TimberTec 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine Einstellung erfolgte nicht. Der Bewerbungsprozess lief bis zum Schluss sehr geordnet und vor allem fair ab. Es gab ein sehr konstruktives Abschlussgespräch, dass durch den Recruiter per Telefon mit mir geführt wurde. Keine plumpe Absage. Ich hoffe, dass die Stelle im Sinne des Unternehmens besetzt werden kann. 5 Sterne für meinen Bewerbungsprozess

Verbesserungsvorschläge

Eventuell bessere Absprache wenn sich die Personen ändern die das Interview halten (das sich über das erste Gespräch auch ausgetauscht wird falls nicht die gleichen Personen das Gespräch halten können)

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge ,tolles Team.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche sind zu oberflächlich und zu unprofessionell. So wie der generelle Kontakt. Am Anfang ist noch alles super und schön und dann wird man schnell abgespeist. Potentielle auszubildende sollte man nicht den ganzen Tag an den PC setzen mit Aufgaben, die man nicht lösen kann weil man dafür die Ausbildung macht. Dann eine erwartungshaltung haben als wäre das ja selbstverständlich und einen von oben herab behandeln geht einfach gar nicht. Viel schlimmer ist, wenn Mitarbeiter einen davon abraten in dieser Firma anzufangen und einen davor warnen, weil dort schlecht bezahlt wird und seid der Übernahme der Firma man nichts mehr wert ist. Des Weiteren ist der Zustand der Möbel einfach nur schlecht. Aus purer Freude wurde eine pure Enttäuschung. Eine Firma die sich selbst hoch redet aber am Ende völlig versagt.

Verbesserungsvorschläge

Es wird eine erfahrene Fachkraft gesucht, nur ist man nicht bereit, für mehr als 15Jahre Erfahrung im gesuchten Bereich mehr als 60k€ zu bezahlen. Weiterhin ist der Urlaubsanspruch von lediglich 26Tagen weit weg von jeder Realität.