36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles andere als ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde, dass die Arbeitsatmosphäre bei diesem Arbeitgeber äußerst enttäuschend war. Es wird krampfhaft versucht, ein familiäres Verhältnis aufzubauen, während gleichzeitig absolutes Desinteresse seitens der Vorgesetzten herrscht. Mein Eindruck war, dass es an jeglicher Wertschätzung fehlt und die mangelnden Fachkenntnisse der Führungskräfte die Arbeit erheblich erschweren.
Meiner Ansicht nach kommen gravierende Defizite in Führungs- und Sozialkompetenzen hinzu, was das Arbeitsumfeld unerträglich macht.
Ich persönlich finde es bedauerlich, dass versucht wird, Bewertungen zu löschen. Es erweckt den Eindruck, dass man nach außen hin ein besseres Bild präsentieren möchte, anstatt sich konstruktiv mit Kritik auseinanderzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe keinen Zusammenhalt bei diesem Arbeitgeber gespürt. Abgesehen von wenigen einzelnen Kollegen war der Zusammenhalt nicht vorhanden. Ein Abteilungszusammenhalt existierte absolut nicht. Die „Führungskräfte“ zogen sich aus allem heraus, zeigten keinen Blick für das Team und standen in wichtigen Momenten nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach fehlen den Vorgesetzten in der Abteilung jegliche Führungskompetenzen. Von den fachlichen Fähigkeiten möchte ich gar nicht erst anfangen. Es herrscht absolut keine Wertschätzung, und das Verhalten ist teilweise unprofessionell. Unverschämte Umgangsformen sind an der Tagesordnung und dürfen nicht kritisiert werden.
Kommunikation
Meines Erachtens nach ist Kommunikation in dieser Abteilung ein Fremdwort. Sie ist unterirdisch und erfolgt ausschließlich von oben herab. Kritikfähigkeit fehlt völlig, der Umgangston ist unverschämt, und grundlegende Höflichkeitsfloskeln wie „Danke“ und „Bitte“ sind nicht vorhanden. Am besten wäre es, man kommuniziert gar nicht, denn dann ist es meiner Meinung nach noch am erträglichsten.
Gehalt/Benefits
Mein persönliches Empfinden ist, dass das Gehalt bei diesem Unternehmen absolut unzureichend ist und eine Frechheit darstellt. Wenn man das Thema anspricht, wird man mit wenig überzeugenden und lächerlichen Argumenten abgespeist. Die Gehaltspolitik wirkt weder transparent noch fair, was zu großer Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern führt. Leider wird dem Anliegen, eine angemessene Entlohnung zu erhalten, nicht genügend Beachtung geschenkt.
Interessante Aufgaben
Passt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Team Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere in der Abteilung sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Image ist gut und wird auch im Freundeskreis als positiv empfunden
Work-Life-Balance
Hier ist man sehr hinterher, denke große Motivator für viele
Karriere/Weiterbildung
Bisschen was wird angeboten und wenn man hinterher ist bekommt man auch was. Könnte aber noch mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, welche das Arbeiten wirklich angenehm machen
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich wenig Hierachie
Arbeitsbedingungen
Top Hardware und gutes Büro. Mehr braucht man nicht
Kommunikation
Kommunikation ist direkt und offen, aus der Führung gibt man sich neuerdings mehr Mühe für mehr Transparenz
Gehalt/Benefits
Sticht nicht heraus aber Fair für deutsches kleineres Techunternehmen
Gleichberechtigung
Fühl sich im unternehmen selbstverständlich an
Interessante Aufgaben
Gute Technologien, aber klar man hat auch ab und an routine Tasks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klare Kommunikation und angenehme Arbeitstmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die offene Kommunikationskultur schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder gehört und unterstützt fühlt.
- Es herrscht eine ausgewogene Mischung aus Professionalität und Freundlichkeit. Dies schafft eine motivierende Umgebung, in der man gerne arbeitet.
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist etwas, das ich besonders schätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts kann als schlecht betitelt werden. Wie jeder Unternemen, hat Ticket i/O auch eigenen Herausforderungen. Es ist wichtig zu betonen, dass ich keine gravierenden negativen Aspekte erlebt habe. Stattdessen sehe ich die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung in den normalen Herausforderungen, die jede Organisation bewältigen muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Ticket i/O ist sehr angenehm. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, eine positive Umgebung zu schaffen, die die Motivation und Kreativität der Mitarbeiter fördert.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen gut mit meinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Das Unternehmen zeigt Verständnis für individuelle Bedürfnisse und bietet Optionen, die die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung. Die kollegiale Atmosphäre macht die Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch angenehm. Schon vom ersten Tag an hat die
Hilfsbereitschaft der Kollegen den Start in meinem neuen Job erleichtert und mir ein Gefühl der Zugehörigkeit vermittelt
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt schätze ich die positive und kooperative Haltung der Vorgesetzten. Die Möglichkeit, Anliegen zu besprechen und von ihrer Erfahrung zu profitieren, trägt dazu bei, ein vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen und die berufliche Entwicklung zu fördern.
Kommunikation
Eine Kommunikation auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings und transparente Informationsverteilung schaffen ein Gefühl der Verbundenheit und ermöglichen uns als Team, gemeinsam an den Unternehmenszielen zu arbeiten. Das trägt erheblich zur klaren Ausrichtung und dem Verständnis der Unternehmensvision bei.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind anspruchsvoll, was meine Motivation steigert, und die Möglichkeit, kreativ an Lösungen zu arbeiten, macht die Arbeit besonders spannend. Insgesamt bietet Ticket i/O ein stimulierendes Umfeld, das meine berufliche Entwicklung auf vielfältige Weise fördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrungen als Auszubildender bei ticket i/O
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im E-Commerce bei ticket i/O GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sich um die neuen Mitarbeiter gekümmert wird und was den Mitarbeitern zurückgegeben wird. Es gibt monatliche Events and dem Mitarbeiter zusammen kommen können und ein tolles Sommerfest und eine tolle Weihnachtsfeier. Es gibt eine Müsli Station, Kaffee, Tee, Kaugummis, Kekse, einen Kühlschrank mit Süßigkeiten und Soft Drinks, einen Social Room und vieles mehr, was die Arbeitsatmosphäre wirklich toll macht. Die Kommunikation im Team ist super und alle helfen sich gegenseitig. Wenn es Probleme gibt kann man diese offen ansprechen. All in All wirklich toll.
Arbeitsatmosphäre
Alle Azubis helfen sich gegenseitig und alle Kollegen sind super entgegenkommend und hilfsbereit. Wirklich ein tolles Team.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung kann man übernommen werden, falls die Kapazitäten vorhanden sind.
Arbeitszeiten
Dies unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung und man ist recht flexibel. Die Normalen Arbeitszeiten sind von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Man kann Überstunden sammeln und die Zeiten sind sehr angenehm.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung entspricht etwas weniger als die, der meisten anderen. Dafür hat man jedoch einige andere Vorteile durch das Unternehmen, wie eine Urban Sports Mitgliedschaft und ein Deutschlandticket. Außerdem ist das Unternehmen sehr modern ausgestattet und man bekommt ein MacBook für die Schule. Außerdem hat man eine ausgestattete Küche und Kühlschränke mit Soft Drinks und Süßigkeiten, die kostenlos für alle Mitarbeiter sind.
Die Ausbilder
Sehr entgegenkommend und sie kümmern sich top um einen!
Spaßfaktor
Tolles Team, tolle Atmosphäre, Tolle Team Events und eine tolle Versorgung
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt alle Abteilungen gut kennen und bekommt alles ausführlich und genau erklärt.
Variation
Man durchläuft alle Abteilungen
Respekt
Alle behandeln sich freundschaftlich und gleichberechtigt. Jeder wird respektiert.
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Erfahrung als Azubi von Ticket.io
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur E-Commerce Kaufmann bei ticket i/O GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre. Was auch sehr schön ist, die Vielfalt der Aufgaben und die motivierten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich habe nix auszusetzen und bin sehr glücklich im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, aber auch Gewissenhaft
Arbeitszeiten
Flexible Zeiten
Die Ausbilder
Sehr entgegenkommend und super Kommunikation
Spaßfaktor
Jeder Tag macht sehr viel Spaß im Office
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich und vielfältig
Variation
Ist total vorhanden
Respekt
Ist immer sehr hoch
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Überzeuge dich selbst von der „Tio-Family“ und werde ein wichtiger Bestandteil davon, GEMEINSAM etwas große zu schaffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, und den gelebten Wunsch „gemeinsam“ mehr zu erreichen.
Alle ziehen an einem Strang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Persönlicher Sicht:
Das Streichen von Überstunden nach 6 Monaten. Die Mehrarbeit für das Unternehmen wurde seitens der mitarbeitenden gerne angenommen, dies sollte zwecks Ausgleich so zurück gespiegelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ideen Pool von Mitarbeiterwünschen zur allgemeinen Zufriedenheit einführen. Themenpunkte auch umsetzen wenn Realistisch & möglich.
Arbeitsatmosphäre
Top eingerichtete Büros, mit Ausblick auf den Rhein.
Image
Diese Frage ist individuell auf einzelne aktive/ehemalige Mitarbeiter abzustimmen.
Jede Person ist individuell, und hat somit eigene Erfahrungen mit dem Unternehmen gemacht.
Ich persönlich bin sehr zufrieden, mit allem was die Firma mir ermöglicht hat, und zukünftig noch tun wird.
1* Abzug, um die Verhältnismäßigkeit gerecht zu halten!
Work-Life-Balance
Angesammelte Überstunden können immer (auch kurzfristig) abgebaut werden. Durch die wechselnden Schichten von „Früh-/Normal-/Spätdienst“, bleibt immer die Möglichkeit auch private Termine wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Für alle Mitarbeiter*innen besteht die gleiche Aufstiegsmöglichkeit.
ticket.io legt großen Wert auf die Aus-/Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden.
Fortbildungen wie: Ausbilderschein, Product Owner, Sprachkurse (Business Englisch) werden grundsätzlich unterstützt und sind gewünscht.
Gehalt/Benefits
Es besteht ein angemessenes Gehalt, entsprechend der erbrachten Leistungen (Abteilungsabhängig).
Eine Förderung durch Vermögenswirksame Leistungen ist nutzbar!
Das Gehalt wird pünktlich zum Monatsende überwiesen!
Zusatzleistungen wie „JobRad“ & „Urban Sports Club“ stehen kostenlos zur Verfügung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ticket.io achtet grundsätzlich auf die Einhaltung der EU-Standards.
Und engagiert sich im sozialen Bereich durch Spenden an Umwelt-Vereine wie den Krake e.V. Köln. Oder den Müllsammel-Aktionen, rund ums FC-Stadion.
Im Zuge der neu angestoßenen „Think Green“ Kampagne, werden neue Wege erarbeitet, um den CO2- Fußabdruck weiter zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Auch als neues Mitglied im Team, stehen alle Kollegen von Tag 1 an hinter einem. Hilfestellung bei Rückfragen hat hier die oberste Prio.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Person bei ticket.io wird mit dem gleichen Maß an Respekt und Unvoreingenommenheit behandelt.
Das Alter spielt hier keine Rolle, die Leistung & die Stimmung im Team stehen im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Es ist grundsätzlich gewünscht, und wird auch so gelebt, dass man eine klare Kommunikation hat.
Durch kontinuierlich stattfindende Mitarbeitergespräche, hat man immer die Möglichkeit seine Bedürfnisse/Fragen mitzuteilen.
In einem sicheren Rahmen, muss ebenfalls die Möglichkeit bestehen, Kritik zu äußern, ohne dies als persönlichen Angriff zu werten.
Arbeitsbedingungen
Neuer Bürokomplex im Kölner Rheinauhafen, mit Blick auf den Rhein.
Große Büroräume, mit höhenverstellbaren Tischen, neusten PCs (auch zur Privaten Nutzung freigegeben).
2x wöchentliche Verpflegung mit frischem Obst & einem gut gefüllten Snack-Automaten.
Kommunikation
Klare Absprachen, durch sämtliche Abteilungen hinweg.
Gleichberechtigung
Unser Team besteht zu 50/50 aus Frauen & Männern.
Jede Person bei ticket.io hat von Anfang an die gleichen Chancen & Möglichkeiten sich sowohl privat als auch beruflich weiter zu entwickeln.
Eine Förderung durch gewünschte Kurse & Workshops ist grundsätzlich immer möglich!
Interessante Aufgaben
Durch die Komplexität des genutzten Systems, und der täglichen neuen Anforderungen & Wünsche von Mandant*innen, bleibt eine interessante Lösungsfindung für aufkommende Punkte meist nie aus.
Jeder Mensch ist individuell, und so auch seine Herangehensweise an gewisse Fragestellungen. Das wichtigste hierbei, es gibt häufig mehr als nur „Die“ eine perfekte Antwort!
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Ich empfehle die Firma definitiv nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation und viel Druck
Ich persönlich finde die Führungskräfte nicht kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
besseres Klima schaffen und versuchen mal vernünftig zu kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als nicht besonders angenehm empfunden. Es schien mir oft so, als ob sich die Leute teilweise auf dem Flur nicht grüßen oder miteinander interagieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe den Kollegenzusammenhalt als nicht besonders stark empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich fand den Führungsstil der Vorgesetzten definitiv nicht gut. Ich fand, dass sie nicht ausreichend auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter eingegangen sind.
Kommunikation
Ich persönlich empfand die Kommunikation von den Führungskräften in als sehr unzureichend.
Gehalt/Benefits
Ich finde dass ich zu wenig verdient habe. Ich habe es so empfunden, als wenn man für wenig Geld eine voll ausgebildete Person erwartet hat.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber den ich jemals hatte :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Probleme, auch private. Es wird immer versucht eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Solange man seine Leistung bringt, kann man sich (natürlich in Absprache mit den Kollegen), seine Zeit gut einteilen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen kommen (zumindest aus meiner Sicht) zu kurzfristig, sodass mein Team mehr Stress hat bzw. andere (auch wichtige) Aufgaben verschoben werden müssen. Ich verstehe natürlich, dass man nicht alles planen kann. Aber manche Aufgaben hätten etwas früher mit den umsetzenden Abteilungen abgesprochen werden können ;)
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Absolut familienfreundlich :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist definitiv da. Die Umsetzung könnte noch stärker sein. Das läuft aber gerade an :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt etliche Angebote zur Weiterbildung. Man hat die Möglichkeit, sich in seinem Interessengebiet weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Großartige Kollegen. Sehr fairer Umgang miteinander. Jeder gibt sein bestes. Wenn man etwas kritisiert, wird das auch ernstgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Immer offen für Kritik. Als Mitarbeiter wird man in sehr viele Entscheidungen mit einbezogen.
Kommunikation
Größtenteils sehr transparente Kommunikation.
Allerdings sollten manche Zielsetzungen etwas früher mit den Mitarbeitern besprochen werden, vor allem mit denen, die dann an der Umsetzung beteiligt sind ;)
Gehalt/Benefits
Kann sich definitiv sehen lassen :)
Interessante Aufgaben
(Fast) immer interessante Aufgaben :) Man hat große Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung der Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit viel Potential und Feel-Good Faktor.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung welche jedem Mitarbeiter entgegen gebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Kolleg:innen ihre eigene Unzufriedenheit auf den Arbeitgeber Projezieren und dauerhaft rumnörgeln. Wenn man abliefert und auch mal ein Lachen im Gesicht hat, gibt es keinen Grund zur Beschwerde. Es gibt Leute in den einzelnen Abteilungen die müssen einfach mal lernen sich zu reflektieren.
Verbesserungsvorschläge
1-2 Arbeitsplätze zum Rückzug wo man konzentrierter und mit mehr Ruhe arbeiten kann.
Schade das ich das Team verlassen musste.
Wegen Wohnsitzwechsel auch Arbeitgeberwechsel unausweichlich :-(
Arbeitsatmosphäre
Super Office, tolles Team, das Wohl der Mitarbeiter hat Gewicht.
Work-Life-Balance
Jede Min. Mehrarbeit kann abgefeiert werden. Und es wird wirklich viel was für die Mitarbeiter gemacht und getan wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte intern noch etwas mehr getan werden. Der ticket i/O Campus ist noch nicht perfekt.
Gehalt/Benefits
Marktüblich und leistungsbezogene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr nachhaltig gedacht und gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork und die Hilfe/stellung untereinander wird sehr ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Gesellschafter sticht heraus, aber im Grunde haben alle eine hohe Sozialkompetenz. HR Team ist unschlagbar toll.
Arbeitsbedingungen
Kernarbeitszeit. Arbeit in Präsenz und Homeoffice möglich.
Kommunikation
In stressigen Situationen zu ruhig, könnte etwas optimiert werden.
Interessante Aufgaben
Da die Kunden sehr vielfältig sind, gibt es auch Aufgaben die sehr abwechslungsreich sind.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, diskussionsfreudig, keine Überstunden (wir sonst abgefeiert, wenn das mal einen Monat vorkommt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu lange Diskussionen im Team, wird aber besser.
Verbesserungsvorschläge
Am liebsten mehr Office-Tage, leider nutzt jeder das Homeoffice in der IT (gutes Recht). Es fehlt manchmal die Absprache wann jemand da ist im Team. Sollte sich aber klären lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun, aber das ist auch gut. Probleme werden an der richtigen Stelle gepackt.
Work-Life-Balance
Kommen und Gehen nicht wann man will, aber kleine Kernarbeitszeit. Macht Spaß so und trotzdem geht die Kommunikation nicht verloren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir helfen bspw. der Krake Cologne beim Müll sammeln als Team-Event. Sehr kreativ!
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und hat seinen direkten Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Gute Feedbackkultur! Feedback-Gespräche alle 6 Monate.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung (moderne MacBooks) und zentrales Office.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und kleine Unterteams
Interessante Aufgaben
Wir bauen ticket.io neu und fangen genau richtig an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.