15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wenn Team und Vorgesetzte passen, kann es unglaublich viel Spaß machen und man geht wirklich mit Freude zur Arbeit.
Zu viel Abwesenheit durch höhere Vorgesetzte, zu wenig Wertschätzung sowohl den Kollegen als auch den externen Mitarbeitern gegenüber.
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Bei so hoher Fluktuation sollte man sich selbst oder von der Geschäftsführung hinterfragen
hat sich sehr verschlechtert, offenkundig freundlich aber man weiß genau, es ist alles nur ein Schauspiel und nie ehrlich gemeint.
Loben kommt selten vor, wenn etwas mal nicht gut läuft, bekommt man Schuld, egal, ob man was dafür kann oder auch nicht.
Leider viele unglückliche Kollegen, die beinahe alle schon gewechselt sind. Sehr hohe Fluktuation. Hat von den zehn größten Dienstleistern den schlechtesten Kununu-Score, sagt schon recht viel aus.
Hier bei mir keine Probleme, manche Kollegen "mussten" aber auch mal Sonntags ran. Angeblich freiwillig
Wenig bis kaum Weiterbildungen, Persönlichkeitsentwicklung wird von Vorgesetzten übernommen. Wenn man bereit ist, esoterisch mitzumachen, ist alles ok.
Team war fast immer TOP, durch hohe Fluktuation gab es immer wieder mal einige, die nicht reinpassten aber dann auch schnell entfernt wurden oder selbst gingen
Hier keine Auffälligkeiten.
Katastrophal. Bei Problemen soll man positive Energie ins Universum schicken, dann käme auch Positives zurück. Belange wurden gehört und anschließend ignoriert. Oder man wurde mit den Worten "Dies ist deine Lernaufgabe" abgespeist.
Viele Kollegen sind - teilweise nach mehr als 20 Jahren Zugehörigkeit - freiwillig gegangen (oder gekündigt worden), da vorgeworfen wurde, diese würden gegen Vorgesetzten intrigieren.
Hier gab es selten Vorkommnisse. Durch Corona wurde HomeOffice ermöglicht, technisch meist alles einwandfrei.
Wurde früher offener kommuniziert. Zuletzt gar keine Infos mehr bekommen, eher durch Hörensagen oder anderen Kollegen aus anderen Niederlassungen
Einige Kollegen sind gewechselt, weil einfach nicht zeitgemäß gezahlt wird. Bonussystem eher veraltet, müsste erneuert und attraktiver gestaltet werden.
Klassische Branche für Frauen, Männer eher Mangelware.
Normalerweise bietet der Job viel Abwechslung, alleine durch den Kontakt mit zahlreichen Bewerbern. Es kamen aber immer mehr unsinnige Anweisungen hinzu, wo man nur noch Dienst nach Vorschrift machte.
Nichts
Alles
Mehr Geld zahlen und mehr Urlaub
Übernahmemöglichkeit gleich Null, also weiter ackern für wenig Kohle
Lächerliche 24 Tage Urlaub, miese Bezahlung sowieso.
Wenn man kündigen möchte wird man bedroht und Angst geschürt. Woanders würde man wegen corona gleich wieder gehen müssen etc. Geht gar nicht! Ganz fiese Verunsicherung.
Kümmert sich keiner um die Arbeitsbedingungen.
Unter meinem Niveau
Gar nix sehr schlechte zeitfirma
Das wen man an corona erkrankt und man einen anderen arbeitsplatzt zugestellt bekommt der am end am Ende der Welt ist
Vielleicht sich ma um die Mitarbeiter richtig kümmern und sie nicht nur ausbeuten
Kollegen zusammenhält gibt es kaum das 95% der Mitarbeiter nicht mal Deutsch verstehe
Sehr schlechte Vorgesetzte die nix auf die Reihe bringen aber immer wollen das man schön Gas gibt aber selber machen sie gar nix bei problemen bzw beschwerden wird nicht drauf ei gegangen und es wird einfach tot geschwiegen
Es gibt keine Kommunikation schlechteste zeitfirma die es gibt kann ich nicht empfehlen
Vertrauensvorschuss, Aufstellung deutschlandweit, schnelle Entscheidungen, kurze Entscheidungswege, Fllexibilität und Gestaltungsfreiraum für jeden Mitarbeiter. Selten in der Branche, dass interne und externe Kollegen lange beim PDL sind, dass zeichnet TPMM aus.
Das bestehende Kundenbeziehungen nicht stärker unter den Regionen genutzt werden.
WLAN überall für die Laptops etc
Tolle Kollegen in Berlin und auch in der Region Nordost. Harmonisches Miteinander
Timepartner genießt einen guten Ruf, die große Aufstellung deutschlandweit, die Platzierung in der Lünendockstudie, kurze Entscheidungswege sind gerne gesehen und Timepartner wächst kontinuierlich weiter. Noch stark im Helfersegment bekannt, obwohl auch immer mehr Facharbeiterbereiche abgedeckt werden. Das könnten wir mehr hervorheben.
Mein GF ermöglicht mir die Balance mit meiner Familie zu ermöglichen, gerade in Corona Zeiten!
Leider fehlen die Entwicklungsmöglichkeiten. Kaum Stabstellen. Das hat Vorteile aber auch Nachteile. Entweder man wird Führungskraft (NL Leiter) oder hat die Option ins Key Account sich zu entwickeln aber mehr ist da nicht. Das Management wäre sicher offen, wenn man mit Ideen oder Ansätzen um die Ecke kommt.
Gehalt ist marktgerecht. Bonus ist ebenfalls in Ordnung, gibt's bessere Modelle auf den Markt aber das Gesamtpaket (Gehalt, Freiheiten etc.) machen es attraktiv. VWL etc. Alles vorhanden.
Verbindlich, Fair, Freiraum und das wichtigste authentisch und ehrlich. Man weiß woran man ist.
WLAN ist so ein Thema :)
Gut. Durch das Marketing verstärkt in diesem Jahr.
Meine aktuellen Aufgaben überlässt mein GF mir, der Rahmen ist gemeinsam abgesteckt aber ich darf meinen Job frei gestalten und genieße sein Vertrauen. Timepartner arbeitet nicht mit KPIs, was den Erfolg ausmacht.
Timepartner hat mir vor allem während der Corona Krise geholfen, die Vermittlung ging sehr schnell, wir waren immer im Austausch ich habe mich sehr gut bei Timepartner aufgehoben gefühlt.
Es gab keine Probleme, alles lief reibungslos bis zur Übernahme ab.
Vielen Dank für die Chance. :)
Auf die Urlaubswünsche wurde auch immer Rücksicht genommen.
Besonders gut gefallen hat mir das der Freizeitausgleich ebenfalls immer gewährt wurde.
Dafür das es eine Zeitarbeit ist und ich keine Ausbildung sowie Berufserfahrung hatte, bin ich der Meinung ein gutes Gehalt erhalten zu haben.
Ich habe mich immer sehr gut bei meiner Ansprechpartnerin gefühlt.
Mangelnde Mitarbeiterführung, schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung
Dringend Führungskompetenz ausbauen.
Katastrophe. Mitarbeiter sind total unzufrieden. Kein gutes Betriebsklima. Mitarbeiter flüchten.
Eher schlechtes Image. Mitarbeiter selbst reden schlecht über Zeitarbeit.
Arzttermine während der Arbeitszeit werden sehr ungern gesehen. Andere Umsetzung bei einer Arbeitszeit von 8-17 Uhr aber sehr schwierig. Fehlzeiten müssen zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden. Kurzfristiger Sonderurlaub wird nur unfreiwillig und gezwungenermaßen bewilligt. Arbeitszeiten total unflexibel. Krankheit wird gar nicht gerne gesehen, man soll trotz Krankmeldung arbeiten kommen. Insgesamt eher unmenschlich.
Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Guter Kollegenzusammenhalt. Untereinander ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Angespannte Stimmung, wenn Vorgesetzte vor Ort.
Sehr angespanntes Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Keine Führungskompetenz. Vorgesetzte schreit cholerisch und hysterisch rum bis Mitarbeiter unter Tränen das Büro verlassen. Leider nicht lediglich ein Ausrutscher, sondern es hat öfter richtig geknallt. So ein Verhalten ist inakzeptabel.
Zudem viel Lästereien über interne und externe Mitarbeiter.
Vorgesetzte versucht finanziell vom Erfolg der Mitarbeiter zu profitieren und sich Sonderzahlungen selbst auszahlen zu lassen, obwohl keine Beteiligung am Erfolg vorlag.
Viele private Telefonate im Büro, aber alle anderen Mitarbeiter dürfen nicht einmal daran denken ihr Handy in die Hand zu nehmen.
Toilettengänge der Mitarbeiter werden protokolliert.
Computer in Ordnung. Schlechte Belüftung, dadurch sehr warm im Sommer und sehr kalt im Winter.
Keine ausgiebige Umsetzung von Corona-Schutzmaßnahmen. Keine Hygiene-Schutzwände. Home Office nicht möglich.
Ab und zu Informations-Meetings.
Keine Bezahlung für Praktikanten. Ausnutzung von Arbeitskraft.
Unterdurchschnittliche Bezahlung der Personalberater.
Am Anfang war es noch interessant, aber nach zwei Wochen habe ich jeden Tag die selben Aufgaben bearbeitet und nichts Neues mehr gelernt. Insgesamt sehr langweilig und mit wenig Lerneffekt.
Das die Konkurrenz ehemalige Arbeitgeber sofort einstellt
Alle
Alles
Nicht zu ertragen telefonisch in corona Zeiten nicht zu erreichen
Jeder Tag eine Qual.
Was ist das?
Es wird immer groß geredet und man bekommt einen Laptop und Firmenhandy durfte aber in über 2 Jahren nicht einmal ins Home Office, selbst während Corona.
Arbeit von zu Hause ist nur während Urlaub gerne gesehen ..
Weiterbildungen? Gabs noch nie und wenn es Schulungen gibt durfte man nicht hin. Aufstiegschancen? Gleich null.
Wer solche Kollegen hat braucht wirklich keine Feinde ..
Vorgesetzte haben keine Ahnung von dem was sie tun und sind reine Blender und reden nur viel .. wie solche Leute an ihre Positionen kommen ist auch fraglich.
Es heißt immer es wäre alles transparent usw. aber in Wirklichkeit schafft es keiner wirklich wichtige Infos an Kollegen weiterzugeben.
12 Monatsgehälter, nicht mehr und nicht weniger. Für eine Gehaltserhöhung kann man betteln und es gibt immer wieder Ausreden warum es gerade nicht möglich ist .. sowas kann sich schonmal über ein Jahr ziehen.
über ihre Mitarbeiter zu lästern wo man im raum sitzt und alles hört, sollten sie netter sein
Ich sollte jeden tag woanders hin und wenn die mich eine stunde vorher angerufen haben und ich nicht konnte worde mir gedroht,das ich dann gekündigt werde.
Immer auf bereit und wehe man geht nicht ans Telefon
Das ist ein witz
Mindetslohn
Hab keine Kollegen bin jeden Tag andere firma
Also die dame die mich betreut hat,wollte nur geld mit mir machen.ihr war es egal,ob ich einen dringend termin habe
Die firmen sind einfach schlecht wo man arbeiten geht, bei anderen Zeitarbeit Firmen sind viel bessere kunden mit Längere Einsatz
Unfreundlich und man muss immer erreichbar sein aber wenn man mal ein Problem hat erreicht man keinen
Es werden alle schlecht behandelt
Ich habe 10 erfahrung durfte bei time Partner aber nur helfer
Für die täglichen Telkos und den Austausch untereinander.
Fällt mich nichts ein
Ich finde es schon sehr gut, wie es gemacht wird. Regelmäßige Up-Dates.
Nette und freundliche Art
Hier könnte man mehr machen ,-)
Transparenz wird vom Vorgesetzten vorgelebt.
So verdient kununu Geld.