thyssenkrupp Gruppe Gehälter im Unternehmen

thyssenkrupp Gruppe

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    • Projektmanager

      Ø 80.200 € brutto/Jahr 31 Gehaltsangaben

      53.800 € - 106.200 €

      Branche Niedrig43.700 €
      Als Projektmanager kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 53.800 € und 106.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 80.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 43.700 € bis 107.600 €.
      Branche Hoch107.600 €
    • Ingenieur

      Ø 69.700 € brutto/Jahr 21 Gehaltsangaben

      46.700 € - 102.700 €

      Branche Niedrig45.900 €
      Als Ingenieur kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 46.700 € und 102.700 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 69.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 45.900 € bis 103.100 €.
      Branche Hoch103.100 €
    • Controller

      Ø 67.000 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben

      43.500 € - 92.100 €

      Branche Niedrig42.600 €
      Als Controller kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 43.500 € und 92.100 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 67.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.600 € bis 97.700 €.
      Branche Hoch97.700 €
    • Entwicklungsingenieur

      Ø 71.600 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben

      50.500 € - 94.600 €

      Branche Niedrig48.700 €
      Als Entwicklungsingenieur kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 50.500 € und 94.600 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 71.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 48.700 € bis 94.600 €.
      Branche Hoch94.600 €
    • Einkäufer

      Ø 56.000 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben

      34.200 € - 84.800 €

      Branche Niedrig33.700 €
      Als Einkäufer kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 34.200 € und 84.800 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 56.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 33.700 € bis 88.200 €.
      Branche Hoch88.200 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Elektromonteur

      Ø 50.400 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben

      38.200 € - 61.800 €

      Branche Niedrig28.600 €
      Als Elektromonteur kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 38.200 € und 61.800 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 50.400 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 28.600 € bis 65.200 €.
      Branche Hoch65.200 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Lagerist

      Ø 32.300 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben

      24.200 € - 42.400 €

      Branche Niedrig20.200 €
      Als Lagerist kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 24.200 € und 42.400 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 32.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 20.200 € bis 43.600 €.
      Branche Hoch43.600 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Qualitätsmanager

      Ø 59.100 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben

      40.400 € - 85.200 €

      Branche Niedrig30.800 €
      Als Qualitätsmanager kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 40.400 € und 85.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 59.100 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 30.800 € bis 85.900 €.
      Branche Hoch85.900 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Schichtführer

      Ø 50.700 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben

      32.200 € - 67.200 €

      Branche Niedrig27.600 €
      Als Schichtführer kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 32.200 € und 67.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 50.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 27.600 € bis 67.500 €.
      Branche Hoch67.500 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Vertriebsmitarbeiter

      Ø 56.000 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben

      33.200 € - 85.100 €

      Branche Niedrig30.300 €
      Als Vertriebsmitarbeiter kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 33.200 € und 85.100 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 56.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 30.300 € bis 89.400 €.
      Branche Hoch89.400 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Referent Personal

      Ø 65.600 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben

      51.700 € - 83.700 €

      Branche Niedrig37.700 €
      Als Referent Personal kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 51.700 € und 83.700 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 65.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 37.700 € bis 100.100 €.
      Branche Hoch100.100 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Ø 80.000 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben

      48.700 € - 113.100 €

      Branche Niedrig36.500 €
      Als Teamleiter kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 48.700 € und 113.100 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 80.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 36.500 € bis 113.100 €.
      Branche Hoch113.100 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Techniker

      Ø 52.400 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben

      37.700 € - 74.100 €

      Branche Niedrig33.800 €
      Als Techniker kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 37.700 € und 74.100 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 52.400 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 33.800 € bis 76.400 €.
      Branche Hoch76.400 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Elektroingenieur

      Ø 68.000 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben

      48.000 € - 91.000 €

      Branche Niedrig44.500 €
      Als Elektroingenieur kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 48.000 € und 91.000 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 68.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 44.500 € bis 91.100 €.
      Branche Hoch91.100 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Exportfachmann

      Ø 35.600 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben

      24.200 € - 50.200 €

      Branche Niedrig24.200 €
      Als Exportfachmann kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 24.200 € und 50.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 35.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 24.200 € bis 56.200 €.
      Branche Hoch56.200 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • IT-Projektmanager

      Ø 84.200 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben

      58.000 € - 109.200 €

      Branche Niedrig51.900 €
      Als IT-Projektmanager kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 58.000 € und 109.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 84.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 51.900 € bis 121.200 €.
      Branche Hoch121.200 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Kaufmännischer Angestellter

      Ø 43.600 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben

      28.000 € - 59.900 €

      Branche Niedrig24.100 €
      Als Kaufmännischer Angestellter kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 28.000 € und 59.900 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 43.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 24.100 € bis 59.900 €.
      Branche Hoch59.900 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Konstruktionsingenieur

      Ø 52.700 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben

      40.200 € - 69.600 €

      Branche Niedrig34.600 €
      Als Konstruktionsingenieur kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 40.200 € und 69.600 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 52.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 34.600 € bis 74.800 €.
      Branche Hoch74.800 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Abteilungsleiter

      Ø 74.900 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben

      55.000 € - 88.100 €

      Branche Niedrig39.800 €
      Als Abteilungsleiter kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 55.000 € und 88.100 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 74.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.800 € bis 121.500 €.
      Branche Hoch121.500 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Logistiker

      Ø 38.300 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben

      24.400 € - 55.800 €

      Branche Niedrig20.700 €
      Als Logistiker kannst du bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 24.400 € und 55.800 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 38.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 20.700 € bis 55.800 €.
      Branche Hoch55.800 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    Gehälter bei thyssenkrupp Gruppe

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    ProjektmanagerEssen80.200 €
    IngenieurEssen69.700 €
    ControllerEssen67.000 €
    EntwicklungsingenieurEssen71.600 €
    EinkäuferEssen56.000 €
    ElektromonteurEssen50.400 €
    LageristEssen32.300 €
    QualitätsmanagerEssen59.100 €
    SchichtführerEssen50.700 €
    VertriebsmitarbeiterEssen56.000 €
    Referent PersonalEssen65.600 €
    TeamleiterEssen80.000 €
    TechnikerEssen52.400 €
    ElektroingenieurEssen68.000 €
    ExportfachmannEssen35.600 €
    IT-ProjektmanagerEssen84.200 €
    Kaufmännischer AngestellterEssen43.600 €
    KonstruktionsingenieurEssen52.700 €
    AbteilungsleiterEssen74.900 €
    LogistikerEssen38.300 €
    Mehr Jobtitel anzeigen

    Basierend auf 549 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 13.200 € für die Position „Lehrling“ und 111.800 € für die Position „Leiter Forschung und Entwicklung“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 15% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Über dem Branchendurchschnitt
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Gut bezahlt, gute Sozialleistungen
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    "Thyssen zahlt gut". Dem kann man nichts hinzufügen - außer, dass man sich nicht wundern muss, dass bei einer derartigen Überbezahlung - auch für Schlechtleister - die Firma zugrunde geht. Die Bezahlung von vielen Mitarbeitern ist schlicht nicht nachvollziehbar.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    für Ostdeutschland OK
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Wie von der Seite des Konzern aus mit Werkstudenten umgegangen wird ist in höchstem Maße fragwürdig. Wo man sich öffentlich als Familien-freundliches und soziales Unternehmen präsentiert, werden die Werkstudenten schlichtweg ausgespart. Angefangen damit, dass ich zu Anfang die Diskussion führen musste, dass auch mir als Werkstudent eine Entgeldfortzahlung im Krankheitsfall zusteht. Weiterhin bekommt jeder Mitarbeiter, auch 450€-Kräfte die Tzug sowie Weihnachtsgeld. Laut der Personalabteilung habe ich als Werkstudent darauf jedoch keinen Anspruch. Auch das Gehalt als solches ist maximal durchschnittlich.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehalt ist nicht schlecht im Vergleich zu vergleichbaren Unternehmen herrscht auch hier Nachholbedarf