tjfbg

Gehalt

zahlt tarifnah und pünktlich. Frauen verdienen immer noch weniger. Keinerlei Transparenz zu Einstufungen, Aufstiegen und Sonderzahlungen

Noch hält sich der tjfbg größtenteils an den Tarifvertrag der Länder, kann es aber jederzeit sein lassen, weil „angelehnt an den TV-L“ nur in den Stellenausschreibungen steht - nicht aber in den Verträgen, weshalb man kein Recht darauf hat, dass der Träger mit den Lohnerhöhungen bspw. mitgeht. Die Eingruppierung ist intransparent.

Mehr geht immer. Aber bin zufrieden mit dem was Ich bekomme

Luft nach oben

Zu wenig Geld für diese Arbeit

Nicht zeitgemäß!!!