Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Home Office immer möglich, aber außerhalb Leipzigs auch quasi alternativlos, da Standorte nicht gut entwickelt (war mal deutlich besser)
Systematische Positionierung als vertrauenswürdiger Langfristpartner, die in Krisenzeiten massiv bröckelt (Covid, Krankheit etc.)
in den Projekten meist gut, was ausgenutzt wird
sehr unehrlich, insbes. vom Gründer
außerhalb Leipzigs sehr schlecht
Top-Down sehr gefiltert, untereinander offen
Gender gap
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Trennungen sind immer eine Herausforderung für beide Seiten und stellen einen Moment dar, den wir respektvoll gestalten möchten.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Tilia so wahrgenommen haben. Uns ist bewusst, dass unterschiedliche Perspektiven entstehen können, und wir nehmen Ihre Hinweise ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Ehrlichkeit und Transparenz für uns grundlegende Prinzipien sind – sowohl in der Führung als auch in der Zusammenarbeit. Aussagen, die das Gegenteil nahelegen, entsprechen nicht unserem Selbstverständnis und unserem täglichen Handeln.
Zu den weiteren Punkten wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Unterstützung unserer Mitarbeitenden: Diese Themen sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir investieren kontinuierlich in offene Dialogformate, faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Angebote, um unsere Teams bestmöglich zu begleiten. Unser Ziel bleibt, ein vertrauensvoller Arbeitgeber zu sein, der in allen Situationen verlässlich agiert.
Schade, dass Sie nach Ihrer letzten Bewertung unser Gesprächsangebot nicht in Anspruch genommen und hingegen mit einer aktualisierten Bewertung erneut anonym Feedback gegeben haben. Für einen direkten Austausch stehen wir nach wie vor gern zur Verfügung.
Offenes, anerkennendes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
nichts
Immer zugänglich und vertrauensvoll
Freie dezentrale Arbeit möglich
Dezentral aufgestellt
sehr vielfältig
Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du die offene und vertrauensvolle Beziehung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sowie die vielfältigen und interessanten Aufgaben schätzt.
Wir wünschen alles gute für die Zukunft!
Gleichberechtigung, fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.
Kurze direkte Wege und Entscheidungen
nichts
respektvoll
immer offen und Fair
Sehr große Vielfalt
Sehr bunte Mischung verschiedener Berufsrichtungen jedoch alle auf die Sektoren Energie, Umwelt und Wasser ausgerichtet, starke Kundenorientierung und Zeit für die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
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