TimberTec AG als Arbeitgeber

  • Eutin, Deutschland
  • BrancheIT
TimberTec AG

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima / Verhältnis zwischen den Kollegen aus der Abteilung und den Geschäftsführern ist sehr gut. Die Arbeitsbedingungen sind auch sehr gut.
Man lernt jeden Tag etwas neues dazu und man bekommt interessante Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, würden nicht die einen oder anderen Kollegen Ihre Frust an der falschen Stelle auslassen --> macht es manchmal Mühsam und trägt zur allgemeinen Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre bei

Work-Life-Balance

Ob es Elternzeit ist oder wegen dringenden privaten Angelegenheiten mal früher los, ist kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Man holt und bekommt gerne Hilfe, genauso gibt man sie auch gerne. So macht es in unserem Team Spaß und es wird nie langweilig.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ganz okay, aber auch hier ist Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Sind super.

Kommunikation

Die Kommunikation unter und mit den Kollegen, auch gerade seitens der Geschäftsführung hat sich, wie ich finde um einiges verbessert. Luft ist aber immer nach oben :)

Interessante Aufgaben

Diese gibt es immer. Interessant und vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Herzliche Grüße vom HR-Team

Vielen Dank für die positive Bewertung des Arbeitsklimas, der Work-Life-Balance und der Arbeitsbedingungen. Es freut uns ganz besonders, dass unsere Maßnahmen zur Optimierung der internen Kommunikation offensichtlich greifen. Das bestätigt uns darin, dass der eingeschlagene Weg die gewünschten Früchte trägt und wir künftig in dieser Hinsicht noch besser werden.

Leider kein zu empfehlender Arbeitgeber!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

KATASTROPHE


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Problemorientiertes Unternehmen mit großer Fluktuation und extrem schwacher Führungskultur!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele junge motivierte Mitarbeiter (weil wahrscheinlich schön günstig!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinerlei Vertraulichkeit der Personalabteilung. Die Geschäftsführung geht extrem unfair mit den Mitarbeitern um, ist respektlos, vergreift sich im Ton und ist kein gutes Vorbild. Sehr problemorientiert und nicht lösungsorientiert. Das Team ist eigentlich jung und motiviert, jedoch hat es keine Chance dagegen anzugehen. Die Mitarbeiter werden nicht genug am Unternehmenserfolg beteiligt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich fühle mich hier gut aufgehoben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Gestaltungsmöglichkeiten von Aufgaben, Persönliche Entwicklung in alle Richtungen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Bereiche sind noch nicht so reif - Keimzelle für die eine oder Unzufriedenheit bei den Kollegen dort.

Verbesserungsvorschläge

* Den Weg, agiler zu werden, noch progressiver zu gestalten.
* Die Interne Kommunikation und die interne Zusammenarbeit in das 21. Jahrhundert führen. Das Festhalten an vielen, starren Prozessen in Frage zu stellen.
* Fachkräfte einstellen, die was von EDV verstehen und nicht EDV-affine Einzelhändler. Damit ist kein Kollege zufrieden und dem minderqualifizierten Supporter ist auch nur kurzfristig geholfen. Daher rührt doch die Unzufriedenheit von einigen Kollegen - bis zu Wortmeldungen hier bei Kununu.
* Homeoffice einführen

Arbeitsatmosphäre

In dem Team, in dem ich arbeite, sehr gut. Im Unternehmen sind nahezu alle Kollegen und Führungskräfte freundlich und hilfsbereit. Allerdings gibt's leider auch Menschen, die mit Ihrem Leben unglücklich zu sein scheinen. Das wirkt sich auch auf die Arbeitsatmosphäre aus, weil man immer ein Haar in der Suppe findet, wenn man lange genug sucht.

Image

Ich glaube das Image ist zurecht ganz gut- auch wenn man zu sehr auf Kunden hört, die unzufrieden sind (aber das gibt es ja immer mal). Es wird gewissenhaft und professionell gearbeitet- eine Lösung wird immer rasch angestrebt.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, Überstunden auszugleichen wird im Unternehmen gerne in Anspruch genommen - auch ganze Tage ist kein Problem, da freut sich die Familie. HomeOffice ist in meinem Team noch nicht üblich.

Karriere/Weiterbildung

Wer nicht auf den Kopf gefallen ist, kann sich weiterentwickeln. Eine gute Führungskraft wird auch immer gesucht. Es gibt viele, unterschiedliche Aufgaben. Man kann auch eine Karriere anstreben, ohne Führungsaufgaben zu übernehmen. Ohne Eigenantrieb wird es aber nichts..... jede externe Weiterbildung wird bezahlt, man selbst darf sich kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde verstanden, dass dieses Team auch dazu gehört. Somit gab es große Sprünge im letzten Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich tolle Aktionen zu veranstalten - wird immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit und freundschaftlich - einer der Key-Vorteile.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt von der Gruppe oder Team ab. Ich bin sehr zufrieden. Offen, Wertschätzend und Fördernd.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind toll im Grünen - was leider auch die Anfahrt realistisch auf das Auto beschränkt. Büroausstattung qualitativ hochwertig- insbesondere die Notebooks, die Monitore sind aufgehängt und lassen sich auch um 90Grad drehen. Da bleiben keine Wünsche offen, wenn man normal denkt.
Der neue Aufenthaltsraum wird gern genutzt.

Kommunikation

In dem Team, in dem ich arbeiten, wertschätzend und auf Augenhöhe. Das hab ich aber auch mal anders beobachten können.

Gleichberechtigung

Männer haben oft gleiche Rechte ;-).

Interessante Aufgaben

Bei uns im Team sehr Interessante und abwechselnde Aufgaben. Ich mag auch den Kontakt mit den Kunden. Generell ist das Unternehmen so vielschichtig aufgestellt, dass auch mal eine interne Umorientierung wieder pep in die Sache bringen kann.

Firma mit mehr klassencharacter

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird überwacht und kontrolliert. Mitarbeiter des inneren Zirkels dürfen alles, alle anderen sind eher nur zum schuften da.

Kommunikation

Nur das nötigste und wenn man mal privat über etwas redet wird das gleich weiter getrascht auch vin vorgesetzten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber für den sich auch eine weite Anfahrt lohnt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es steckt mehr dahinter, als man vielleicht auf den ersten Blick vermuten mag. Das findet man selten. In der Regel ist es leider eher umgekehrt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die weite Anfahrt :-). Wer wohnt schon in Eutin..? Aber immerhin lohnt sie sich....

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen lauter "Trommeln" und seine Vorzüge als Arbeitgeber mehr in den Vordergrund stellen. Vielleicht noch ein wenig proaktiver auf die Angestellten zugehen, was deren Weiterentwicklung angeht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang miteinander, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Familiäre Atmosphäre.

Image

Aufgrund des stetigen Wachstums und der gesunden Arbeitsauslastung hat man das Thema Außenwirkung bislang etwas vernachlässigt. Mittlerweile hat man erkannt, dass hier noch Optimierungspotential besteht. Sympathisch ist allemal, dass hier nicht mit einem aufgemotzten Image "geblendet" wird, sondern eher umgekehrt...

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Je nach Art der Tätigkeit auch Homeoffice. Auch in schwierigen familiären Situationen wird einiges möglich gemacht, damit Arbeit und Familie unter einen Hut gebracht werden können.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen wächst und bietet genügend Möglichkeiten mit ihm zu wachsen. Auch hier liegt es natürlich an dem Einzelnen, was er daraus macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist man sich bewusst, dass gute Mitarbeiter das Kapital der Firma sind und daher wird gute Leistung entsprechend entlohnt. Sozialleistungen sind bei entsprechendem Einsatz ebenfalls verhandelbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Holzbranche zu arbeiten, geht automatisch mit einer gewissen Affinität zur Natur einher.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich unter Gleichgesinnten, da ist Zusammenhalt eigentlich selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter um die 30, daher gibt es nicht viele. Aber Erfahrung und eine gewisse Reife werden hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche finden auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Freundliche, moderne Räumlichkeiten, von der Natur umgeben. Top ausgestattete Arbeitsplätze. Sehr angenehmes Arbeiten. Schicker Pausenraum. Täglich frisches Obst. Gaming und Chilling oder auch Sonne tanken in der Pause.

Kommunikation

Der It-Branche geschuldet natürlich sehr digitalisiert, aber es funktioniert. An den konventionelleren Formen der Kommunikation wird engagiert gearbeitet...-)

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Ich würde sagen, sehr interessant. Da aber jeder sehr viel Gestaltungsfreiraum hinsichtlich seiner Arbeit hat, liegt es nicht zuletzt bei einem selbst, was man daraus macht. Eigeninitiative wird voraus gesetzt.

Flexible Arbeitszeit überschattet von nicht geplanten Abläufen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, dadurch Familiengerecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte, Abläufe,... sind nicht durchplant.
Oft unnütze nicht transparente Schnellschüsse.
Mitarbeitermeinungen werden nicht berücksichtigt.
Kein wirkliches Teamwork.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sollten mal angepasst werden. In anderen Städten (nicht weit weg), sind diese höher.

Arbeitsbedingungen

Für eine IT-Firma wirkeln manche Dinge wie Steinzeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stand der Dinge.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents, freie Zeiteinteilung, Vertrauen, Kollegen, Räume, Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung, Kommunikation, Aufstiegschancen, fehlende Schulungen und den Kaffee.

Verbesserungsvorschläge

Eine deutliche Anpassung der Gehälter! Kommunikation intern! Unterbesetzte Teams! Deutlich mehr interne Schulungen anbieten! Kleine Prämien auszahlen und ALLE MA am Gewinn beteiligen. Motivation steigern!

Arbeitsatmosphäre

Soweit okay.

Image

i.O.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiteinteilung dank Gleitzeit möglich. Kurzfristiger Urlaub wird immer genehmigt. Arbeiten von zu Hause ist teilweise möglich. Passt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im eigentlichen Sinne sollte man nicht erwarten. Die Verantwortung kann jedoch, je nach Projekt, mit der Zeit steigen. Die Frage ist jedoch, will man das bei dem Gehalt?

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist wirklich schwach und entspricht nicht dem Standard/Durchschnitt 2018 (auch nicht nach dem neuen "System"). Wenn hier der Hebel angesetzt wird, kann die Fluktuationsrate deutlich gesenkt sowie die Motivation und Arbeitsbereitschaft gesteigert werden. Gehalt ist jedoch zuverlässig und pünktlich auf dem Konto.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team und eigenem Charakter.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Eventuell sollte man sich die (mehrheitlichen) Meinungen der Mitarbeiter zu Herzen nehmen und die Umsetzungen vorantreiben. Das steigert die Motivation und somit auch den Output.

Arbeitsbedingungen

Teilweise ist das Arbeitsmaterial veraltet, man sitzt hier 45 Stunden die Woche auf relativ alten Stühlen und an starren Tischen. Eine Modernisierung sollte flächendeckend von der GF aus in Angriff genommen werden und nicht erst wenn der MA "jammert". Die Technik passt, schnelle Laptops und modernes Firmenhandy.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist, neben der Entlohnung, einer der größten Knackpunkte.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Teilweise Abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paßt für mich perfekt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wissen wofür gearbeitet wird, mit Kontakt zu Kunden

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsames kochen und Essen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Kernzeit, Heimarbeit und ganze Tage abbummeln.... was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Auf eigene Initiative geht es am besten, wer das nicht will sollte nicht in die IT gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ehr Freund als Vorgesetzter


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

moderne Ausbeutung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei TimberTec AG in Eutin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

viel wird verlang wenig gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Gruppenbildung und damit verbundener Kaffeeklatsch

Kommunikation

sehr unkoordiniert und sehr spontan, das eine bisher stattgefundene Planung wieder überworfen werden kann


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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