29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Intensiv.
Hohes Sozialbewusstsein.
Wer sich einlässt findet auch privat immer große Unterstützung
Fair und direkt.
Spannend. Direkt. Ehrlich
Fair und angemessen
Ideen werden ernst genommen und unterstützt
- Das der Lohn pünktlich kommt
- Möglichkeit deine eigene Belastbarkeit auszutesten
- strukturelle Probleme werden auf die gruppen geschoben. Es wird das Gefühl vermittelt dass Statt mehr personal für die gruppen einzustellen werden mehr Bürostellen geschaffen wie etwa für "Projektleitung"
-Führung macht den Eindruck als wäre sie resistent jeglicher Art von Kritik. Veränderungswünsche und Vorschläge werden abgewunken.
- es macht den Eindruck als würden gewisse Positionen nicht nach können sondern nach Loyalität vergeben.
Für mich war es leider der unangenehmste Arbeitgeber bisher.
- klarere Strukturen
-bessere Kommunikation
- Missmanagement nicht auf die gruppen Schieben.
- offen bleiben für Kritik und diese auch annehmen.
In den Gruppen super
Miserabel. Schuld wird meiner Meinung nach nach unten weitergeleitet, strukturelle Probleme werden auf die Wohngruppen geschoben. Keinerlei Annahme von Kritik.
Überstunden durch Personalmangel sind Programm
Großes strukturelles Defizit. zwischen den Ebenen
TVöD und eher großzügig
Hier musst du schwimmen! Sobald du deine Arbeit beherrschst bekommst noch eine dazu, es bleibt immer "interessant"
Flexible Arbeitszeiten
Kein Rücksprache
Lasse Leute Probezeiten zu beenden und ohne Grund nicht kündigen!
Die vielen Entwicklungspotentiale, sowohl unternehmerisch, als auch für jeden persönlich. Außerdem macht timeout immer dort ein Angebot, wo andere aufgeben und gerade im Bereich der Jugendhilfe ist das wirklich etwas sozial Wertvolles.
Dass auch timeout vom Arbeitskräftemangel betroffen ist und nicht immer so viele Menschen die tolle Arbeit leisten können, wie man sich wünschen würde.
Ich finde das tägliche Mittagessen im Sonnenschiff sollte unbedingt auch zu jedem ins Homeoffice geliefert werden!
Es wird viel Wert darauf gelegt eine offene Gemeinschaft zu sein und jeder ist willkommen! Für Sorgen und Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und jeder greift einem unter die Arme, wenn es brennt.
Ich denke das Unternehmen hat einen guten Namen ind er Region und auch überregional. Natürlich hängt die Bewertung immer davon ab, wen man fragt.
Gerade bei der Dienstplanung der Wohngruppen gibt es sehr viel Expertise und Hilfe, damit die Pläne für alle ausgeglichen sind. Als Führungskraft bekommt man das Vertrauen seiner Arbeit nachzukommen und seine Zeit selbst einzuteilen. Das funktioniert für mich sehr gut!
Wenn man sich unter Beweis stellt stehen einem alle Türen offen!
Wer wirklich Teil von timeout ist, der hält auch zusammen. Leider gibt es auch immer mal unzuverlässige Kollegen und Kolleginnen, die kann man eben immer nur eine gewisse Zeit mitreißen.
Immer einwandfrei! Wer mit konstruktiver Kritik nicht professionell umgehen kann, muss sich hier an die eigene Nase fassen.
das ist natürlich Standort abhängig - Im Homeoffice finde ich es sehr schön aber auch das Sonnenschiff ist ein tolles Büro - nur manchmal etwas warm ;-)
Der Ton ist fair und direkt - Damit muss man natürlich auch professionell umgehen können. Ich für meinen Teil finde die Kommunikation sehr gut, konstruktiv und positiv.
Ob Männlein oder Weiblein oder Divers: Das spielt keine Rolle und schon gar keine benachteiligende.
Es wird nie langweilig und man kann sich in den Bereichen, die einen besonders interessieren auch besonders entwickeln!
Eigentlicher Sinn hinter dem Unternehmen
Der Sinn wurde aus dem Fokus verloren, alle arbeiten gegeneinander, Machtpositionen werden ausgenutzt, es gibt keinerlei Wertschätzung und moderne Arbeitsweisen und Work-Life-Balance sind nicht existent
Image und erster Eindruck sind erstaunlich gut, bis dann die Realität kommt
Nicht vorhanden, auch nicht erwünscht
Einrichtungen und Verwaltung arbeiten gegeneinander statt miteinander
Empfand sie katastrophal.
Empfinde ich als nicht gewünsch im Unternehmen.
Ich wurde noch nie so schlecht behandelt.
Je mehr Arbeit man bekomm, ist auch mal was interessantes dabei.
Das wir ein sehr agiles Unternehmen sind, wendig und flexibel.
Außerdem gibt es den mega Gewinn,ein warmes Mittagessen zu bekommen und abends im Fitnessstudio meiner Wahl, trainieren zu können (hansefit)
Ich fühle mich sehr wohl bei timeout. Das Spektrum ist groß: konzentriertes arbeiten, Geschichten erzählen, von Termin zu Termin, zwischendurch einen Kaffee trinken… es ist ein sehr kollegialer Umgang, wir helfen uns gegenseitig.
Selten so coole Kollegen/Kolleginnen gehabt :)
Freundschaftlich, jederzeit ansprechbar oder erreichbar. Wenn ich etwas besprechen möchte, wird sich immer Zeit genommen = immer ein offenes Ohr.
Sehr faire und korrekt!
Kurze Dienstwege, man kann mit Vorgesetzten über alles sprechen.
Kommunikationsflüsse (wird über MS-Teams, Outlook etc. kommuniziert) zwischen Abteilungen präzise auswählen und festlegen, damit es bei den Endnutzern nicht zu Verwirrungen kommt.
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Die solide Vertrauensbasis erlaubt es, sich die Arbeitszeit auch mal flexibel einzuteilen.
Die Prioritäten müssen entsprechend gesetzt werden und Aufgaben präzise geplant werden, damit man hier nicht zu kurz kommt.
Bisher noch nicht in Anspruch genommen, jedoch besteht hier die Möglichkeit das jederzeit zu tun.
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Es wird nachhaltig und ressourcenschonend eingekauft. Hardware ist und Arbeitsmaterial ist hochwertig, wodurch weniger Frust für den Endnutzer entsteht.
Es herrscht allgemein ein guter Zusammenhalt und Kolleg:innen unterstützen einen, wenn man vor großen Herausforderungen steht und gerade nicht weiter weiß.
Top
Informationen für alle Mitarbeiter werden klar und offen kommuniziert.
Immer wieder gibt es neue Projekte und Strukturen, die man mit aufbauen kann, was viel Freude bereitet, da man an wichtigen Prozessen beteiligt wird und echte Verantwortung übernehmen kann.
Neben allen oben genannten positiven Punkten:
Warmes, köstliches Essen, Kaffee so viel man will, Obst, Schokolade, Hansefit, Jobrad, Jahressonderzahlung, Zulagen, sämtliche Zuschläge
Offen, professionell, gleichberechtigt
Kann selbst mitgestaltet werden. Phasenweise extrem viel zu tun
Fair, flache Hierarchie, Fehler machen erlaubt, gut erreichbar, professionell, wertschätzend
Offen, professionell, wertschätzend, schnell
Gutes Beschwerdemanagement und immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten und Verwaltung bzw Zuständigigkeiten sind manchmal unklar und wechseln gelegentlich.
Reinigung der Betriebsräume wird von den Mitarbeitern erwartet , was oft mit den eigentlichen Aufgaben kollidiert.
Reinigungskräfte wären eine wertschätzende Entlastung
So verdient kununu Geld.