82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIM AG Bewertungen
TIM
AG
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die IT Welt als Distribution. Auch für Quereinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Einstieg (kann nur vom Vertrieb berichten) hat man direkt seine Mentoren, welche einen in den ersten Monaten vorbereiten und unterstützen. Sehr intensive Einarbeitung! Betr. Altersvorsorge. Die TIM AG weiß, dass gemeinsame Feste wichtig sind und wie man diese gut feiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Weiterbildungsförderungen
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Fachbereich anbieten oder zahlen, z.B. Vertriebsschulungen. Beim Einstieg mehr in die anderen Teams und Abteilungen reinschauen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich ist gut, allerdings wird gerade am Anfang in der Einarbeitung etwas zu viel über die Schulter geschaut, was sich oft ungewollt als Kontrolle der Mitarbeiter/in aussieht.
Image
Das Image nach Außen ist extrem gut. Der VAD Status wird wo es geht auch eingehalten, was ich jetzt auch persönlich bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, private Termine können aber meist ohne Probleme wahrgenommen werden, dies sollte aber angekündigt werden. Je nach Abteilung kann es an Quartalsergebnis der Hersteller auch mal zu Überstunden kommen, welche sich aber wirklich in Grenzen halten. In Absprache können diese aber abgebaut werden. Leider ist die Arbeitszeit nicht sehr flexibel und es gibt keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wechsel intern möglich. Für Karriere leider nicht sehr viel Platz, da die Hierarchien sehr flach sind und die Abteilungen weitestgehend durchgeplant sind. Jedoch: sehr viele Schulungen und Updates durch Hersteller.
Gehalt/Benefits
Etwa durchschnittlich. Im Vertrieb Faxgerät + variablen Bonus, welcher in der Regel nach den Jahren steigt. Da es sich um Teamziele handelt, kämpft man auch nicht alleine für seinen Bonus. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Jobrad als Leasing verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Beim Einstieg und in den ersten Jahren sehr gut. Allerdings gab es im Laufe der Zeit in der eigenen Abteilung und auch abteilungsübergreifend mehr und mehr Kolleginnen und Kollegen, die für sich gearbeitet hatten oder andere Abteilungen schlecht reden. Bei den meisten Kollegen ist es ein Geben und Nehmen, jedoch hat sich, vielleicht durch die Pandemie Lage, gezeigt, wer seine Arbeiten und Verantwortungen abdrücken will.
In den eigentlichen Vertriebsteams ist der Zusammenhalt meistens sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Wer redet, dem kann geholfen werden. Es gibt immer mal Situationen, die gut laufen oder nicht so gut laufen. Die Vorgesetzten freuen sich jedoch über Feedback und Verbesserungsvorschläge werden immer mehr wahrgenommen. Da bei der TIM AG eine flache Hierarchie herrscht, sind die Türen auch zu den Abteilungsleitern und Vorgesetzten offen.
Arbeitsbedingungen
Neue PCs und Super Bildschirme, sowie Headsets. Die Büros verfügen über große neue Lüftunsanlagen. Belichtung ist sehr gut. Einziges Manko: relativ große Büros, was manchmal zu mehr Lärm führt. Da es aber neue homeoffice Regelungen gibt, verteilt sich das auf die Tage innerhalb der Woche.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut was das alltäglichen Geschäft angeht. Manchmal etwas zu viel Information über einzelne Produkte oder Hersteller, die nicht jeden betreffen. An der Kommunikation bzgl. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen, hapert es leider. Hier wird oft erst sehr spät informiert, sodass sich das Team kaum darauf einstellen kann.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach wurden Frauen und Männer gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast ist nicht immer ganz gerecht verteilt. Liegt auch oft daran, dass im Tagesgeschäft einer Vertriebsfirma hohe Schwankungen an Arbeitsaufkommen durch Kunden entstehen. Die Aufgaben der Einzelnen sind jedoch oft sehr umfangreich, was für Abwechslung sorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top-Arbeitgeber mit hoher Expertise und Wohlfühlfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Herstellerübergreifende Expertise
Top Kundenbetreuung
Viele gute interne Events über das Jahr verteilt
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen und Weiterentwicklung
Work-Life-Balance
Aufgrund der guten internen Abstimmungen hat immer alles super funktioniert (Urlaubsplanung / Arzttermine etc.)
Gehalt/Benefits
Gerechte und pünktliche Bezahlung
Möglichkeit auf VWL und Zusatzrentenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen in allen Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Top Car Policy
Gute Ausstattung für das mobile arbeiten.
Ab und an muss man halt drei mal nach neuem oder Ersatz-Equipment fragen. Wie in anderen Unternehmen auch...
Kommunikation
Regelmäßige Firmenupdates
Regelmäßige Abteilungsgespräche
Man hat die Möglichkeit Entscheidungen im Sinne der Firma eigenständig zu treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung TIM AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung verlief sehr gut und sehr organisiert. Neben den interessanten Arbeitsaufgaben sind die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten als Werkstudent*in und gesundheitliche Maßnahmen positiv hervorzuheben. Ich bin mehr als zufrieden mit der TIM AG als Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf die Entwicklung von Auszubildenden gelegt. Azubis genießen eine tolle Ausbildung und werden gefördert.
Vom Angestellten bis zur Geschäftsführung herrscht ein tolles Klima. Flache Hierarchien sind ggf. Fluch und Segen zugleich. Vorstand hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen und ist zudem sehr sympathisch. Dies verbindet und sorgt dafür, gut aufgehoben zu sein.
Kollegen treffen sich nach Feierabend auch mal, um z.B. gemeinsam Sport zu betreiben.
Aus dem guten und kollegialen Umfeld entwickeln sich ggf. auch Freundschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Parkplatzproblematik. Es sind zwar Firmenparkplätze hinter dem Gebäude vorhanden, allerdings sind diese nicht ausreichend. Ggf. Muss man an einem "normalen" auch mal 5-10 Minuten Fußweg in Kauf nehmen. Die nächste Bushaltestelle ist 10 Minuten Fußweg entfernt.
Verbesserungsvorschläge
- Provisionsregelung überdenken
- Mehr Parkplätze schaffen
Arbeitsatmosphäre
Der Wohlfühlfaktor bei TIM ist sehr groß. Nette Kollegen auf allen Ebenen.
Flache Hierarchien tragen zu einem familiären Arbeitsumfeld bei.
Image
Intern ist es zum Großteil ausschließlich positiv. Kollegen sind zufrieden, das merkt man aus Gesprächen, egal ob per Telefon oder an der Kaffemaschine.
Für extern gilt: TIM pflegt ein Top-Image. Wird durch regelmäßige Auszeichnungen und direkten Feedbacks von Kunden belegt.
Work-Life-Balance
Mini-Gleitzeit zwischen 8h und 18h
Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden. Kurzer Dienstweg. Zu beachten sind hier Quartalsenden und Geschäfsjahresenden. Urlaubstage überdurchschnittlich.
HO-Möglichkeiten werden eingerichtet (nicht wegen COVID-19).
Es wird Rücksicht auf besondere Situationen genommen.
Regelmäßige, tolle Teamevents, an denen man sehr gerne teilnimmt!
Kaffee bis zum Abwinken, Wasser und einmal die Woche eine große Auswahl an Obst.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meine Ausbildung bei TIM absolviert und wurde anschließend als Festangestellter übernommen. Berufliche Entwicklung ist ein etwas wilderes Thema. Es gibt aufgrund des jungen Altersdurchschnittes und der flachen Hierarchien nur begrenzte Möglichkeiten, um einen Sprung in seiner Karriere zu machen. Zeitpunkt und Umstände sind zwei große Stichpunkte. Daher meiner Meinung nach etwas schwieriger zu beurteilen.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Marktdurchschnitt. Für mich allerdings einer aus zwei Gründen für einen Wechsel - natürlich neben dem Wunsch auf einen Karrieresprung.
Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, etc. - bzgl. Umwelt werden Maßnahmen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt untereinander ist stark. Gute Aufteilung der Teams. Ehrlicher Umgang miteinander. Kollegen sind empathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
TIM hat viele, vergleichsmäßig "jüngere" Kollegen. Im Schnitt ca. 30-35. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Alteingesessene Kollegen sind offen und geben gerne auch Ratschläge, was die intensiven und lehrreichen Schulungen wunderbar ergänzt. Einfach nur fragen!
Vorgesetztenverhalten
Top - Gespräche können aufgrund der guten Beziehungen immer offen geführt werden.
Kleine Konflikte gibt es immer. Ziele werden fair gesetzt. Kommunikation über Entscheidungen / Änderungen an Kollegen erfolgt sehr schnell. Besondere (private) Situationen werden den Umständen und der Rücksprache nach berücksichtigt. TIM sucht und findet Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten. Angenehmer Lärmpegel. Räume sind alle schön hell und klimatisiert. EDV-Ausrüstung wird nach Abteilung gestaltet. IT funktioniert top und ist, wie es sich für ein IT-Unternehmen gehört, stets aktuell. Für Problemfälle wurde eigens ein Ticketsystem entwickelt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, um sich auf dem aktuellen Stand zu halten. Abteilungsintern- und übergreifend.
Gleichberechtigung
Passt alles. Gleichstellung auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Wer sich einem zusätzlichen Feld annehmen möchte, ist stets willkommen. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten, wird nach Möglichkeiten geschaut. Ergibt sich ein neues Feld, wird dies auch im Team kommuniziert.
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Licht und Schatten .. beim Umgang seitens Vorgesetzter gegenüber Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie meinen es wahrscheinlich wirklich gut.... erkennen aber ihre Grenzen nicht. Schade, weil viel Potential.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal von der Gutsherren Art und Vetternwirtschaft weg... wäre gar nicht so schwer.
Arbeitsatmosphäre
Mangels Führungskompetenz .... bleibt nur noch das Miteinander der direkten Kollegen.
Image
Wohl wirklich gut.... dank der Mitarbeiter ...
Work-Life-Balance
Einige dürfen eben mehr als andere
Gehalt/Benefits
Durchschnitt... nicht mehr aber auch nicht weniger und einige eben viel mehr ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja ....
Umgang mit älteren Kollegen
Wie es gerade wieder den Launen entspricht.
Vorgesetztenverhalten
Die eigentliche Katastrophe im Unternehmen . Es wäre einfach mal eine Fortbildung anzubieten oder einfach zwischen fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu trennen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gut.
Kommunikation
Keine ehrliche Transparenz... nur wenn es gerade passt. Der Rest sind Alibiveranstaltungen.
Gleichberechtigung
Sollte aufgenommen werden. Es helfen natürlich private Beziehungen.... klingt freundlicher als es gemeint ist.
Interessante Aufgaben
Man kann was aus seinem Job machen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Familienunternehmen - gute Kommunikation - tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Offene Kommunikation
- interessante Aufgaben und Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- kurze Entscheidungswege zu Teamleitung, Vetriebsleitung & Vorstand
Work-Life-Balance
- strikte Arbeitszeiten, sollte flexibler werden
Karriere/Weiterbildung
- Geringe Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von flacher Hierachie
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
- Tolles Team mit hohem kommunikativen Austausch
- Regelmäßige Meetings
- Teamevents
Kommunikation
- Über alle Bereich per "DU", vom Teamleiter zum Vorstand
- Regelmäßiger Ausstausch
- Immer ein offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Interessante Aufgaben
- Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
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Guter Zusammenhalt & klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der interne Umgang ist sehr direkt und angenehm. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Kommunikation mit der Führungsetage ist angenehm und locker. Der Arbeitgeber bemüht sich um seine Mitarbeiter. Die Einarbeitungsphase ist gut strukturiert und man bekommt Zeit um diverse Themen und Abteilungen kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch für das Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen - muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer und persönlicher Umgang zwischen Angestellten, TL‘s und GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, zwischen GF und Angestellten, Informationen sind teilweise nur durch den Flurfunk zu erfahren
Verbesserungsvorschläge
Jahrelange und erfahrene Mitarbeiter schätzen und nicht mit Neulingen bzw Frischlingen gleichsetzen. Betrifft Thema Gehalt. Auf der persönlichen Ebene ist es toll, wenn man gleichgesetzt wird und nicht bevorzugt wird, weil man Jahrelang dabei ist.
Für Home Office sollte man sich keine private Ausstattung kaufen müssen, gerade in der IT Welt sollte das auch für TIM eine Voraussetzung sein, diese allen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen - nicht nur den Außendienstmitarbeitern.
Was die Arbeitszeiten betrifft, geht man hier sehr altmodisch mit um. Keine Flexibilität -auch in Zeiten mit weniger Arbeitsaufkommen muss man seine Zeit bis 18:00 Uhr absitzen. Könnte man durchaus in den jeweiligen Abteilungen flexibel einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inside Sales / Presales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Erwartungshaltung der GF an die Mitarbeiter + Kollegen an Kollegen, abteilungsübergreifendes problemorientiertes Mitdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Diversität, Verdienst unter Branchenschnitt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität
Mehr Umweltbewusstsein
Den Mitarbeiter mehr im Fokus haben
Arbeitsatmosphäre
kleine "Großraumbüros" aber man sitzt nicht gedrängt. Alles sehr hell und offen gestaltet. Es stehen einem wortwörtlich alle Türen offen.
Image
gutes Image, da Value Add auch gelebt wird. Kunden werden als Partner bezeichnet und auch so behandelt.
Work-Life-Balance
leider nur 1 Tag/Woche Homeoffice und das auch nur inoffiziell. Auch jetzt in der Coronazeit wird auf Büropräsenz von x Mitarbeitern pro Büro bestanden. Ansonsten ist z.B. wg privaten Terminen mal früher gehen oder später kommen kein Problem und muss nicht nachgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungswechsel sind unüblich und auch ungern gesehen. TL Positionen werden meist aus anderen Abteilungen mit ansonsten wechselwilligen Kollegen besetzt. Ausbildung/Einarbeitung ist dafür sehr gut und interne Seminare werden teils auch von Partnern für ihre Azubis genutzt.
Gehalt/Benefits
meistens unter Branchendurchschnitt. Regelmäßige Gehaltserhöhungen gibt es, ein guter Verdienst ist daher erst nach ein paar Jahren drin. Es gibt erfolgsbedingte Boni und kostenlose Getränke/Obst + kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Gelände (wenn nicht wieder jemand seinen privaten Anhänger wochenlang dort parkt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Jahre 2020 wurde die Mülltrennung eingeführt und als Erfolg bejubelt. Sorry, mindestens 20 Jahre zu spät!
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung super. Soweit ich das sehen kann, auch in den anderen Abteilungen. Abteilungsübergreifend gibt es hier und da Schwierigkeiten, die sich aber überwinden lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt und gegenüber jüngeren Kollegen nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
soweit er kann ist mein Teamleiter aufmerksam und gibt sein bestes um uns zu unterstützen. Leider hat er nur begrenzte Entscheidungsgewalt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im Büro super, fürs Home Office keine vorhanden. Homeoffice leider nur inoffiziell möglich. Standard 40h Woche in Vertrauensarbeitszeit. Es gibt je Stockwerk eine Küche und es gibt kostenlos Kaffee, Wasser und Obst
Kommunikation
Gerade in der aktuellen Corona-Situation nur sehr spärliche Kommunikation/Updates der GF zum Vorgehen . Auch sonst werden Informationen meist erst ein paar Tage vor Umsetzung geteilt. Flurfunk meist schneller als das offizielle Organ
Gleichberechtigung
Sehr geringer Anteil an Kollegen mit Migrationshintergrund. Der Anteil an Frauen ist üblich. Es gibt teils gravierende Vorurteile der Kollegen gegenüber Kolleginnen, gerade in den technischen Abteilungen. Hier könnte seitens der GF durchaus diverser gedacht und mehr gemacht werden
Interessante Aufgaben
Leider sind die Aufgaben wenig abwechslungsreich und werden nach den ersten 6-12 Monaten eher eintönig.
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Riesen Fluktuation, so schlecht die ganze Firma...!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und ständige Kontrolle - 0 Möglichkeiten sich mit "eigenem Flavour" weiterzuentwickeln - alles Starr und wenn es nciht nach den Köpfen des Mgmt. geht ist man gleich weg vom Fenster
Image
Image angeblich noch gut - hat aber mehr als stark gelitten ind en letzten Jahren durch die hohe FLuktuation
Work-Life-Balance
Wenn man püntklich kommt und pünktlich geht klappt es - wenn man das "ausdehnt" fliegt man sofort raus (fristlose Kündigung und so späße)
Karriere/Weiterbildung
Ja wenn man mit den vorgesetzten "ins Bett geht" kann man sich ggf. hocharbeiten...
Kollegenzusammenhalt
Naja geht so - alles sehr scheinheilig. Am Ende denkt jeder nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Das sind einfach nur Leute die möglichst lange im Unternehmen sind - haben aber allesamt 0 Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Ist ok, Großraumbüros, man sitzt uU mit dem Rücen in den Raum (sehr geil) ...
Kommunikation
Es wird einfach irgendwas entschieden um entschieden zu haben ohne die MA zu fragen und ohne Sinn und Verstand
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich, Sozialleistungen gibt es fast keine - nur so "Obstboxen" und son Müll
Interessante Aufgaben
Ne, immer das gleiche.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.