Navigation überspringen?
  

thyssenkrupp Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  50 Standorte Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

thyssenkrupp Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,46
Vorgesetztenverhalten
3,24
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,58
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,82
Image
3,37
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 684 von 1234 Bewertern Homeoffice bei 384 von 1234 Bewertern Kantine bei 810 von 1234 Bewertern Essenszulagen bei 393 von 1234 Bewertern Kinderbetreuung bei 294 von 1234 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 817 von 1234 Bewertern Barrierefreiheit bei 264 von 1234 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 700 von 1234 Bewertern Betriebsarzt bei 828 von 1234 Bewertern Coaching bei 255 von 1234 Bewertern Parkplatz bei 806 von 1234 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 471 von 1234 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 571 von 1234 Bewertern Firmenwagen bei 192 von 1234 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 496 von 1234 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 370 von 1234 Bewertern Mitarbeiterevents bei 425 von 1234 Bewertern Internetnutzung bei 453 von 1234 Bewertern Hunde geduldet bei 27 von 1234 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 17.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teils sehr gedrückte Atmosphäre da die Bedingungen nicht sehr gut sind

Vorgesetztenverhalten

Sehr von oben herab und wenig motivierend

Kollegenzusammenhalt

Alle sind neu und jeder will was werden

Kommunikation

Tägliche Meetings auch unter den Schichten zur Übergabe. Die Komunikation von höher Gesetzten Kollegen könnte etwas menschlicher und humaner sein.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinerlei Bedürfnisspausen außerhalb der normalen Pausen und außerdem auch keine Sitzmöglichkeiten da beides "verboten" ist. Die Wege sind sehr lang und die Kantine ein winziger Raum der auch noch weit entfernt ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden kurzfristig angesetzt , es herrscht das typische "freiwillig mit Nachdruck"

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter der Produktion Bedürfnisspausen einräumen, kleinere Pausenecken in der Produktion und Stehhilfen. Mehr Pflege statt Zuchthausatmosphäre

Pro

Die Hochwertigen Produkte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    thyssenkrupp system engineering gmbh mühlacker
  • Stadt
    Mühlacker
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von thyssenkrupp Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Insgesamt tolle Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Man wird schnell zum "Polysianer".

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Thema für die Abschlussarbeit in einer besonderen Zeit für das Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

+ Microsoft Office Seminare

Gehalt / Sozialleistungen

+ Mietzuschlag

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ThyssenKrupp Industrial Solutions
  • Stadt
    Neubeckum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Nov. 2019 (Geändert am 10.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Rangkämpfe auf persönlicher Ebene sind weit verbreitet, sowohl auf Arbeitsebene als auch vor allem auf Führungsebene. Die eigene Profilierung geht immer vor Unternehmensziele und Zusammenarbeit zählt nicht. Fehlverhalten wird nicht bestraft.

Kollegenzusammenhalt

Es wird und wurde alles getan, dass kein Zusammenhalt aufkommen kann. Übergreifende Zusammenarbeit wird teilweise auf Führungsebene torpediert.

Kommunikation

Teilweise sehr gut teilweise aber auch miserabel, ja nach Bereich und Thema.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist idr möglich. Gezielte Entwicklung erfolgt aber nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, Interessante Themen, flexibles Arbeitszeitmodell.

Work-Life-Balance

Soweit ganz gut. Home Office ist je nach Vorgesetzten gut möglich

Image

Könnte besser sein aber branchenüblich

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequente governance & mehr vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Einsatz von crossfunktionalen Teams anstelle klassischer Linientätigkeit. Manager die die Unternehmenswerte und das Führungsmodell nicht vertreten, abmahnen bzw. vor die Tür setzen.

Pro

Unabhängig von allen Problemen findet man überall noch gute Kollegen die trotz allem kollegial zusammenarbeiten wollen, allem Gegenwind zum Trotz.
Inhaltlich sehr interessante Themen.
Das Unternehmen hat großes Potential, wenn die Probleme nun konsequent angegangen werden.

Contra

Die laut gepriesene Unternehmenskultur wird nicht gelebt. Konsequenzen sind in der Regel auch nicht zu befürchten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ThyssenKrupp AG
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nach Leistung beurteilen anstatt wie man sich präsentiert. Leute die sich gut verkaufen können oder sich gut rausreden können werden gefördert.

Contra

Zu viele Termine, wo nichts bei rumkommt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Thyssenkrupp Rasselstein GmbH
  • Stadt
    Andernach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Kollegen nicht wären gäbe es gar keine Sterne...

Vorgesetztenverhalten

Was hier Vorgesetzter werden darf kann man nicht beschreiben...
Keine Ahnung, Sozialverhalten gleich Null, wird uns halt einfach "vorgesetzt", daher der Name.

Kollegenzusammenhalt

s. Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Was ist das???

Karriere / Weiterbildung

Junge Schnösel von der Uni werden regelmäßig mit Porjektleistungsaufgaben betraut - und scheitern regelmäßig und die Aufträge gehen in die Grütze. Erfahrene haben dagegen keine Chance.

Arbeitsbedingungen

Verdreckte Gebäude, Investitionsstau über Jahrzehnte, veraltete IT

Verbesserungsvorschläge

  • Den mittleren Wasserkopf/die Le(ä)hmschicht endlich rausschmeißen und das Engagement der Kollegen nutzen

Pro

???

Contra

Dass Führungskräfte im Bereich Teamleiter oder Fachbereichsleiter unwidersprochen gültige Betriebsvereinbarungen z.B. zum Thema Homeoffice ignorieren dürfen ("das wollen wir nicht, dann wird das auch nicht gemacht")

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    ThyssenKrupp System Engineering
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 28.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es solche und solche. In den letzten Jahren haben leider viele gute dem Laden den Rücken gekehrt. Die Nachbesetzungen glänzen nun leider oftmals durch Inkompetenz und Fehlverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok. Es gibt solche und solche. Die Firma ist super geeignet für Leute die nichts können oder nichts tun wollen. Das drückt die Stimmung.

Interessante Aufgaben

Es geht so. Kommt auf die Abteilung an. Hatte einige interessante Aufgaben, es gab aber auch immer wieder Phasen mit viel Langeweile. So ca 50/50.

Kommunikation

Wichtige Dinge passieren im Hintergrund. Davon bekommt man üblicherweise nichts mit, bis es knallt.

Gleichberechtigung

Flagge zeigen gehört quasi zum Motto des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse. Je näher am der Rente, desto weniger neue Ideen stören den Betrieb.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist meistens gut möglich. Karriere wird immer propagiert, Möglichkeiten gibt es aber wenige bis keine. Teils warten Kollegen schon mehrere Jahre auf eine Position, die sie zugesagt bekommen haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut.

Arbeitsbedingungen

Es ist mitunter schwierig, gerne auf die Arbeit zu gehen, wenn man einer von denen ist, die regelmäßig gemobbt werden. Teils sind hier sogar die Vorgesetzte die Urheber.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an, welcher Typ man ist und an welche Vorgesetzten man gerät. Hatte Kollegen, die offensichtlich kurz vorm Burnout standen und trotzdem weiter angetrieben würden.

Image

Hat in letzter Zeit etwas gelitten.

Verbesserungsvorschläge

  • Schmeißt die faulen Eiern raus. Fängt beim Management an.

Pro

Es gibt tolle Merchandise Artikel.

Contra

Keine Zukunft ohne Kleber am Stuhl.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ThyssenKrupp Business Services GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Chaos pur

2,62
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    thyssenkrupp
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie thyssenkrupp als Arbeitgeber bewertet haben. Leider nennen Sie keine konkreten Anhaltspunkte, warum Ihre Bewertung in einigen Bereichen deutlich schlechter ausfällt. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Bewertung dahingehend ergänzen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft bei thyssenkrupp alles Gute!

Ihr #teamtk

  • 16.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Seit Jahren unverändertes internes Programm, das auch noch zusammengestrichen wird. Was soll ein Teilprojektleiter mit Excel Kursen???

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gut, da IG Metall Tarif als Basis.
Keinerlei Extras. Keine Anpassungen an Tarifsteigerungen für AT.

Verbesserungsvorschläge

  • Respekt ggü. den Angestellten. Sinnvolle und interessante Weiterbildungsangebote.

Pro

Interessante und herausfordernde Projekte.

Contra

Kantine: mäßig und teuer.
Mitarbeiter sind reine Befehlsempfänger.
Keinerlei Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeier o.ä.
Miserable Behandlung insbesondere der AT Angestellten, die keine leitenden Angestellten sind.
Schlechte Unternehmenskultur. Anspruch und Wirklichkeit stimmen in keinster Weise überein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    ThyssenKrupp Marine Systems GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung zu ihrer persönlichen Erfahrung bei thyssenkrupp. Gerne nehmen wir Stellung zu Ihren Anregungen. Uns ist bewusst, dass sich thyssenkrupp seit einiger Zeit in einer schwierigen Lage befindet, besonders finanziell. Mitunter müssen wir Maßnahmen streichen, die es verdient hätten, fortgeführt und verbessert zu werden. Sollten Sie allerdings mit den Themen der noch angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nicht zufrieden sein, können Sie diese ausschlagen oder proaktiv eine Alternative anbringen. Wir sind momentan mehr denn je auf Ihre Mitarbeit und Unterstützung angewiesen. Wenn Sie Ihre Vergütung im Rahmen des IG Metall Tarifes nicht als ausreichend oder Ihrer Leistung entsprechend empfinden, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten oder Ihre zuständige Personalabteilung. Gemeinsam können Sie eine Lösung ausarbeiten, die Sie und auch thyssenkrupp zufriedenstellt. Wir freuen uns, dass Sie die Projekte als interessant und herausfordernd empfinden. Im Rahmen von #newtk wird sich dies sicher nicht ändern. Betriebsveranstaltungen wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier können Sie jederzeit intern im Team oder an Ihrem Standort organisieren. Dass Sie unseren Anspruch an eine gute Unternehmenskultur nicht als gelebt wahrnehmen, bedauern wir sehr. Bitte lassen Sie uns wissen, wie wir Ihr Vertrauen wieder zurückgewinnen können. Wir hoffen auf eine weiterhin gute und noch lange Zusammenarbeit!

Ihr #teamtk

  • 16.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Leider haben Vorgesetzte oft kaum Fachwissen und werden in weitere Aufgabenbereiche gezwungen, ohne dass sie wirklich auf Eignung geprüft oder weitergeschult zu werden. Die Führungspositionen werden stets mit internen Mitarbeitern besetzt, sodass keine frischen Ideen und Innovationen von neuen Mitarbeitern eingebracht werden, sondern ewig der gleiche Trott herrscht. So mancher Vorgesetzter schiebt Fehler und Probleme gerne seinen Mitarbeitern zu, statt für sie einzustehen. Hier kann es auch mal sein, dass man als Mitarbeiter erst von der nächst höheren Instanz auf Probleme angesprochen wird, statt dass Gespräche direkt geführt werden. Zudem werden keine Mitarbeiter-Gespräche geführt. Man erhält also keine Einschätzung der eigenen Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Allerdings ist dies oft nur auf diese Abteilung begrenzt, sodass man zwischen des Abteilung doch immer wieder unausgesprochene Konflikte erlebt. Somit kann die Stimmung auch mal gedrückt sein.

Interessante Aufgaben

Für den gastronomischen Bereich sind es eher langweilige, sich wiederholende Aufgaben, die sich an das tägliche Konzernleben anpassen. Viele Mitarbeiter sind inzwischen abgestumpft, denken nicht mehr mit, sodass vermeidbare Fehler passieren.

Karriere / Weiterbildung

Befördert werden nur die Führungskräfte, alle anderen Mitarbeiter haben kaum Chancen auf eine Karriere. Weiterbildung wird nur im Rahmen der Konzernvorgaben durchgeführt. Alles was darüber hinausgeht wird nur auf eigene Initiative der Mitarbeiter und mehrmaligem nachhaken unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gastrotarif, zusätzlich gibt es zahlreiche Sozialleistungen. Die Anzahl an Urlaubstage ist überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Recht neue und moderne Ausstattung mit den üblichen Abnutzungserscheinungen. Dennoch gute Ausstattung in Küchen, Servicebereichen, Umkleiden und Büros.

Work-Life-Balance

Für den Gastronomie-Bereich sind die Arbeitszeiten sehr gut. Je nach Abteilung keine Wochenendarbeit und nur wenige Spätdienste. Diese sind meist schon um 23:00 Uhr beendet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ThyssenKrupp DeliCate GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei thyssenkrupp. Gerne möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen und Lösungsvorschläge anbringen. Das Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Wir bieten im Rahmen unserer derzeitigen Möglichkeiten vielseitige Modelle zur Fort- und Weiterbildung an und geben aufstrebenden Talenten sowie langjährigen Mitarbeitern die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen. Daher können wir Ihre Aussage, dass Mitarbeiter kaum eine Chance auf eine Karriere haben nicht hundertprozentig nachvollziehen. Wenn Sie mit der Art der Führung unzufrieden sind, suchen Sie bitte das vertrauliche Gespräch mit Ihrer Personalabteilung oder dem Betriebsrat. Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit zählen zu unseren wichtigsten Werten und sollen auch von Ihren Vorgesetzten gelebt werden. Wir freuen uns das Sie in allen weiteren angesprochenen Punkten sehr zufrieden sind und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft bei thyssenkrupp alles Gute!

Ihr #teamtk

  • 16.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Aufstiegschancen an jungen Mitarbeitern

Pro

Die Arbeit

Contra

Vorgesetze unmenschlich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Thyssenkrupp System Engineering
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben thyssenkrupp als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie in vielen Punkten eine so negative Meinung haben. Wir versuchen im Rahmen unserer Möglichkeiten allen Mitarbeitern eine langfristige Anstellung bei thyssenkrupp bieten zu können. Auch im Rahmen der Restrukturierung liegt der Fokus darauf, Mitarbeiter, wenn es nicht anders möglich ist, intern zu versetzten. Sie beschreiben Ihre Vorgesetzten als unmenschlich. Das ist ein starker Ausdruck, aus dem wir allerdings kein Verhalten ableiten können. Sollte gegen unsere Compliance Regelungen verstoßen werden, bitten wir Sie diesen Vorfall unter https://bit.ly/2NawrdR zu melden. Sie können auch jederzeit auf Ihre zuständige Personalabteilung zugehen oder den Betriebsrat ansprechen. Für Ihre weitere Laufbahn bei thyssenkrupp wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr #teamtk