48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIB Chemicals AG Bewertungen
TIB
Chemicals
AG
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima passt und es macht Spaß täglich zur Arbeit zu kommen
Work-Life-Balance
Für mich passt das
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Ziele werden gemeinsam besprochen/ festgelegt
Kommunikation
Newsletter, persönliche Gespräche und Events sorgen für eine transparente Kommunikation. Ansonsten kann man auch einfach nachfragen.
Interessante Aufgaben
Tägliche neue Hausordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Solides mittelständisches Unternehmen, welches sich ständig weiterentwickelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heterogene Produktpalette; bisher sehr gut durch alle Krisen navigiert
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Digitalisierung weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzen super. Mitarbeiter menschlich katastrophal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Technik.
Kollegen zu teilen sehr rassistisch.
Arbeitsbedingungen
Komplett veraltete Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viele „kluge“ und rücksichtsvolle Arbeiter. Sicherheit am Arbeitsplatz ca. 1+
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochwertige Arbeitsausrüstung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeschultes und unprofessionelles Managementpersonal
Verbesserungsvorschläge
Ändern Sie die Struktur von Grund auf, die Arbeiter sind unqualifiziert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Infos und Idee, sehr offener umgang mit der aktuellen Lage(wirtschaftlich usw.) im regelmäßigen Newsletter. Der ist super zu lesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz oftmals eng, keine richtigen Pausenräume in der Verwaltung, wenig Besprechungsräume
Verbesserungsvorschläge
etwas modernere Arbeitsmittel wäre toll, Infos könnten für ich als Arbeitnehmer besser abrufbar sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verlässlicher Job, mit guter Bezahlung und den üblichen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hört zu, überwiegend toller Umgang unter den Kollegen. Job Bike ist toll. Kantine gibt es auch. Essen ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Portionen in der Kantine für den klassischen Arbeiter so nicht groß genug.
Verbesserungsvorschläge
Den Willen zur Weiterbildung viel mehr fördern, es gibt ja die Möglichkeit der Bindung ans Unternehmen und eine Übernahme von anteiligen Kosten bei vorzeitigem Ausscheiten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche. Die ständigen Nörgler und absolut zufriedene. Man umgibt sich mit seinesgleichen
Image
Sehr wenig bekannt, aber dann ist man ja auch weder negativ noch positiv aufgefallen
Work-Life-Balance
Im Angestelltenverhältnis sicher einfacher
Karriere/Weiterbildung
Muss, dann ja. Will, eher schwierig
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, Chemie halt. Aber 40 Std. Bei bis zu 14,5 Gehältern ist aber ein Ausgleich vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was hat das Eine mit dem Anderen zu tun? Umwelt, so gut es geht. Sozial, sehr
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, den gibt es. Man findet seinesgleichen,
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Freie Tage, Anpassung der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Kein Grund zur Klage, aber es gibt mehrere für mehrere Bereiche. Da ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Gut, aber auch sehr schwierige Stellen vorhanden. Platzmangel für einige Mitarbeiter deutlich erkennbar
Kommunikation
Gehören immer! 2 dazu. Wird gerne bemängelt, aber der Flurfunk klappt bestens
Gleichberechtigung
Sicher vorhanden
Interessante Aufgaben
Einstellungssache, die gibt es, man muss auch wollen.
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Mehrfachbewertung
Eigentlich gar nicht so schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Ausgabe von Mitarbeiteraktien, wird man quasi zum Teil des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel geboten, um den Job und das Klima positiv zu beeinflussen. Zudem wird man in allen Bereichen auf Augenhöhe behandelt.
Image
Leider ist die Firma für Betriebs/Branchenfremde meistens völlig unbekannt.
Work-Life-Balance
"in Progress" durch beispielsweise: Home-Office, Vorsorge Untersuchungen (welche auch privat genutzt werden können), Job Rotation und Gleitzeit auch im Schichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Auch Quereinsteiger bekommen hier eine Chance.
Unterstützung der eigenen Weiterbildung durch Zeitausgleich und teilweise Kostenübernahme.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt, Ausgleich der 40 Stunden Woche wird mittels Boni auch geleistet. Schichtzulage, Überstunden werden bezahlt, Altersvorsorge, Erschwerniszulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich ausgiebig mit Abfallvermeidung und Recyclingmöglichkeiten beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, solange man sich der "breiten Masse" anpasst.
Möchte man mehr machen, wird man von einigen Kollegen auch schonmal ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit und angepasste Tätigkeiten, wenn nötig.
Vorgesetztenverhalten
sehr offene und direkte Kommunikation, Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Nahezu alle Produktionsbereiche werden kontinuierlich verbessert.
Kommunikation
Offene Fehlerkultur, ehrliche und meist unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen und der Chefebene.
Interessante Aufgaben
Wer danach sucht und offen für Neues ist, findet sie.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wo ist die Menschlichkeit hin gekommen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen. Ordentliche Bezahlung. Leider nicht mehr positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden Woche, statt 37,5 Stunden. Vereinbart in finanziell schlechten Zeiten, halt man weiterhin daran fest, trotz überragenden Gewinnen in den letzten Jahren. Übergabe Zeit wird nicht bezahlt.
Duschzeit wird nicht bezahlt.
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familien, Schichtplanänderung können ganz kurzfristig kommen. Einfach mal urplötzlich wird von Vollkonti auf Teilkonti gewechselt, dabei null Kommunikation und keine Rücksicht auf Familien.
Verbesserungsvorschläge
Es bedarf mehr Menschlichkeit. Und nicht versuchen die Mitarbeiter auszupressen, wie eine Zitrone. Bornout ist in dieser Firma leider kein Fremdwort.
Vetternwirtschaft sollte nicht weiter gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Wünsche werden berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit zur altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, aber sie tun ihr bestes
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles auf Kosten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckerkultur
Verbesserungsvorschläge
Personalbedarf anpassen
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Jedoch gehört HO nicht zum Standard und muss im Einzelfall hart erkämpft werden.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte bis keine Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und die Zugehörigkeitsdauer an. Die goldene Zeit des Zusammenhalts, von der noch von älteren Kollegen berichtet wird, ist längst vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Im Allgemeinen fehlt es auf jeder Ebene an Führungskompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck und deutlich gestiegenes Arbeitspensum aufgrund von Personalmangel. Keine einheitlichen Prozesse. Digitalisierung steckt in den Kinderschuhen.
Kommunikation
Transparenz wird offiziell großgeschrieben, aber nicht gelebt. Es gibt gelegentliche Informationen oder Ankündigungen der Geschäftsleitung, die aber meist verschönt sind. Flurfunk funktioniert immer noch am besten.
Interessante Aufgaben
Kann jeder nur für sich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.