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Tiplu 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 42 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 42 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als technologischer Marktführer für Erlössicherungssoftware arbeiten wir bei Tiplu seit 2016 im Team aus MedizinerInnen, EntwicklerInnen und vielen wichtigen Mitgliedern rund um Tiplu an gemeinsamen Innovationen, um uns zukunftsträchtig am Gesundheitsmarkt zu positionieren.

Unsere Expertise treiben wir selbstständig voran. Freiraum zur individuellen Weiterentwicklung und Verwirklichung von Projekten ist uns wichtig. Ein familiäres Unternehmensflair steht an erster Stelle.

Tiplu ist technologischer Marktführer. Innovativ. Überzeugend. Erfolgreich.

Produkte, Services, Leistungen

MOMO ist die Komplettlösung für das operative Medizincontrolling in Krankenhäusern und steht für Effizienz und Nutzerfreundlichkeit. Die Erlössicherungssoftware deckt von klassischer Einzelfallkodierung über fallbegleitendes Kodieren bis hin zu komplexen Analyse- und Simulationsfunktionen für große Fallzahlen alle notwendigen Anwendungsgebiete ab.

Nebenbei entwickeln wir weitere softwarebasierte Produkte und Projekte, um den Gesundheitsmarkt bestmöglich zu unterstützen.

Perspektiven für die Zukunft

Gesundheit und Technologie vernetzt, sind die Zukunft. Als Unternehmen mit frischen Strukturen und Miteinander auf Augenhöhe, wollen wir dazu unseren Beitrag leisten.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Was Tiplu GmbH über Benefits sagt

Standard: flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Internetnutzung, HVV Profi-Card

On Top

  • Bierchen & Co.: Egal ob Freitagabende auf der Terrasse, LAN-Partys, Weihnachtsfeier oder mehrtägiges Teamevent – wir verbringen gerne mal Zeit gemeinsam! Tischtennis und Kicker gibt's auch!
  • Fithalten im angrenzenden Studio „Fitnessloft“ bezuschussen wir mit 50% des Beitrags
  • Für Verpflegung ist gesorgt: Fritz Softdrinks, Club Mate, Kaffee, Tee, nachhaltige Schalen für Take-away Essen stehen Dir kostenlos zur Verfügung – zahlreiche Restaurants (z.T. mit Rabattaktionen) findest Du um die Ecke im Harburger Hafen
  • Standort Harburger Hafen mit Elphiblick: Du erreichst uns bequem mit dem Auto oder mit der S-Bahn – nutze die Möglichkeit unserer Bezuschussung zum Jobticket des HVV
  • Unternehmensflair: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegInnen
  • Weitere Benefits: bAV, Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der direkte Dialog steht im Mittelpunkt: Untereinander genauso wie mit unseren Kunden. Bei Tiplu sind Gesundheit und Technologie vernetzt. Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe und schätzen unser Team auf allen Ebenen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen kreative Köpfe mit Erfahrungen in Backend-, Frontend- und Fullstackentwicklung!

Mediziner und Medizinerinnen, die den Weg aus der Klinik in die Wirtschaft suchen und und mit Fachwissen die medizinische Qualität unserer Software gewährleisten!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tiplu GmbH.

Standorte

Standorte Inland

Hamburg und Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat nicht das Gefühl das der Gewinn im Vordergrund steht sondern der Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit.
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regelmäßige Reflektion, was gut / nicht so gut läuft und entsprechendes Handeln
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Der gute und kollegiale Umgang unter allen. Und die super Work life Balance
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Besonders mein Team :)
Für mich ist dies der erste Vollzeitjob. Besser hätte ich den Start ins Berufsleben nicht treffen können. Angefangen über den lockeren Umgang untereinander, die verschiedenen Aufgabenbereiche, das gemeinsame Essen, die Ausstattung des Arbeitsplatzes, bis hin zum Gehalt. Es stimmt einfach alles und sorgt bei mir persönlich für ein entspanntes Arbeiten, auf das man sich teilweise sogar richtig freut. Ich gehe gerne zur Arbeit, habe dort eine schöne und nicht zu stressige Zeit und verdiene dabei sogar richtig gut.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir nichts zu ein
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Siehe Verbesserungsvorschläge.
siehe Verbesserungsvorschläge: aktuell höchstens durchschnittliches Augenmerk auf Nachhaltigkeit etc.
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Nichts, einfach weiter so.
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habe absolut nichts zu meckern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf den guten Rückmeldungen ausruhen und mehr mit dem was andere bieten vergleichen.
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Da noch ein sehr junges Unternehmen ist hier noch viel Spielraum die Strukturen zu verbessern. Die Kommunikation und Dokumentation kann noch verbessert werden
Manchmal hinken Strukturen noch ein bisschen hinterher, weil die Mitarbeiterzahl sich rasch vergrößert hat.
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Es könnte etwas mehr Home Office geben.
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Hier sind nur das Home-Office und ein "Lebensarbeitszeitkonto" zu nennen. Letzteres kann natürlich auf eine Stundenanzahl gedrosselt sein. Schön wäre der Ausgleich mit der Option eines Urlaubstages.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Tiplu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Altersunterschiede sind vorhanden, merkt man aber nicht
5
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Keinerlei Unterschiede
5
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Firmenzugehörigkeit wird auf jeden fall belohnt. Solange jemand zum Team passt hat jeder Chancen auch ältere Arbeitnehmer.
5
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Es gibt sie und sie scheinen sich wohl zu fühlen.
5
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das Team integriert gerne alle, ist super offen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiplu ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


wenig Augenmerk auf dieses Thema
3
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großes Interesse an nahen Arbeitswegen, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel;
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für die Weiterbildung der Mitarbeiter steht ein jährliches Budge zur Verfügung. Für den Beruflichen aufstieg sind die Kriterien bekannt, diese können auch nachgefragt werden.
5
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Versprochen wird viel, gehalten wenig.
2
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Kann ich aufgrund meiner doch relativ kurzen Betriebszugehörigkeit noch nicht sagen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C++ Entwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Frontend-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tiplu
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Tiplu
Branchendurchschnitt: Internet
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