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TimberTec AGals Arbeitgeber

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TimberTec AGTimberTec AGTimberTec AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    52.380952380952%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    3,43
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

DIE TIMBERTEC AG

Wir sind ein Softwareunternehmen im Schleswig-Holsteinischen Eutin nahe Lübeck und der Ostsee. Seit 1998 entwickeln und vertreiben wir ERP-Software für die Holzindustrie und den Holzhandel, die inzwischen bei über 200 Kunden europaweit im Einsatz ist und schon in 15 Sprachen übersetzt wurde. In Deutschland werden bereits 70% des gesamten Holzes mit der TimberTec Software gesägt. Ähnlich in Österreich. Unser Erfolg basiert auf der modularen Vielfalt und Flexibilität unserer Software, unserem Branchen Know-How und der zahlreichen Weiterempfehlungen durch unsere Kunden. Einen großen Teil von ihnen betreuen wir schon seit unserer Gründung. Stetig kommen neue hinzu, mehr und mehr auch aus dem Ausland, und lassen uns weiter wachsen. Aus diesem Grund sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die zu uns passen und unsere Teams verstärken können.

Denjenigen, die sich für Software interessieren, können bei uns einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem interessanten, nicht alltäglichen Arbeitsumfeld finden. Wir bieten ein Arbeitszeitkonto und damit die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir legen Wert auf eine zeitgemäße, ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze und sind Stolz auf unsere modernen, großzügigen und freundlichen Räumlichkeiten sowie auf unsere Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

90

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserer modularen ERP-Software können alle in der Holzbranche anfallenden Prozesse, vom Einkauf, über die Arbeitsvorbereitung bis hin zum Vertrieb und Versand abgebildet werden. Wir überzeugen mit unserer Branchenerfahrung und der Vielseitigkeit unserer Software sowie mit unserem kundennahen Service. 

Perspektiven für die Zukunft

Wir arbeiten daran, unsere Marktposition im Ausland weiter auszubauen und entwickeln uns und unsere Produkte kontinuierlich weiter. Für unsere Mitarbeiter eröffnen sich dadurch immer wieder Möglichkeiten, neue Arbeitsschwerpunkte zu setzen oder bei Bedarf auch, sich räumlich zu verändern. Wir sind daran interessiert, unser internes Know-How stetig zu erweitern, schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig und unterstützen sie bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen.


Benefits

  • täglich frisches Obst
  • Wasser, Kaffee, Tee
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Events (Sommerfeste, Xletix, Weihnachtsfeiern)
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


2 Standorte

Standorte Inland

TimberTec AG
Max-Planck-Str. 15

23701 Eutin

Deutschland

Standorte Ausland

TimberTec AG
Videum AB
351 96 Växjö

Schweden

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Interessante Persönlichkeiten, die zu uns passen und unser Team bereichern können, sind uns stets willkommen und dürfen sich gerne initiativ bei uns bewerben.

Insbesondere in den Bereichen Kunden-Support, IT-Consulting, sowie Datenbank- und  Anwendungsentwicklung können wir fast immer Verstärkung gebrauchen, weil wir auf Wachstumskurs sind. 

Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten jährlich Ausbildungsplätze für IT-Kaufleute (m/w/d) und Fachinformatiker (m/w/d) an. In der Regel mit der Aussicht auf Übernahme. Hierfür solltet ihr mindestens einen guten mittleren Schulabschluss und ein starkes Interesse an IT und Software mitbringen. Außerdem solltet ihr die Deutsche Sprache in Wort und Schrift fließend beherrschen.

Für unsere Entwickler-Teams benötigen wir qualifizierte Fachinformatiker, mindestens mit abgeschlossener Ausbildung, gerne aber auch mit Studium.

Im Kundensupport und im Consulting sind eine besondere Affinität zu, bzw. Erfahrung mit ERP-Software notwendig, sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationstalent. Als hilfreich haben sich auch praktische Erfahrungen in der industriellen Fertigung erwiesen. Gerne geben wir hier interessierten Quereinsteigern eine  Chance.

Eine hohe Eigenverantwortlichkeit, die Fähigkeit zur Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sollte jeder bei uns mitbringen.


 

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Betriebswirtschaft
  • Ingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

SOFTWARE FÜR DIE NATUR

Dienstleister für eine naturnahe Branche zu sein ist an sich schon etwas besonderes. Unsere Kunden verarbeiten einen nachwachsenden Rohstoff. Daraus ergeben sich ganz spezielle Beschaffungs- und Verarbeitungsprozesse, die sich mit herkömmlichen ERP Systemen nicht, oder nur eingeschränkt abbilden lassen. Daher machen ein tiefer Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Kunden und solide Branchenkenntnis, einen wichtigen Teil unseres Know-Hows aus. Unsere Anwendungsentwickler und Supporter sind in der Regel festen Kunden zugeordnet, betreuen diese intensiv telefonisch oder vor Ort und bekommen ein direktes Feedback auf Ihre Arbeit vom Kunden. Dadurch gestaltet sich das Arbeitsumfeld interessant und vielseitig und bietet immer wieder neuen Herausforderungen. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten in Teams und sind daher auf ein kollegiales Miteinander angewiesen. Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitige Loyalität und Wertschätzung sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen für ein gesundes Betriebsklima, das für uns einen hohen Stellenwert hat. Aus der Persönlichkeit des einzelnen Mitarbeiters schöpfen wir unser Potential, daher sind Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortlichkeit der Nährboden auf dem sich jeder einzelne nach seinen Neigungen und Fähigkeiten bei uns weiterentwickeln kann und soll.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Seid ihr selbst und überzeugt uns mit eurer Persönlichkeit.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen am besten über unser Online-Formular, oder per Mail an: bewerbung@TimberTec.com.

TimberTec AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
2,33 Bewerber
4,56 Azubis
  • 14.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In dem Team, in dem ich arbeite, sehr gut. Im Unternehmen sind nahezu alle Kollegen und Führungskräfte freundlich und hilfsbereit. Allerdings gibt's leider auch Menschen, die mit Ihrem Leben unglücklich zu sein scheinen. Das wirkt sich auch auf die Arbeitsatmosphäre aus, weil man immer ein Haar in der Suppe findet, wenn man lange genug sucht.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt von der Gruppe oder Team ab. Ich bin sehr zufrieden. Offen, Wertschätzend und Fördernd.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit und freundschaftlich - einer der Key-Vorteile.

Interessante Aufgaben

Bei uns im Team sehr Interessante und abwechselnde Aufgaben. Ich mag auch den Kontakt mit den Kunden. Generell ist das Unternehmen so vielschichtig aufgestellt, dass auch mal eine interne Umorientierung wieder pep in die Sache bringen kann.

Kommunikation

In dem Team, in dem ich arbeiten, wertschätzend und auf Augenhöhe. Das hab ich aber auch mal anders beobachten können.

Gleichberechtigung

Männer haben oft gleiche Rechte ;-).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wer nicht auf den Kopf gefallen ist, kann sich weiterentwickeln. Eine gute Führungskraft wird auch immer gesucht. Es gibt viele, unterschiedliche Aufgaben. Man kann auch eine Karriere anstreben, ohne Führungsaufgaben zu übernehmen. Ohne Eigenantrieb wird es aber nichts..... jede externe Weiterbildung wird bezahlt, man selbst darf sich kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wurde verstanden, dass dieses Team auch dazu gehört. Somit gab es große Sprünge im letzten Jahr.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind toll im Grünen - was leider auch die Anfahrt realistisch auf das Auto beschränkt. Büroausstattung qualitativ hochwertig- insbesondere die Notebooks, die Monitore sind aufgehängt und lassen sich auch um 90Grad drehen. Da bleiben keine Wünsche offen, wenn man normal denkt.
Der neue Aufenthaltsraum wird gern genutzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man bemüht sich tolle Aktionen zu veranstalten - wird immer besser.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, Überstunden auszugleichen wird im Unternehmen gerne in Anspruch genommen - auch ganze Tage ist kein Problem, da freut sich die Familie. HomeOffice ist in meinem Team noch nicht üblich.

Image

Ich glaube das Image ist zurecht ganz gut- auch wenn man zu sehr auf Kunden hört, die unzufrieden sind (aber das gibt es ja immer mal). Es wird gewissenhaft und professionell gearbeitet- eine Lösung wird immer rasch angestrebt.

Verbesserungsvorschläge

  • * Den Weg, agiler zu werden, noch progressiver zu gestalten. * Die Interne Kommunikation und die interne Zusammenarbeit in das 21. Jahrhundert führen. Das Festhalten an vielen, starren Prozessen in Frage zu stellen. * Fachkräfte einstellen, die was von EDV verstehen und nicht EDV-affine Einzelhändler. Damit ist kein Kollege zufrieden und dem minderqualifizierten Supporter ist auch nur kurzfristig geholfen. Daher rührt doch die Unzufriedenheit von einigen Kollegen - bis zu Wortmeldungen hier bei Kununu. * Homeoffice einführen

Pro

Work-Life-Balance, Gestaltungsmöglichkeiten von Aufgaben, Persönliche Entwicklung in alle Richtungen möglich

Contra

Einzelne Bereiche sind noch nicht so reif - Keimzelle für die eine oder Unzufriedenheit bei den Kollegen dort.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TimberTec AG
  • Stadt
    Eutin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Zu einem
studierte Hoffnungsträger – die sich nicht zwingend mit der Firma identifizieren, denen aber alles angeboten wird (Gehaltssprünge noch und nöcher, Urlaubstage, Bonuszahlungen) und zum anderen
berufserfahrene Hasen – die versuchen, den Kunden (also das Wichtigste) zufrieden zu stellen und den Dienstplan aufrecht zu erhalten, die aber um alles kämpfen müssen und selten bis gar nicht eine Anerkennung bekommen sondern eher noch mehr Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Auch wird vor der Privatsphäre der Mitarbeiter nicht halt gemacht. So kam es vor, dass ohne Vorwarnung das E-Mail Postfach des Mitarbeiters überprüft wird. Und den Mitarbeitern wurde mal gesagt, das die privaten Termine ruhig in den Outlook Kalender getragen werden dürfen -> so baut man kein Vertrauen auf.

Kommunikation

Der eigene Teamleiter ist nur 1 x im Jahr vor Ort -> wie soll es da diesem möglich sein, die Arbeit der Teammitglieder fair zu beurteilen. Auch Gespräche (persönliche Situation, Anregungen, Wünsche) sind per Mail schwer zu führen. Per Telefon leider auch nicht möglich, denn private Sachen in einem Büro mit 2 weiteren Kollegen zu besprechen…schwierig.
Und so entstehen unterschiedliche Sichtweisen. Die eigene Sichtweise ist dabei meist falsch.
Ich selbst habe gekündigt und die Wochen danach hat keine Führungskraft mit mir das Gespräch gesucht -> weder Team- noch Gruppenleiter. Da sieht man, was man der TimberTec AG wert ist. Zudem musste ich selbst nachhaken (da ich aber auch gar nichts gehört habe), wann der letzte Beschäftigungstag ist usw.

Verbesserungsvorschläge

  • Das, was schon viele vor mir geschrieben haben: nehmt die Mitarbeiter ernst!

Pro

---

Contra

Nach meiner Kündigung empfand ich das verhalten meiner Vorgesetzten einfach nur kindisch. Motto: eingeschnappte Leberwurst -> das hat sich leider (so habe ich gehört) bei den nächsten Kündigungen fortgesetzt!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TimberTec AG
  • Stadt
    Eutin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang miteinander, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Familiäre Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche finden auf Augenhöhe statt.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich unter Gleichgesinnten, da ist Zusammenhalt eigentlich selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Ich würde sagen, sehr interessant. Da aber jeder sehr viel Gestaltungsfreiraum hinsichtlich seiner Arbeit hat, liegt es nicht zuletzt bei einem selbst, was man daraus macht. Eigeninitiative wird voraus gesetzt.

Kommunikation

Der It-Branche geschuldet natürlich sehr digitalisiert, aber es funktioniert. An den konventionelleren Formen der Kommunikation wird engagiert gearbeitet...-)

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter um die 30, daher gibt es nicht viele. Aber Erfahrung und eine gewisse Reife werden hoch geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen wächst und bietet genügend Möglichkeiten mit ihm zu wachsen. Auch hier liegt es natürlich an dem Einzelnen, was er daraus macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier ist man sich bewusst, dass gute Mitarbeiter das Kapital der Firma sind und daher wird gute Leistung entsprechend entlohnt. Sozialleistungen sind bei entsprechendem Einsatz ebenfalls verhandelbar.

Arbeitsbedingungen

Freundliche, moderne Räumlichkeiten, von der Natur umgeben. Top ausgestattete Arbeitsplätze. Sehr angenehmes Arbeiten. Schicker Pausenraum. Täglich frisches Obst. Gaming und Chilling oder auch Sonne tanken in der Pause.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für die Holzbranche zu arbeiten, geht automatisch mit einer gewissen Affinität zur Natur einher.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Je nach Art der Tätigkeit auch Homeoffice. Auch in schwierigen familiären Situationen wird einiges möglich gemacht, damit Arbeit und Familie unter einen Hut gebracht werden können.

Image

Aufgrund des stetigen Wachstums und der gesunden Arbeitsauslastung hat man das Thema Außenwirkung bislang etwas vernachlässigt. Mittlerweile hat man erkannt, dass hier noch Optimierungspotential besteht. Sympathisch ist allemal, dass hier nicht mit einem aufgemotzten Image "geblendet" wird, sondern eher umgekehrt...

Verbesserungsvorschläge

  • Ein bisschen lauter "Trommeln" und seine Vorzüge als Arbeitgeber mehr in den Vordergrund stellen. Vielleicht noch ein wenig proaktiver auf die Angestellten zugehen, was deren Weiterentwicklung angeht.

Pro

Es steckt mehr dahinter, als man vielleicht auf den ersten Blick vermuten mag. Das findet man selten. In der Regel ist es leider eher umgekehrt.

Contra

Die weite Anfahrt :-). Wer wohnt schon in Eutin..? Aber immerhin lohnt sie sich....

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TimberTec AG
  • Stadt
    Eutin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    52.380952380952%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    3,43
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

TimberTec AG
3,43
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,76
188.307 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.257.000 Bewertungen