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Tiemeyer 
AG
Vorstellungsgespräche

Bochum und weitere

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverschämter Bewerbungsprozess!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tiemeyer AG in Bochum als Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurz und knapp zum Bewerbungsprozess:
1. Auf die Stelle beworben
2. Bewerbungseingang wurde umgehend bestätigt
3. Dann ca. 14 Tage keine Reaktion
4. Plötzlich ein Anruf mit Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
5. Plötzlich ein erneuter Anruf mit einer Absage - man hätte jetzt jemanden für die Stelle
6. Sorry aber was soll man dazu noch sagen?

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Tolles Gespräch mit schnellem Feedback und der Personalleiter ist bei Rückfragen immer erreichbar (mehr unten)

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tiemeyer automobile AG in Gelsenkirchen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles TOP gelaufen!

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte das Gefühl, dass man tatsächlich an meiner Person interessiert war und man mich kennenlernen wollte
  • ich (26 J.) suche eine Herausforderung in einer Gruppe mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Es war ein sehr angenehmes Gespräch in der Verwaltung der Gruppe mit meinem zukünftigen Vorgesetzten und dem Personalchef. Toll fand ich, dass ich im Nachgang noch Fragen hatte und der Personalchef auch nach Feierabend bzw. am Abend mobil für mich erreichbar war und sich die Zeit genommen hat. TOP!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch dann nach mehreren Monaten Absage erhalten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tiemeyer Automobile in Gelsenkirchen als Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch war eine seltsame Atmosphäre spürbar. Irgendwie habe ich mich unwohl gefühlt. Gerne hätte ich den Job angenommen, aber die Fragestellungen waren mehr eine Negativdarstellung des Unternehmens.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Das tut uns und insbesondere mir sehr leid, dass Sie das Gespräch als negativ empfunden haben.
Was hat dieses ungute Gefühl verursacht? Gerne würde ich Ihre Eindrücke persönlich (oder am Telefon) erfahren. Über Ihre Kontaktaufnahme würde ich mich sehr freuen.

Gruß
Adrian Myalski

Lediglich Empfangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Tiemeyer automobile AG in Gelsenkirchen als Serviceberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Immerhin erhält man eine Eingangsbestätigung, ist mehr als andere Unternehmen "bieten". Aber danach nichts mehr von der Bewerbung gehört. Ich werde mich dort nie mehr für irgendwas bewerben, das ist die einzige Antwort für solche Unternehmen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Mit der Empfangsbestätigung wollen wir den Bewerbern zum einem tatsächlich den Empfang der Bewerbung bestätigen und zum anderen einen Ansprechpartner für (Rück-)Fragen mitteilen.

Ja, es ist richtig, dass manchmal auch etwas Zeit vergeht bis wir uns erneut melden. Dies bitten wir zu entschuldigen, aber wir versuchen entsprechend dem Profil des Bewerbers den bestmöglichen Arbeitsplatz zuzuordnen und leider passt das Bewerberprofil nicht sofort auf die ausgeschriebene Stelle.
Wir hoffen auf Ihr Verständnis.

Gruß
Adrian Myalski

Professionell und Informativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tiemeyer Gelsenkirchen - Horst GmbH & Co. Kg in Gelsenkirchen als Werkstattleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Karththikan Sri Ramanan, Personalsachbearbeiter
Karththikan Sri RamananPersonalsachbearbeiter

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Ihr positives Feedback freut uns sehr.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und einen guten Start in Ihrem neuen Job!

Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR Kollege der Tiemeyer Gruppe

Karththikan Sri Ramanan

Bewerbungsprozess in einem modernen Unternehmen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tiemeyer AG in Bochum als Sachbearbeiter Kreditoren/ Debitoren beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Karththikan Sri Ramanan, Personalsachbearbeiter
Karththikan Sri RamananPersonalsachbearbeiter

Vielen Dank für ihr positives Feedback an uns. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess und die Tiemeyer Gruppe positiv wahrnehmen.
Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Zeit bei uns.

Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe

Karththikan Sri Ramanan

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tiemeyer AG in Bochum als Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfinden.

Wir legen großen Wert auf eine zügige, transparente und vor allem wertschätzende Vorgehensweise mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Das spiegelt sich in Ihrer Bewertung wider. Das freut uns!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem neuen Wirkungskreis!

Ihr HR-Team der Tiemeyer Gruppe

Hinhaltetaktik und keinerlei Transparenz!

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tiemeyer AG in Bochum als Automobilkaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer und verbindlicher Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tiemeyer AG in Bochum beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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40 Tage Wartezeit für eine nichtssagende Absage?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tiemeyer AG in Bochum als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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