicht mehr gemeldet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns bewertet haben.
Wir freuen uns, dass Sie insbesondere mit der zeitgerechten Zu- oder Absage zufrieden waren. Ihr Feedback bezüglich der offenen und transparenten Kommunikation nehmen wir gerne zu unseren Kolleg:innen aus dem Recruiting mit. Uns bei thyssenkrupp ist es wichtig, dass Sie sich als Bewerber:in während des gesamten Bewerbungsprozesses informiert und gut aufgehoben fühlen.
Gerne können Sie sich an uns (career@thyssenkrupp.com) mit der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, wenden. Gerne nehmen wir mit den Kolleg:innen vor Ort Kontakt auf, damit Sie im Nachgang noch ein Feedback erhalten.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Michèle aus dem Karriere-Team