thyssenkrupp HR-Manager:in Gehalt
HR-Manager:in Gehalt bei thyssenkrupp
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Als HR-Manager:in bei thyssenkrupp kannst du laut 42 echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 73.400 € brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa 6.116 € (bei 12 Gehältern). Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 39.200 € und 101.600 € schwanken.
Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 56.400 € – bei thyssenkrupp verdient man als HR-Manager:in im Schnitt also rund 30% mehr.
Anzahl der Gehaltsangaben
- 20
- 15
- 10
- 5
- 0
- 39.200 €
- 101.600 €
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 39.200 € und 101.600 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 64.160 € und 76.640 €.
Durchschnittsgehalt nach Berufserfahrung
62.100 €
< 3 Jahre
65.800 €
3-6 Jahre
79.000 €
6-10 Jahre
80.400 €
10+ Jahre
Das Einstiegsgehalt als HR-Manager:in bei thyssenkrupp mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 62.100 € brutto pro Jahr und bei 5.175 € pro Monat (bei 12 Gehältern).
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt durchschnittlich 80.400 € brutto pro Jahr und 6.700 € pro Monat (bei 12 Gehältern).