105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diktatorischer Oberchef, leicht cholerisch. Mehrfach kamen Briefe, die den Arbeitsvertrag verschlechtern, die man unterschreiben soll
Bieten sehr teure Fortbildung in der eigenen Uni an, haben aber selbst gar keine solch bezahlten Stellen. Abzocke
In der Verwaltung hat man Angst vor dem schimpfenden Boss
Viel Schein, wenig Sein
Schlecht, Steigerung werden nach Monaten übernommen. Alle die dazwischen gehen, haben Pech gehabt
Es werden billige junge Kräfte gesucht, die nicht soviel kosten
Ignorant und unfähig
Geheimhaltung und Lügen bezüglich Gehaltseinteilung und Steigerung
Nur vor Ort des Einsatzes
Die meisten Kollegen*innen sind freundlich, nett und dann gibt es Kollegen *innen die zu Freunden geworden sind und die für jemanden Unsinn zuhaben sind.
Es gibt Tage die stressig sind und dann gibt es wieder entspannte Tage aber die gibt es in jedem Betrieb.
Die Kommunikation ist angenehm und man braucht auch keine Angst zu haben wenn man eine Dummheit begangen hat. Eine offene und ehrliche Kommunikation mit der Leitung der Einrichtung ist dabei aber sehr wichtig.
Die Mitarbeitenden werden ernst genommen, ihre Leistungen anerkannt und ihre Ideen geschätzt. Das sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima.
Manche Abläufe könnten noch klarer strukturiert werden, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Regelmäßige Abstimmungen könnten hier helfen.
Regelmäßige Feedbackgespräche oder klarere Informationsflüsse könnten die Zusammenarbeit noch effizienter und transparenter machen.
Dynamische &motivierende Atmosphäre
Das Image vermittelt Innovationskraft und Fortschritt.
Hier Zählt nicht nur Leistung sondern auch Wohlbefinden
Mitarbeitende haben Zugang zu Schulungen, Workshops und Fortbildungen.
Das Gehalt ist Leistungsorientiert und transparent
Arbeitgeber legt großen Wert auf Nachhaltigkeit
Zusammenhalt &Ehrlichkeit
Erfahrung und Fachwissen wird geschätzt
Legt Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis
Modern &durchdacht gestaltet
Wertschätzende Kommunikation
Wertschätzend &integrativ
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Einsatz für das Arbeitsfeld, Engagement, Sichtbarkeit, Möglichkeiten meine Arbeit zu zeigen, einrichtungsübergreifende Aktivitäten, Ideenreichtum.
dass er nicht viel mehr eigene Schulen betreibt.
Nicht von Trollen runterziehen lassen.
sehr gut, wenn es darauf ankam.
Ich hätte gerne mehr Möglichkeiten gehabt mich mit meiner Lehrerin, dem Lehrerkollegium und der Schulleitung auszutauschen.
absolut. Ich habe mich auch gefreut, wenn ich Praktikanten anleiten dürfte.
Technik, fast flachlose Hierarchie, Benefits wie Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung
Arbeitsvertrag/ Änderung werden meistens zu lange bearbeitet
ist ganz nett, vom Teamgröße und Teammitglieder abhängig
man kann nur das des direkten Vorgesetzten bewerten, in diesem Fall kann ich von einer tollen Erfahrung sprechen
Technik super modern und großzügig ausgestattet, Büro total schlecht aufgrund der Abhängigkeit vom Einsatzort
Arbeitszeiten für Alleinerziehende
Work Life Balance
Flache Hierarchien und gute Arbeitsbedingungen
Nichts!
Kann nichts bemängelny
Gute Chancen, dank eigener Hochschule
Ist gut, aber nicht perfekt.
Teamabhängig von sehr eng, professionell und aufgeschlossen bis toxisch und egozentrisch alles dabei
Hierarchien werden teilweise gut ausgenutzt. Ist ein großes Unternehmen- das hat seine Vor- und Nachteile
Aufgabenverteilung teilweise sehr intransparent, dadurch werden einige unnachvollziehbar bevor-und nachteiligt
das man alles besprechen kann und er einem nicht im Weg steht .
Das Team ist Super.
sehr zufrieden
Tolle Kollegen.
alles kann offen besprochen werden
Gute (finanzielle) Rahmenbedingungen für eine Firma die nicht in öffentlichen Tarif ist, aber sehr nah dran.
Sie nehmen einen mit seinen Anliegen nicht ernst. Sie kommunizieren zwar wie gut sie das finden dass man das Gespräch sucht und wie gut die Arbeit ist. Aber es folgen keine Taten und auf wünsche/Forderungen gehen sie nicht ein bzw. lehnen diese sofort an
Fördern sie ihr Personal und nehmen sie Anliegen ernst. Anderes kann man sich bei der aktuellen Arbeitsmarktsituation auch gar nicht leisten.
So verdient kununu Geld.