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Tiplu 
GmbH
Bewertung

Außergewöhnlicher Arbeitgeber! Sowas habe ich noch nie erlebt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tiplu ist wirklich in jederlei Hinsicht ein überdurchschnittlich guter Arbeitgeber, welcher seinen Mitarbeiter:innen viele Benefits bietet. Man hat das Gefühl Wichtig zu sein und gehört zu werden. Wertschätzung wird hier ganz groß geschrieben!

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeitenden sind locker und gut gelaunt. Man hat das Gefühl, dass alle dort gerne zur Arbeit gehen.
Den Mitarbeitenden werden viele Benefits geboten, wie z.B Beteiligung am HVV Ticket und die Mitfinanzierung der Mitgliedschaft im angrenzenden Fitnesstudio.

Kommunikation

Transparente Kommunikation über Neuigkeiten/ Ergebnisse in regelmäßigen Meetings. Bei Bedarf schnelle Mitteilung von News.
Kurze Kommunikationswege.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang. Alle Mitarbeitenden, die ich bis jetzt kennenlernen durfte, waren sehr aufgeschlossen und herzlich. Bei Problemen wird einem schnell geholfen, man findet immer mehrere offene Ohren.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich gute Work-Life-Balance. Es gibt eine Kernarbeitszeit, aber ansich sind die Arbeitszeiten flexibel. Mobile Office ist möglich und wird gerne gentzt. An Wochenenden wird nicht gearbeitet. Es wird sehr genau darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden keine Überstunden machen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Es werden regelmäßige Feedbackgespräche angeboten.
Kritik wird konstruktiv angebracht. Die Mitarbeitenden werden (wenn möglich) in Entscheidungen einbezogen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabenfeld.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Displays, Tageslichtlampen...
Außerdem hat man die Möglichkeit an der Gestaltung der Büros mitzuwirken.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen werden Transparent dargestellt. Es gibt für jeden Mitarbeitenden ein jährliches Weiterbildungsbudget.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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