Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ziemlich viel, Aufgabe, Flexibilität, Weiterbildung, Offenheit, Ehrlichkeit nach Innen und ggü. Kunden, Transparenz, Zusammenhalt, Wirkung für den Kunden
Augenhöhe, super Zusammenhalt! Ehrlich nach Innen und auch mit denn Kunden.
Authentisch, menschlich, Kann immer besser sein, Tilia arbeitet dran
Große Flexibilität für jeden (HO, flexible Arbeitszeit, .....), Aufgaben müssen erledigt werden, Eigenverantwortung, für den Kunden wirken bedeutet ab und zu Kompromisse zu finden- ist auch OK
Viel Weiterbildungsangebote, Wissensaustausch mit dem gesamten Team 3 Mal im jahr - Karrierewege können unterschieldiche sein. In der mittelständischen Tilia Gruppe sind auch mehr Möglichkeiten.
Package passend
Kerngeschäft ist nachhaltig. Engagiert in
Spitze, nach Paar Monaten ist jede/jeder komplett dabei, immer Unterstützung wenn notwendig
auch hier keine Unterschiede, Erfahrene geben das Know-How weiter, auf dem Weg zur Rente wurde einem Kollegen die jeweilige Lohnerhöhungen in Urlaub gewährt
Augenhöhe, ehrlich, offen für Ideen, ...
Am ersten Tag alles da, On-Boarding zwar sehr intensiv, aber sehr strukturiert
Sehr offene Kommunikation (persönlich immer Türen offen, digital), sehr strukturierte Teammeetings, offene Fehlerkultur
Zwar gefühlt weniger Frauen, ..... gern mehr, sehe zwar keine Unterschiede, aber das Unternehmen arbeitet auch offen dran
Energie, Wasser, .... spannende und dankbare Themen und Kunden: die ernsthaft angehen macht echt Sinn. Versorgung/Ökonomie/Ökologie, ... Nachhaltigkeit machbar, bezahlbar umsetzen
Vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung!
Danke auch für die realistische Spiegelung unserer Werte und Benefits im Unternehmen. Auch, dass dein Onboarding reibungslos verlief freut uns sehr. Wir wissen wie wichtig ein guter Start in das neue Arbeitsleben ist!
ehrliche Kommunikation und Wertschätzung auf allen Ebenen
gerne noch mehr Benefits (Jobticket, Sport,...)
Tolle Büroatmosphäre
sehr flexibel und Überstunden nur selten notwendig
es wird sehr auf die eigenen Wünsche eingegangen
ehrliche Kommunikation
Vielen Dank für diese tolle Sternebewertung!
Wir nehmen auch deine Verbesserungsvorschläge auf. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden tatsächlich mit einem Jobticket bzw. einem Jobrad. Melde dich dafür einfach bei deiner Führungskraft.
Gern gehen wir auch das Thema Sport an. Durch den Gesundheitstag, welcher einmal im Jahr stattfindet bieten wir hier ein breites Angebot an Informationen und Bewegungsmöglichkeiten, prüfen jedoch, wie wir Sportangebote regelmäßiger/ intensiver etablieren können.
Nun aber zu deinen positiven Punkten:
Es freut uns sehr zu hören, dass du eine gute Kommunikation und ein wertschätzendes Verhalten wahrnimmst.
Daher nochmals Danke für dein Feedback!
Vertrauen, Ehrlichkeit, man begegnet sich auf Augenhöhe, familiäre Atmosphäre, wir sind ein Team (nicht nur auf dem Papier, es wird tatsächlich gelebt), Vielfältigkeiten an Persönlichkeiten (menschlich und fachlich)
Keine
Vielen Dank für deine Bewertung!
Es bedeutet uns sehr viel zu lesen, dass du das Vertrauen und den respektvollen Umgang bei uns schätzt. Auch dein Kommentar zur Vielfältigkeit freut uns besonders. Unterschiedliche Persönlichkeiten und Perspektiven machen unser Team lebendig und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam wachsen.
Home Office immer möglich, aber außerhalb Leipzigs auch quasi alternativlos, da Standorte nicht gut entwickelt (war mal deutlich besser)
Systematische Positionierung als vertrauenswürdiger Langfristpartner, die in Krisenzeiten massiv bröckelt (Covid, Krankheit etc.)
in den Projekten meist gut, was ausgenutzt wird
sehr unehrlich, insbes. vom Gründer
außerhalb Leipzigs sehr schlecht
Top-Down sehr gefiltert, untereinander offen
Gender gap
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Trennungen sind immer eine Herausforderung für beide Seiten und stellen einen Moment dar, den wir respektvoll gestalten möchten.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Tilia so wahrgenommen haben. Uns ist bewusst, dass unterschiedliche Perspektiven entstehen können, und wir nehmen Ihre Hinweise ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Ehrlichkeit und Transparenz für uns grundlegende Prinzipien sind – sowohl in der Führung als auch in der Zusammenarbeit. Aussagen, die das Gegenteil nahelegen, entsprechen nicht unserem Selbstverständnis und unserem täglichen Handeln.
Zu den weiteren Punkten wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Unterstützung unserer Mitarbeitenden: Diese Themen sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir investieren kontinuierlich in offene Dialogformate, faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Angebote, um unsere Teams bestmöglich zu begleiten. Unser Ziel bleibt, ein vertrauensvoller Arbeitgeber zu sein, der in allen Situationen verlässlich agiert.
Schade, dass Sie nach Ihrer letzten Bewertung unser Gesprächsangebot nicht in Anspruch genommen und hingegen mit einer aktualisierten Bewertung erneut anonym Feedback gegeben haben. Für einen direkten Austausch stehen wir nach wie vor gern zur Verfügung.
Offenes, anerkennendes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
nichts
Immer zugänglich und vertrauensvoll
Freie dezentrale Arbeit möglich
Dezentral aufgestellt
sehr vielfältig
Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du die offene und vertrauensvolle Beziehung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sowie die vielfältigen und interessanten Aufgaben schätzt.
Wir wünschen alles gute für die Zukunft!
Projektinhalte, Schwerpunkt Umsetzung, enge Arbeit mit Kunden, Arbeitsbedingungen + allgemeines Klima
als Firma selbst konsequent nachhaltig sein
offen, fair, transparent, vertrauensvoll, selbstbestimmt, fordernd
viele Kolleginnen und Kollegen sind überzeugt von ihrer Arbeit und der Tilia und tragen das zurecht nach außen
freie Zeiteinteilung, solange das Ergebnis stimmt und alles dokumentiert wird; vertraglich vereinbarte Arbeitszeit wird ernst genommen
überdurchschnittlich, aber lange nicht klimaneutral; Projekte haben sichtbaren Impact
enger inhaltlicher Austausch unter Kollegen, massig interne Weiterbildungsmöglichkeiten (+ Zeit dafür); Möglichkeit für externe/zertifizierte Weiterbildung kann ich nicht bewerten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch über Hierachien hinweg; gegenseitige Hilfe in Projekten; kollegiale Aktivitäten vorhanden; attraktive Events
strukturiert und doch individuell; Vorgesetzte und Projektleiter geben viele Freiheitsgrade und unterstützen persönliche Entwicklung/Entscheidungen
Top-Ausstattung der Räumlichkeiten und Technik, schnelle Behebung bei Problemen
unternehmensweite Informationen werden zeitnah, transpartent und umfassend kommuniziert; bei hoher Projektlast geht auch mal eine Info verloren, daher 4 Sterne
faire Bezahlung, wenn auch unter Tarif; Gehalt immer pünktlich
spannende Projekte in breitem Themenfeld, Fokus Nachhaltigkeit + Transformation; durchdachtes System zum Ausgleich von Arbeitslasten und Besetzung von Projekten
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Dein Feedback motiviert uns weiterhin innovative und unterstützende Maßnahmen zu ergreifen, um unser Arbeitsumfeld zu gestalten. Vielen Dank für deine wertvollen Beitrag und dein Vertrauen.
Sehr flexible Arbeitszeiten / sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten / sehr gutes Coaching von den Geschäftsführern
Im jungen Unternehmen ein bisschen mehr Struktur,
Topp ! 100% Remote Desktop möglich / Büro in Köln vorhanden
Sehr gut
100% Remote Desktop / sehr flexible Arbeitszeiten
Jeder kann sich in die Richtung entwickeln wie er möchte
Mehr geht immer
CO2 Einsparungs Bewusstsein
Besser geht’s nicht
Hervorragend
Direkt, aber fair und sehr freundlich
Eigene Büroausstattung inkl. Höhen verstellbaren Schreibtisch
Topp ! Aber viel zu tun, daher manchmal was eingeschränkter als erwünscht
Topp
Sehr gute Projekte im Bereich Erneuerbare Energien
Lieber Arbeitskollege/ Liebe Arbeitskollegin,
Danke für die nette und ehrliche Bewertung der Tilia GmbH!
Wir sind ganz deiner Meinung, Struktur bietet Sicherheit! Falls du konkrete Vorschläge hast oder weitere Ideen, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst.
Damit im Arbeitsalltag die interne Kommunikation nicht leidet, kannst du jederzeit auf das Dispatching-Team zugehen.
Auch Gehaltsvorstellungen können im Zielvereinbarungsgespräch erneut aufgearbeitet werden oder spreche außerplanmäßig mit deiner persönlichen Führungskraft.
Liebe Grüße
Dein HR-Team!
Offen, transparent, lösungsorientiert, pragmatisch
Gleichberechtigung, fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.
Kurze direkte Wege und Entscheidungen
nichts
respektvoll
immer offen und Fair
Sehr große Vielfalt
Alles Gut
Alles gut
So verdient kununu Geld.