Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre, die Benefits und der respektvolle Umgang miteinander.
Mir sind keine negativen Punkte aufgefallen.
Größere Küche, größerer Aufenthaltsraum und mehr Besprechungsräume. Wird aber bereits umgesetzt, was mich freut.
Offen, freundlich und kollegial. Sehr schönes Büro, welches zukünftig noch schöner gestaltet wird.
Positives Image bei Mitarbeitern und Mandanten. Leider kennt das Unternehmen kaum einer, der nicht aus der Branche ist.
In meiner Abteilung waren Gleitzeit und Flexibilität aufgrund fester Servicezeiten eingeschränkt, Homeoffice war einmal pro Woche möglich.
Das sieht aber in anderen Abteilungen deutlich besser aus.
Es gibt jährlich Schulungen an denen man teilnehmen kann. Es besteht aber auch die Möglichkeit individuelle Schulungen anzufragen.
Das Gehalt ist in Ordnung. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits wie Jobrad, ÖPNV-Ticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Hilfsbereite Atmosphäre, kurze Wege und offene Türen.
Alle werden gleichbehandelt, unabhängig vom Alter. Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Die Geschäftsführung ist hilfsbereit, empathisch und hat stets ein offenes Ohr, auch in herausfordernden Situationen. Mitarbeitergespräche werden in allen Abteilungen regelmäßig geführt.
Die Büroausstattung ist gut. Es werden MacBooks zur Verfügung gestellt.
Super Benefits: Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Müsli und ein wirklich legendärer Kühlschrank mit Süßigkeiten – für Nervennahrung ist definitiv gesorgt!
Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Gesellschaftern könnte besser sein. Aber das ist in vielen Unternehmen ähnlich.
Die Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben, jedoch könnten mehr Frauen in Führungspositionen vertreten sein.
Die täglichen Aufgaben in meinem Bereich waren eher standardisiert, aber es gibt die Möglichkeit, sich interessante Themen zu suchen. . Durch das stetige Wachstum der Firma kommen regelmäßig neue, spannende Themen hinzu.
Die atmosphäre bei ticket.io war echt angenehm. Schönes büro, gute ausstattung, und die kollegen waren meist super drauf. Ich konnte mich konzentrieren und gleichzeitig gab’s auch immer mal zeit, kurz abzuschalten. Hier und da war’s manchmal bisschen angespannt, aber insgesamt top.
Das image von ticket.io war insgesamt positiv. Im freundeskreis kam das unternehmen gut an, vor allem weil es ein modernes, tech-freundliches bild nach außen gibt.
work-life-balance war echt in ordnung. dank flexibler arbeitszeiten und perks wie deutschlandticket konnte ich arbeit und freizeit gut kombinieren. vor allem urban sports war n echtes plus, hab ich oft genutzt. hätte aber auch gern bisschen mehr homeoffice gehabt.
Weiterbildungen gab’s einige, und ich hatte das gefühl, dass das auch gefördert wurde, wenn man was machen wollte. manchmal musste man aber selbst dranbleiben und fragen.
gehalt war für ein kleineres tech-unternehmen fair, aber auch nicht überragend. alles in allem hat ticket.io schon drauf geachtet, dass die mitarbeiter gut versorgt sind. die big player haben dafür halt andere nachteile, jeder was er will.
„think green“-kampagne und unterstützung für vereine und so, das ist cool! es wurde beispielsweise die KRAKE in köln supportet
der kollegenzusammenhalt war richtig gut, konnte auf die leute zählen. im it-team war das klima echt freundlich und alle hilfsbereit. in manchen abteilungen gabs allerdings schon bisschen gruppenbildung. war jetzt nicht dramatisch, aber merkt man halt manchmal.
kann ich nichts zu sagen, wir waren ein recht junges team, so ca. im Schnitt 35 jahre
die meisten vorgesetzten waren cool drauf und immer ansprechbar. ich hatte das gefühl, dass feedback auch wirklich ankommt und man auf augenhöhe reden kann. bei manchen könnte noch bisschen mehr professionalität sein, aber im großen und ganzen lief das echt gut.
arbeitsbedingungen waren echt top. schönes büro am rhein, gute hardware (neue macbooks) und immer was zu knabbern – snacks, obst und kaffee. hat die arbeit echt angenehmer gemacht. wäre halt cool gewesen, wenn homeoffice bisschen einfacher möglich gewesen wäre.
kommunikation lief in meiner abteilung super, immer offen und direkt (alle 6 monate feedback war sogar hier und da etwas zu viel). manchmal könnte die abteilungsübergreifende kommunikation noch besser laufen, da gingen manchmal infos verloren. aber ticket.io bemüht sich hier, da war auch schon ne verbesserung zu merken.
kann ich nichts zu sagen
die aufgaben waren echt spannend, viel abwechslung und immer wieder was neues, was einen gefordert hat. das team baut TIO komplett neu. es gab auch raum für eigene ideen und lösungen. klar, routineaufgaben gehören dazu, aber die waren hier echt im rahmen.
Mein persönliches Empfinden war Homeoffice absolut nicht gerne gesehen. Dies ist heutzutage allerdings ein Muss!
Persönlich würde ich sagen mehr Schein als sein, wenn die Führungsetage nach Mallorca fliegt für ein Workshop und die Weihnachtsfeier auf einem Schiff stattfindet.
Ich hatte persönlich das Gefühl, dass Grüppchenbildung ein großes Problem waren.
Sehr junges Team!
Mein persönlicher Eindruck ist, dass die Führungskräfte nur gutes für sich selber wollen. Meine persönliche Meinung!
Gutes Office
Ich persönlich hatte viel Langeweile.
Die offene Kommunikation, und den gelebten Wunsch „gemeinsam“ mehr zu erreichen.
Alle ziehen an einem Strang!
Aus Persönlicher Sicht:
Das Streichen von Überstunden nach 6 Monaten. Die Mehrarbeit für das Unternehmen wurde seitens der mitarbeitenden gerne angenommen, dies sollte zwecks Ausgleich so zurück gespiegelt werden.
Ideen Pool von Mitarbeiterwünschen zur allgemeinen Zufriedenheit einführen. Themenpunkte auch umsetzen wenn Realistisch & möglich.
Top eingerichtete Büros, mit Ausblick auf den Rhein.
Diese Frage ist individuell auf einzelne aktive/ehemalige Mitarbeiter abzustimmen.
Jede Person ist individuell, und hat somit eigene Erfahrungen mit dem Unternehmen gemacht.
Ich persönlich bin sehr zufrieden, mit allem was die Firma mir ermöglicht hat, und zukünftig noch tun wird.
1* Abzug, um die Verhältnismäßigkeit gerecht zu halten!
Angesammelte Überstunden können immer (auch kurzfristig) abgebaut werden. Durch die wechselnden Schichten von „Früh-/Normal-/Spätdienst“, bleibt immer die Möglichkeit auch private Termine wahrzunehmen.
Für alle Mitarbeiter*innen besteht die gleiche Aufstiegsmöglichkeit.
ticket.io legt großen Wert auf die Aus-/Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden.
Fortbildungen wie: Ausbilderschein, Product Owner, Sprachkurse (Business Englisch) werden grundsätzlich unterstützt und sind gewünscht.
Es besteht ein angemessenes Gehalt, entsprechend der erbrachten Leistungen (Abteilungsabhängig).
Eine Förderung durch Vermögenswirksame Leistungen ist nutzbar!
Das Gehalt wird pünktlich zum Monatsende überwiesen!
Zusatzleistungen wie „JobRad“ & „Urban Sports Club“ stehen kostenlos zur Verfügung!
ticket.io achtet grundsätzlich auf die Einhaltung der EU-Standards.
Und engagiert sich im sozialen Bereich durch Spenden an Umwelt-Vereine wie den Krake e.V. Köln. Oder den Müllsammel-Aktionen, rund ums FC-Stadion.
Im Zuge der neu angestoßenen „Think Green“ Kampagne, werden neue Wege erarbeitet, um den CO2- Fußabdruck weiter zu verringern.
Auch als neues Mitglied im Team, stehen alle Kollegen von Tag 1 an hinter einem. Hilfestellung bei Rückfragen hat hier die oberste Prio.
Jede Person bei ticket.io wird mit dem gleichen Maß an Respekt und Unvoreingenommenheit behandelt.
Das Alter spielt hier keine Rolle, die Leistung & die Stimmung im Team stehen im Fokus.
Es ist grundsätzlich gewünscht, und wird auch so gelebt, dass man eine klare Kommunikation hat.
Durch kontinuierlich stattfindende Mitarbeitergespräche, hat man immer die Möglichkeit seine Bedürfnisse/Fragen mitzuteilen.
In einem sicheren Rahmen, muss ebenfalls die Möglichkeit bestehen, Kritik zu äußern, ohne dies als persönlichen Angriff zu werten.
Neuer Bürokomplex im Kölner Rheinauhafen, mit Blick auf den Rhein.
Große Büroräume, mit höhenverstellbaren Tischen, neusten PCs (auch zur Privaten Nutzung freigegeben).
2x wöchentliche Verpflegung mit frischem Obst & einem gut gefüllten Snack-Automaten.
Klare Absprachen, durch sämtliche Abteilungen hinweg.
Unser Team besteht zu 50/50 aus Frauen & Männern.
Jede Person bei ticket.io hat von Anfang an die gleichen Chancen & Möglichkeiten sich sowohl privat als auch beruflich weiter zu entwickeln.
Eine Förderung durch gewünschte Kurse & Workshops ist grundsätzlich immer möglich!
Durch die Komplexität des genutzten Systems, und der täglichen neuen Anforderungen & Wünsche von Mandant*innen, bleibt eine interessante Lösungsfindung für aufkommende Punkte meist nie aus.
Jeder Mensch ist individuell, und so auch seine Herangehensweise an gewisse Fragestellungen. Das wichtigste hierbei, es gibt häufig mehr als nur „Die“ eine perfekte Antwort!
Wie sich um Mitarbeitende gekümmert wird, die zahlreichen Teamevents, Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten, den Umgang unter den Kolleg:innen, die wunderschöne Aussicht auf den Rhein
Es gibt nicht, das ich schlecht an ticket i/O finde :)
Eine zweite Mikrowelle in der Küche würde nicht schaden :)
Modernes Büro, in dem man sich wohl fühlt. Kolleg:innen und Vorgesetzte machen einem das Leben ganz und gar nicht zur Hölle.
Beinahe alle Mitarbeitenden sind große ticket i/O Fans. Das Image, das auf den sozialen Medien verbreitet wird, stimmt absolut mit der Realität überein.
In Ausnahmefällen muss man außerhalb der Arbeitszeit oder an Wochenenden ein wenig arbeiten. Daher nur 4 Sterne.
Wenn man sich gut anstellt und durch geleistete Arbeit glänzt, wird dies von der Geschäftsführung wahrgenommen. ticket i/O fördert Angestellte in vielen verschiedenen Bereichen und man kann sich wirklich hocharbeiten.
Mehr Gehalt geht natürlich immer, allerdings bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Auch bei der betrieblichen Altersvorsorge zahlt ticket i/O kräftig dazu.
ticket i/O setzt sich für den Klimawandel ein und ist ein sehr soziales Unternehmen.
Der Customer Support ist das beste Team <3
Wir sind zwar ein sehr junges Unternehmen, aber auch unsere "alten Hasen" werden geschätzt und respektiert.
Vorgesetzte verhalten sich angemessen und sorgen dafür, dass man sich wohl fühlt.
Bis auf die Severinsbrücke, die bei geöffnetem Fenster stört, ist alles top. Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und lassen keine Wünsche offen. Im Sommer kann es zwar warm werden, jedoch sorgt die Firma für genügend Eis im Tiefkühlfach.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden könnte nicht besser sein. Für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und man fühlt sich nicht im Stich gelassen.
ticket i/O behandelt alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Ethnie und Glauben.
Natürlich gibt es Aufgaben im Tagesgeschäft, die repetitiv sind. Es gibt aber auch Aufgaben, die sehr speziell sind. Interessiert man sich für Events und möchte vor allem verstehen wieso Prozesse so ablaufen, wie sie es tun, wird einem hier nicht langweilig.
Einfach alles
Überhaupt nix
Neue Kaffeemaschine wäre wahnsinnig super
Miteinander statt gegeneinander
Fantastisch
Jede Überstunde wird gezahlt, oder in Freizeit umgewandelt
Fordern und Fördern
Top
Müllsammeln oder Laufen für den guten Zweck, immer was zum engagieren…
Eine*r für Alle und Alle für Eine*e
Alter spielt keinerlei Rolle
Auf Augenhöhe und respektvoll kollegial
Von der Couch, über Kicker, ein Kühlschrank voller Schokolade, außerdem Müsli und frisches Obst, Tee, Kaffee und auch mal ein Bier am Feierabend
Komplett transparent
Kann keine Unterschiede feststellen
Haufenweise
Man wird ganz schön unter Druck bei der Arbeit gesetzt
Sehr guter Umgang mit anderen Kollegen
unkompetente Vorgesetzte
Die Aufgaben waren gut, aber mehr auch nicht
Kollegiale und familiäre Atmosphäre
Technisch auf neuem Stand
Auch in der Freizeit wird öfter etwas unternommen
Junges Team
Transparente Kommunikation
Sehr lockere und persönliche Atmosphäre. Super Betriebsklima.
Das Unternehmen hat sowohl intern unter den Mitarbeitern als auch extern ein durchgehend positives Image. Und das meiner Meinung nach auch zurecht.
Durch flexible Arbeitszeit (mit Kernarbeitszeit) kann man auch unter der Woche einzelne private Termine wahrnehmen. Zudem gibt es (abteilungsabhängig) die Möglichkeit teils im Home Office zu arbeiten. Urlaub kann flexibel und (meist) kurzfristig genommen werden - das ist natürlich abhängig von Deadlines o.Ä.
Aktuell durch Corona ein wenig beschränkt. Online-Schulungen werden aber durchaus angeboten.
Gehälter werden jeden Monat pünktlich (vor Monatsbeginn) ausgezahlt. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung werden vom Arbeitgeber bezuschusst.
Lockere aber zielorientierte Zusammenarbeit. Hilfsbereitschaft bei den Kollegen aus der Abteilung ist immer gegeben. Auch außerhalb der Arbeitszeiten werden freiwillige Unternehmungen angeboten und auch gerne genutzt.
Da wir eher ein junges Team sind kann ich dazu weniger sagen. Auch mit den etwas Älteren wird genauso umgegangen wie mit den jungen Kollegen.
In meiner Abteilung (Software-Entwicklung) wird sehr großen Wert auf die Meinung der Angestellten gelegt. Die Vorgesetzten hören auf die fachliche Meinung der Angestellten und die Prozesse werden dementsprechend umgesetzt und angepasst. Der Umgang mit den Vorgesetzten ist kollegial.
Alle Arbeitsmaterialien, die man benötigt, werden gestellt. Es wird sogar öfter nachgefragt, ob man weitere Dinge benötigen könnte, welche die Arbeit erleichtern (diese bekommt man dann auch sehr zügig). Die Ausstattung in den Büros ist super. Die Technik ist auf einem neuen Stand. Auch im Corona-Lockdown hat das super geklappt. Fast alles (inkl. Stuhl / Monitor / etc.) wurde nach Hause "ausgeliehen".
Neben den täglichen fachinternen Meetings finden auch regelmäßig betriebsinterne Meetings statt, bei welchen man über die aktuellen Geschehnisse informiert wird. Die Kommunikation der Geschäftsleitung über die Vorgesetzten bis hin zu den Angestellten ist sehr transparent.
Männer und Frauen werden gleichbehandelt. Auch Auszubildende und Umschüler werden gleichwertig wie andere Angestellte behandelt.
junges dynamisches Team. Wer möchte kann sich auch privat vernetzen und findet sicherlich Gleichgesinnte.
gutes Image, was auch stimmt.
Teamevents und gemeinsame Unternehmungen (auch privat) findet regelmäßig statt.
flexible Arbeitszeiten und diverse Angebote vom Arbeitgeber lassen einen gute Work-Life-Balance zu.
Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen. Intern wird es durch HR geregelt, wünscht man weitere Angebote, kann man die selbst anfordern.
Gehalt ist angemessen und durch gute Aufstiegschancen kann es auch schnell steigen. Zusätzlich gibt es Zuschüsse zu Fitnessprogrammen / Jobticket / betriebl. Altersvorsorge etc..
Verzicht auf "papierkram", überwiegend alles digital.
Guter Zusammenhalt auch über die Abteilungen hinweg. Wenn es Unstimmigkeiten gibt werden diese geklärt.
Es gibt nicht wirklich "ältere" Kollegen. Die meisten sind auf einer Wellenlänge und das Alter spielt keine Rolle.
Die technische Ausstattung und das Büro sind super & modern. Fehlt es an etwas, kann man es anfordern.
die interne Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden an einigen Stellen. Jeder kann jedoch auch Ideen einbringen und verbessern.
Frauen und Männer haben gleiche Chancen, jeder wird nach seinen Fähigkeiten + seinem Willen gefördert.
Neben einigen routinemäßigen Aufgaben, kommen ständig neue interessante Projekte aus diversen Gebieten. Langweilig wird es definitiv nicht, man sollte Abwechslung mögen :-).
Vor allem das Arbeitsklima und der kollegiale Zusammenhalt fasziniert mich. Ich bin unfassbar gerne hier auf der Arbeit.
Sehr vertrautes Betriebsklima - bei ticket i/O fühlt man sich einfach wohl & geschätzt.
Alle Mitarbeitet können sich zu 100% mit der Firma identifizieren und stehen absolut hinter dem Unternehmen. Wir sind alle Stolz Teil der Tio Familiy zu sein!
Hier wird Rücksicht auf jeden einzelnen genommen. Mit jedem Anliegen trifft man auf reinstes Verständnis.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird mit Hilfe von regelmäßigen Gesprächen geschaut, wie an sich weiterentwickeln kann.
Sehr zufriedenstellendes Gehalt + ÖPVN Ticket + Urban Sports Mitgliedschaft! Mehr als glücklich damit.
ticket i/O setzt viel Wert auf ein umweltbewusstes Handeln.
Freundschaftlicher, aber auch respektvoller Umgang untereinander. Man verbringt auch gerne nach Feierabend Zeit miteinander.
Wir machen keinen Unterschied im Umgang mit unseren Kollegen. Egal ob älter, jünger, männlich, weiblich, divers.
Kommunikation auf Augenhöhe! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind stets verständnisvoll.
Äußerst modernes Büro mit wunderschönem Rheinblick. Ausstattung ist absolut top.
Hier herrscht absolute Transparenz. Bei regelmäßigen Meetings wird man immer Up-to-Date gehalten.
Bei ticket i/O herrscht absolute Gleichberechtigung. Egal welches Geschlecht oder welche Position, jeder wird hier geschätzt und das merkt man auch!
Es wird die Möglichkeit geschaffen durch regelmäßige Feedback-Gespräche sein Aufgabenfeld zu erweitern oder zu verändern.
So verdient kununu Geld.