Grundsätzlich guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere TL und TKOs sind in aller Regel ansprechbar, der Wechsel z.b von Vollzeit in Teilzeit oder umgekehrt ist problemlos möglich, Möglichkeit zum Homeoffice, für neue Kollegen bereits nach der Hälfte der Probezeit, in letzter Zeit gab es Standortmeetings mit dem NL, das finde ich sehr gut, Corporate Benefits, u. a mit verschiedenen Fitnesscentern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich nichts, siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wie schon gesagt, das Gehaltsgefüge muss auf den Prüfstand und ich würde mir ein modernes, flexibles Arbeitszeitmodell wünsche, dass die Belange der AN ebenso berücksichtigt wie die des AG
Arbeitsatmosphäre
Es wird an einer offenen Kommunikationskultur gearbeitet, das klappt noch nicht immer so, wie es soll, aber der Weg ist schon der Richtige, positive Fehlerkultur,
Kommunikation
Wie oben schon geschrieben, an der einen oder anderen Stellschraube kann noch gedreht werden, aber im Grossen und Ganzen funktioniert die Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wirklich gut, man unterstützt und hilft sich
Work-Life-Balance
Hm naja, Zwei Schicht System, Samstagsdienst alle 2 Wochen, Flex Zeit, bei einseitig der AG festlegt, wann Feierabend ist (nach 7,8 oder 9 Stunden). Das ermöglicht z.B kaum die Ausübung eines Hobbies. Und da ich weiss, dass die GF die Bewertung liest und kommentiert: Ich weiss, dass wir in der TKIPost eine gewisse Flexibilität brauchen, aber ich soll ja die Work Life Balance bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, Fair, Mitarbeiterorientiert und mit Humor ausgestattet,verdiente 5 Sterne
Interessante Aufgaben
Datenbacherfassung und Sachbearbeitungsprozesse, das bringt schon Abwechslung, früher haben wir nur Datenbacherfassung gemacht, das war dann eher weniger interessant
Gleichberechtigung
Ich stelle keine Unterschiede fest
Umgang mit älteren Kollegen
ich höre keine Klagen älterer Kollegen, scheint also OK zu sein
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, modernen Laptops, grosse Bildschirme,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht, Monitore und Dockingstations werden bei Arbeitsende ausgeschaltet, Zum Sozialbewusstsein kann ich nur sagen, dass man in beispielsweise privat schwierigen Situationen im Rahmen der Möglichkeiten immer Unterstützung erhält, nur sagen muss man natürlich auch etwas
Gehalt/Sozialleistungen
Also hier muss ich etwas differenzieren: Absolut TOP ist, dass es seit April die Sodexo Karte gibt, auf die der AG 40 Euro jeden Monat bucht, zudem gibt es vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, Nun das Gehalt: Würden wir immer noch nur Datenbacherfassung machen, wäre das Gehalt völlig in Ordnung, da wir aber auch mittlerweile Sachbearbeitungsprozesse bearbeiten und entscheiden, ob ein Antrag bewilligt wird oder nicht (nach den Vorgaben der Satzungsleistung) und diese Tätigkeit definitiv über die Datenbacherfassung hinaus geht, sollte das Gehaltsgefüge auf den Prüfstand. Aber bald sind ja Tarifverhandlungen, mal sehen, was dabei herauskommt
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Ist besser als manch negative Bewertung und weiss machen will
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht