kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er steht’s hinter uns steht und uns hilft und uns weiter anspornen tut .
Sehr gut und ausgeglichen
Bekannt für Freundlichkeit und Loyalität
Gelassen
Umwelt ist ein wichtiger Teil für uns !
1 Team ein Ziel. Zusammen halt ist A und O
Jeder Kunde ist gleich und ein Teil des Teams für uns
Unser Vorgesetzten sind loyal und hilfsbereit vertrauenswürdig
Flexibel und sicher
Kontakte mit Kunden und dem Team ist sehr stark , Kommunikation ist stark behalten und Wirt groß geschrieben
Neues Gebäude, modern eingerichtete Arbeitsplätze
Schlechteste Arbeitsbedingungen, Arbeitnehmer werden nicht wirklich fair behandelt. Es gibt auch keinerlei regelmäßige Arbeitszeiten, kein Wochenende, keine Feiertage werden berücksichtigt. Dafür freie Tage, wie es dem Arbeitgeber passt. Meist noch gestückelt. Nicht mal, dass man was davon hat.
Das Unternehmen sollte sich an anderen Unternehmen orientieren.
Die Mitarbeiter wertschätzen und für eine angemessene Atmosphäre sorgen.
Druck, nur Kritik wird angesprochen, Arbeitnehmer hat nur Pflichten, keinerlei Rechte oder Wünsche werden berücksichtigt.
Image gut, Umsetzung miserabel.
Gibt es nicht! Noch nie unflexibler gewesen als bei Tipico. Es wird sich nicht an Abmachungen seitens Tipico gehalten. Der Arbeitnehmer hat immer alles hinzunehmen.
Bezahlung ist ok.
Unverschämten Arbeitgeber. Mehr Schein als Sein! Absolut nicht Zeitgemäß!!!
Vielfältige Kundenanfragen
Liebe/r Kollegin/Kollege,
es ist Schade zu lesen , dass Du nicht zufrieden mit deiner Zeit bei uns bist. Wir hätten gerne früher hiervon gewusst und vielleicht gemeinsam einen Weg gefunden, dies zu verbessers.
Dennoch nehmen wir uns Dein Feedback an und werden daran wachsen und uns verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg bei deinen neuen Aufgaben.
Viele Grüße,
Das Tipico TA Team
Das sehr gute Vertrauens- und Gemeinschaftsgefühl, man kann sich auf die Kollegin, den Kollegen stets verlassen. Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben
Motivierend und wertschätzend auf allen Ebenen
Es ist am Mitarbeiter das Image weiter positiv zu steigern
Durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten und dem entgegengebrachten Vertrauen bei guter Arbeit sehr gut
Gute Arbeit wird belohnt
Viele Vergünstigungen bei kooperierenden Partnern, Förderung der sportliche Aktivitäten
Sehr sozial mit ua attraktiven Essensangeboten, Teamevents, Aufmerksamkeiten, free-Time-Area im Campus (Kicker, PlayStation, …)
Möglichkeit des Dienstrad-Leasing
Auch teamübergreifend wird One Tipico gelebt
Direkt, ehrlich, wertschätzend mit konstruktiver Kritik und bei Bedarf auch zügige Rückmeldung, benötigt. Unterstützend, wenn man es einfordert.
Dienstwagen, Mobiltelefon und auf Nachfrage umfangreiche Ausstattung des Homeoffice
Gute und direkte Kommunikation, zT könnten aktuelle Maßnahmen noch enger mit dem Vertrieb abgestimmt werden
Sehr spannend, vielseitig, jeder Tag mit einer neuen Herausforderung. Durch eigenes Engagement werden die Aufgaben entsprechend interessant
Lieber Kollegin/er,
Wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefällt. Wir arbeiten immer wieder mit Hochdruck daran, eine motivierende und faire Atmosphäre bei uns zu schaffen. Wir wünschen dir weiterhin alles gute und wir sehen uns im Campus und vielleicht können wir gemeinsam eine Runde Kicker spielen.
Viele Grüße,
Dein Talent Acquisition Team
Everyone was treated equally
Some superiors were really not open to feedbacks
Need to work on communication and management
There is a lot of internal politics which makes it a really toxic environment to work in.
Co-workers were not at all welcoming.
- In comparison, the internal politics is more at the management level than at the team level.
- Superiors had no idea what was happening within the team
- Moving the employees from one team to another without even discussing with the employee
No clear communication between peers. On my first day, my team had no idea about me. And the HR did not know which team I am joining.
Soziale Ader, Umgang mit Mitarbeitern, Homeoffice Möglichkeit, Aufgaben sind vielseitig, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Keine negativen Punkte.
Es gibt kaum Punkte die Tipico verbessern kann. Insgesamt ein wirklich toller Arbeitgeber.
Wirklich tolle, neue Büroräume. Ein sehr modernes Arbeitsumfeld. Auch im homeoffice konnte man sich bestmöglich einrichten. Tipico kümmert sich wirklich sehr gut um seine Mitarbeiter, ua. durch kleine Geschenke, Versorgungspakete nach Hause, Boni & Co.
Danke der homeoffice option lassen sich privates und arbeit hervorragend vereinen. Man bekommt bei Tipico vieles ermöglicht sodass man immer alles reibungslos unter einen Hut bekommt.
Weiterbildungen werden trotz Corona bewilligt, es wird nicht am falschen Ende (Mitarbeiter) gespart
Gehalt könnte besser sein.
Die meisten Abteilungen nahezu Papierlos, sehr sozialer Umgang mit Mitarbeitern
Kollegen halten meist enorm zusammen, man fühlt sich im Team wie in einer kleinen Familie - jeder steht für jeden ein und alle unterstützen sich.
Gut, es sind allerdings die meisten Mitarbeiter sehr jung.
Eine tolle und offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Tolles Umfeld, tolle Bedingungen.
Es wird viel wert auf eine offene Kommunikation gelegt, man kann mit jedem über alles reden und findet immer eine passende Lösung. Man fühlt sich insgesamt als #oneteam
Diversity - viele verschiedene Nationen treffen hier aufeinander.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, einem wird nie langweilig!:)
Wenn doch, hat man viele Möglichkeiten sich fachlich weiter zu entwickeln.
- moderne Austattung
- Wertschätzung =0
- Management
- kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld - Bonus ist nicht garantiert
- kein Teamgedanke in den meisten Abteilungen (obwohl das der Slogan sein sollte)
- Interne Ziele besser definieren
- Strukturierte Arbeitsabläufe
- Professionelle Führungskräfte - Mentoren sind kaum in den einzelnen Abteilungen vorhanden, da die Fluktuation so hoch ist
Sehr schwankend- manche Abteilungen sind ganz gut aufgestellt - Verantwortlichkeiten oft nicht definiert - jeder schiebt alles weiter - man fühlt sich hilflos- keiner bleibt lange
Wettbüro - !
Flexible Arbeitszeiten
Schulungen werden angeboten (die sucht sich jeder Mitarbeiter selber aus, es kommt also darauf an wie motiviert dieser ist.
Intern gibt es kaum Interesse den Mitarbeiter kompetent zu fördern oder den Wissenstand/Niveau zu testen oder anzupassen- Alte Aufgaben bleiben liegen bis der nächste neue MA kommt.
keine Vergütung wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Bonus variiert- nicht garantiert
Die meisten sind zwischen 25-45 - da werden keinnterschiede gemacht.
1 Stern.
Liebe*r Ex-Kollege*in,
vielen Dank dafür, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu hinterlassen. Wir bedauern es sehr, dass deine Mitarbeiter-Experience nicht so positiv war, wie wir es uns gewünscht hätten.
Einige der angesprochenen Themen haben wir bereits auf der Grundlage des Feedbacks der letzten Monate erfolgreich angepasst. Ein wichtiger Punkt ist das Bonusmodell. Wir haben diesbezüglich ein Bonusprogramm für alle Tipico Mitarbeiter ins Leben gerufen.
Es wäre schön gewesen, wenn Du die anderen Aspekte angesprochen hättest, als Du noch Teil des Teams warst. Wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen und anhand diesem versuchen zu wachsen und uns zu verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße,
Das Tipico Talent Acquisition Team
Gehaltsniveau, Bürolocations
Druck vom Finanzinvestor, Verhalten der Geschäftsführung, Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
geprägt von Druck
Liebe/r Ex-Kollege/in,
Vielen Dank für das kurze Feedback. Wir bedauern sehr, dass wir erst jetzt von dir hören und nicht früher. Als Du weisst, liegt es in unsere DNA nie aufzugeben und uns immer weiterzuentwickeln, deshalb werden wir dein Feedback zu Herzen nehmen und versuchen dies in Zukunft zu verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Dein Tipico TA Team
viele oben genannte Punkte.
Würde mir kein wirklicher Kritikpunkt einfallen.
Flächendeckend eine bessere Kommunikation und Mitarbeiter nicht in Versuchung zu führen "nur des Geldes wegen" zu wechseln.
Tolles Betriebsklima in einem schönen neuen Büro. Es wird viel dafür getan, dass es allen Mitarbeitern gut geht. Auch in Zeiten der Corona-Pandemie, ist es dem Unternehmen gelungen, den Mitarbeitern ein sicheres Gefühl zu geben
Ich denke dieser Punkt ist Ansichtssache. Die Branche im allgemeinen genießt keinen guten Ruf. Tipico versucht jedoch in meinen Augen alles, um diesen Ruf hinter sich zu lassen. Man merkt schnell wie Tipico Themen wie Spieler- und Jugendschutz besonders am Herzen liegen. Geld verdienen steht hier nicht immer an höchster Stelle.
Der Arbeitgeber ermöglicht viel: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, flexible Pausenzeiten. Beruf und Privatleben lässt sich gut miteinander verbinden.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen bezahlt, hierfür gibt es ein fest eingeplantes Budget. Es gibt genug Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man sich hierfür qualifiziert und anstrengt.
Konkurrenzunternehmen zahlen für die meisten Positionen meist mehr. Jedoch stimmt bei Tipico das Gesamtpaket. Bonuszahlungen, Weihnachtsfeiern, sonstige Benefiz machen diese Firma aus. Was am Ende auf dem Gehaltszettel steht, ist dann meistens schon fast zweitrangig.
Tipico ist mehr als zur "Arbeit gehen". Es gibt für mich keine bessere Kollegen auf dieser Welt. Von Jung bis Alt - wir verstehen uns alle prima. Hier wird niemand im Stich gelassen.
Gibt es keine negativen Punkte.
Das Vorgesetzenverhalten in meiner Abteilung ist sehr gut. Der Vorgesetze schaut, dass seine Mitarbeiter gefördert und gefordert werden. Manchmal könnte auch mal auf den Tisch gehauen werden, wenn mal etwas nicht läuft.
Schönes offenes Büro mit leckerem Kaffee, guter Ausstattung (auch im Homeoffice), frischem Obst und einigen anderen Benefiz (Fitnessstudio, etc.)
Bei der Kommunikation gibt es, wie bei fast jedem Unternehmen, noch ein wenig Optimierungsbedarf. Bei ein paar Projekten werden etwas zu spät die entscheidenden Personen eingebunden. Ohne das richtige Netzwerk wäre man manchmal etwas aufgeschmissen.
Egal welche Nationalität, egal welches Alter, egal welches Geschlecht. Hier hat jeder Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten.
Wir arbeiten in einer spannenden Branche und einem coolen Arbeitsumfeld. Ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert zu werden macht die Sache besonders interessant. Auch wenn die Hürden noch so groß erscheinen, ist es ein tolles Gefühl am Ende alles gelöst zu haben.
Liebe/r Kollegin/er,
vielen Dank für deine Ausführliche Rezension. Wir können nur als Team nach vorne gehen und wachsen. Es hilft nicht nur uns sondern auch neue zukünftige Kollegen über unsere Kultur und Umgang miteinander zu sprechen. Wir werden uns auch deine Kritikpunkte zur Herzen nehmen und versuchen diese bald zu optimieren. Wir freuen uns Dich dabei zu haben und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Bleib gesund,
Dein Tipico TA Team
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Arbeitsbedingungen, Umgang mit Mitarbeitern und auch Kunden etc.
Ständige Bereitschaft und Druck einzuspringen. Der Studentenjob hat mehr Platz in meinem Leben eingenommen als das tatsächliche Studium.
Kein Kontakt zu Kollegen, nur zu Vorgesetzten, die sich nicht scheren.
Es wurde absolut garnicht auf Bedürnisse und Nachfragen eingegangen. Teilweise richtig respektloses Verhalten.
9 Stunden Schichten ohne Pause. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Einarbeitung wurde ohne Mitteilung sehr frühzeitig abgebrochen. Nach einigen Wochen der Tätigkeit wurden mir die lebenswichtigen Sicherheitsvorkehrungen erst auf eigene Nachfrage mitgeteilt. Viele Missverständnisse dadurch, dass absolut nichts an die Mitarbeiter weitergegeben wurde.
Theoretisch Mindestlohn, aber dadurch, dass man eine Pause eintragen musste obwohl keine Möglichkeit bestand, eine Pause abzuhalten musste man immer eine halbe Stunde unbezahlt arbeiten. Dadurch also effektiv unter dem Mindestlohn bezahlt.
Mitarbeiter haben nichts zu melden.
Sehr eintönige Arbeit.
Schnelle und unkomplizierte Umstellung auf Homeoffice. Uns wurde das Equipment ohne bedenken zur Verfügung gestellt, damit man auch daheim ergonomisch und ohne fast wie im Büro arbeiten kann. Darüber hinaus geht man mit den Arbeitszeiten sehr flexibel um.
Es fehlte am Anfang etwas mehr Information über die Einschätzung der Firma, wie lange das Team von zu Hause arbeiten soll und vor allem, wie man auf die Lockerungen reagieren möchte. Aber daraus hat man gelernt und verbessert
Kann ich nicht sagen, da die Reaktion bisher vorbildlich war.
One Team is das motto und das zieht sich durch alle Teams hindurch
Sportwetten ist in Deutschland bestimmt nicht die Branche, wo Oma und Opa auf Anhieb stolz auf einen sind, aber in einer modernen digitalen Welt sehe ich uns als eine Tech-Firma und so leben wir das auch.
Flexible Arbeitszeiten solange man damit umgehen kann. Aber da wir neue Büros haben, lohnt es sich doch noch ins Büro zu kommen. Für Familien ist dies aber Goldwert, da man spontan zu unerwartete Änderung in der Tagesplanung reagieren kann.
Das Management tut alles mögliche, um unser CO2 footprint zu reduzieren. Das neue Büro hält die aktuellsten Standards und wir werden immer daran erinnert, bewusst mit den Ressourcen umzugehen. Wir haben sogar Bäume, die durch das Büro hindurch wachsen!
One team eben! Man spürt förmlich die Leidenschaft für das, was wir tun und deshalb möchte Jeder den Anderen bei der Erreichung der gemeinsame Ziele unterstützen
Da wir nicht viele "ältere Kollegen" haben, kann ich die Frage nicht korrekt beantworten. Aber alter spielt hier keine Rolle.
Top ausgestattete Arbeitsplätze und Büros. Wir müssen zwar noch in der Baustelle arbeiten aber das, was entsteht ist sehr modern und hochwertig.
Haben viele Channels für interne Kommunikation in den einzelnen Teams aber auch Gruppenweit. Manchmal fehlt es an einer schnellen Kommunikation bei bestimmten internen Ereignissen
Bei der Nummer 1 zu arbeiten ist immer interessant. Klar gibt es, wie überall, auch Aufgaben die Repetitiv sind aber das muss ja auch gemacht werden
So verdient kununu Geld.