Tiplu 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, was aber durch den Startup Charakter bedingt ist und sich in Zukunft durch aus verbessern kann.

Ich würde sagen, dass das stark davon abhängt mit welcher Branche man sich vergleicht. Grundlegend zahlt die Firma durchschnittlich bis gut.

Absolut fair - aber eben auch ein junges Unternehmen. Jeder kann seinen Beitrag leisten und wird an möglichen künftigen Erfolgen beteiligt...

Momentan gibt es noch Klärungsbedarf aber ich bin guter Dinge, dass das wird.

Das Gehalt ist im Vergleich eher schlecht und hat sich (zumindest bei mir) im Laufe der Jahre nicht wirklich verbessert, abgesehen von einem Inflationsausgleich.

In jeder Abteilung gibt es eine Tabelle mit etwa 15 Stufen, und bei einer hohen Stufe könnte man ein gutes und marktgerechtes Gehalt bekommen. Leider muss man sich jeden Aufstieg mühsam erkämpfen und teils damit "drohen", sich woanders umzusehen, um den verdienten Aufstieg zu bekommen. Jedes Mal ist es ein anstrengender Kampf und macht echt keinen Spaß.

Immerhin gibt es als Pluspunkt eine kostenlose Kantine und Zuschüsse zur HVV-Card.

Wir punkten mit erstklassigen Sozialleistungen, darunter Tischtennisplatten, Dart, Kicker, Nintendo Switch u.v.m. für die Pausen, sowie einer "kostenfreien" Kantine und diversen Events und Partys.

Leider hinkt Tiplu beim Gehalt in jedem Bereich noch erheblich hinterher. In nahezu allen Bereichen könnten Mitarbeiter anderswo mehr verdienen. Das wird vor allem deutlich, wenn man den eigenen Marktwert betrachtet. Obwohl betont wird, dass die Gewinnbeteiligung den Mehr Lohn ausmacht, fiel diese in den letzten Jahren so gering aus, dass sie nicht annähernd die Differenz zum eigenen Marktwert ausgleichen konnte. Die zahlreichen sozialen Aspekte sind zwar großartig und machen Tiplu besonders. Leider lässt sich davon nichts für die Zukunft zurücklegen. Diese Ansicht teilen einige Mitarbeiter, weshalb ich Sorge vor einem erheblichen Verlust von Mitarbeitern habe.