82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIM AG Bewertungen
TIM
AG
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles sehr gut organisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Trittbrett zum Aufstieg in der Berufswelt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Chefs kann man reden und es wird auch zugehört, wenn man ein Anliegen hat. Bei Arztterminen wird nicht groß gefragt oder sonstiges. Die Gesundheit geht eben vor. Es ist (mit Attest) möglich einen höhenverstellbaren Schreibtisch und/oder Monitorbrille zu bekommen. Offene Büroräume, ordentliche und ausreichende IT-Ausstattung und viele Kollegen sind hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen den "wichtigen Mitarbeitern" und den "Arbeiter-Bienen" im Bezug auf Gehalt, Benefits und Ausstattung.
Viele Mitarbeiter, die nicht hilfsbereit sind haben die "nicht mein Problem, geh wen anders nerven" Mentalität, die für eine einwandfreie Arbeitsatmosphäre sorgt!
Im Allgemeinen wird sich um einiges besser dargestellt, als es eigentlich ist. Die Fluktuation ist extrem hoch. Anstatt die Mitarbeiter halten zu wollen, die abgeworben werden, werden wieder neue eingestellt und ausgebildet.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Company wo alles einfach stimmt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So wie er ist.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Individuell und einfach, ob mit Familienhintergrund oder ohne.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Feiern oder bei Problemen, man steht immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen mit gestalten und Hilfe bei Problemen
Kommunikation
Das DU vom Auszubildenen bis zum Vorstand, wo die Türen immer offen sind
Interessante Aufgaben
Absolutes Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Ideale Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Tim Wagner | Konzeption, Training und Beratung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, individuelle Lösungen jederzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäfträume sind etwas zu klein
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geschäftsreisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sprungbrett für Quereinsteiger - Keine langfristige Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Teamleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer mit dem Auto kommt hat Pech gehabt. Viel Erfolg einen Parkplatz nach 8 Uhr zu finden ohne ein Knöllchen zu kassieren. Der Rest erklärt sich aus meiner Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Mitarbeiter entsprechend Ihrem Know-How und Ihrer Leistungen bezahlen und langfristige Perspektiven schaffen um die hohe Fluktuation zu verringern. Hier wandert enorm viel Know-How und Kompetenz, was Projekte für die TIM und deren Partner gewinnt einfach weg weil sich die Mitarbeiter unterbezahlt und undankbar behandelt fühlen. Boxen schieben kann jeder Distri. Was die TIM zu TIM VAD macht ist die Kompetenz der Mitarbeiter, die leider nicht gewürdigt wird...
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung und meistens Abteilungsübergreifend sehr gut.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden leider vorausgesetzt. Da heißt es "das ist eben der Vertrieb". Bezahlung oder Vergütung auf sonstigem Wege gab es dafür nicht. Wenn man Glück hatte durfte man mal etwas früher gehen oder später kommen. Die Arbeitslast hat das aber so gut wie nie zugelassen. Es ist zwar ein Tool zu Erfassung der Arbeitszeiten vorhanden. Trägt man hier aber mal ein oder zwei Überstunden ein macht man sich sehr schnell bei der Leitung unbeliebt. Home Office wird ungern gesehen. Das passte seiner Zeit einfach nicht in die "Unternehmenskultur". Der Workload ist hier oft extrem hoch und der Job ist sehr stressig. Man braucht definitiv ein dickes Fell und Stressresistenz sonst knickt man schnell ein.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt leider langfristig wenig Perspektive. Wenn der Fokus auf Vertrieb liegt kann man mit etwas Glück in den Außendienst wechseln oder Account Manager werden. Das war es aber auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns hatte die Chemie seiner Zeit absolut gepasst und auch Kollegen die nicht ganz so reingepasst haben, haben sich wohlgefühlt und wurden fair behandelt. So etwas wie mobbing oder ausgrenzen gab es definitiv nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung war spitze. Nur das Management darüber war hier und da etwas fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
An der Verkabelung muss dringend gearbeitet werden. Das die LAN, Strom, USB Kabel etc. kreuz und quer unter Tischen rumfliegen und rumhängen finde ich für ein "IT"-Unternehmen unprofessionell. Die Büros waren seiner Zeit laute Großraumbüros.
Kommunikation
Ziele wurden direkt und klar vermittelt. Kritik wurde nicht gerne gesehen bzw. gehört. Allgemein wurde aber sehr offen miteinander umgegangen. Auch vom Management nach unten werden hier regelmäßig und klar Informationen vermittelt. Kurz vor meinem Wechsel standen z.B. Umbaumaßnahmen an. Selbst hier wurde über jeden einzelnen Schritt und dessen Planung informiert.
Gehalt/Benefits
Für Quereinsteiger bietet die TIM ein faires Gehalt. Für Berufserfahrene und vor allem Menschen mit einem gewissen Standard an IT Know-How hingegen ist das Gehalt jedoch eher gering. Daher verlassen leider auch viele Mitarbeiter das Unternehmen wieder sobald eben dieser Stand erreicht ist. Hier wird wenig dafür getan diesen Fachkräften ein angemessenes Vergütungspaket zu bieten und dadurch geht sehr viel Fachwissen und Know-How verloren. Für IT-Professionals im Direkteinstieg wird hier auch wenig Anreiz geboten. Dafür ist das gebotene Gehalt leider einfach zu schlecht. Bei meinem Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber wurden mir im Vergleich zu dem Gehalt der TIM AG knappe 50% Brutto mehr und das direkt als Einstiegsgehalt geboten. Von solch einer Gehaltserhöhung bei der TIM kann man leider nur träumen.
Interessante Aufgaben
Quereinsteiger lernen hier direkt grundlegende Themen der IT. Viel mehr aber leider nicht. Da muss man sich schon Privat weiterbilden. Eine Abwechslung kam durch diverse Projekte, wobei auch hier recht schnell die Luft draußen war wenn man das Storage welches man Verkauft auswendig kann und immer die gleiche Konfiguration verkauft. Langfristig und vor allem für Mitarbeiter die schon ein gewisses Know-How aufgebaut haben oder bereits mitbringen bietet die TIM leider wenig Perspektive.
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- toller Kollegenzusammenhalt, alle Mitarbeiter Duzen sich
- interessante Aufgaben und Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- kurze Entscheidungswege
- wachsendes Unternehmen, dadurch gute Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Verbesserung der internen Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Zusammenarbeit, offene Kollegen und hohes Arbeitsniveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, die Lösungsfindung ist unpolitisch, rege Diskussion auf allen Ebenen erwünscht, die beste Idee - die ALLE weiterbringt - zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts finden, was ich nicht gut finde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitegeber mit vielen Möglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Mittelständler, der Wert auf seine Mitarbeiter legt und wo man offen und ohne "Hand vor dem Mund" in alle Richtungen kommunizieren kann.
Persönlich kann man sich sehr gut weiterentwickeln und hat viele Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und dem Flurfunk könnte gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gut! Die Stimmung ist freundlich und man bekommt Feedback von Kollegen und Vorgesetzen. Man geht gerne ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man gute Chancen! Egal aus welchem Bereich man kommt. So lange man gute Leistung zeigt, verbindlich und kommunikativ ist, sowie seine Vorstellungen klar äußert gibt es viele Möglichkeiten/Gelegenheiten sich intern weiter oder in eine andere Richtung zu entwickeln. Natürlich gibt es bei einem Mittelständler Grenzen bei den Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten als Team! Die Kommunikation ist offen, freundlich und die meisten Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben.
Natürlich gibt es auch "Einzelkämpfer"allerdings sind das die wenigsten und wo gibt es sie nicht?
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind fair, aus meiner Sicht nachvollziehbar und vor allem erreichbar gesteckt.
Mitarbeiter werden häufig in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Die Vorgesetzen sind offen für Kommunikation. Man kann Themen offen ansprechen, das sollte man auch.
An der Kommunikation könnte allerdings in Teilen noch gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist hoch modern und mehr als ausreichend um seinen Job gut zu machen. Wer sich hier beschwert jammert weil er ein Iphone mit 126GB und nicht das mit 256 bekommen hat, also vollkommen unberechtigt.
Natürlich hängt das zur Verfügung gestellte Equipment vom Arbeitsauftrag ab. Der Innendienst hat z.B. kein Firmenhandy, braucht es aber auch in der Regel nicht.
Am Gebäude selbst wird ständig optimiert. Man ist bemüht den Mitarbeitern einen guten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen und schafft das aus meiner Sicht auch.
Kommunikation
Auf Unternehmensebene läuft dies sehr gut. Der Vorstand informiert regelmäßig alle Mitarbeiter im Rahen von Info Veranstaltungen über das letzte und das nächste Halbjahr (Zahlen, Infos, Strategie usw.)
Auf Abteilungsebene gibt es sicher Verbesserungspotential. Durch die offene Kommunikation zwischen den Kollegen gibt es relativ viel "Flurfunk" .
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte tut Euch das nicht an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jede Woche frisches Obst und kostenfreies Wasser :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführungsqualitäten sind unterirdisch. Es gibt keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Sehr hoher Erfolgsdruck mit unterdurchschnittlichem Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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auf keinen Fall!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seeeehr wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Überwachung, Gehälter, Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
permanente Überwachung und extreme Lärmbelästigung im Großraumbüro.
Image
schlimmer geht's nicht! Beim Militär versagt und hier ausgelebt!
Work-Life-Balance
50-60 Stunden die Woche sind normal. Keine Zeit für Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Nur für Selbstdarsteller und Angeber!
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt weit unterm Durchschnitt
Kommunikation
praktisch nicht vorhanden. man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.