Guter Arbeitgeber mit einigen Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Team ab, generell aber eher gut. Man geht respektvoll miteinander um und es wird keiner ausgegrenzt
Kommunikation
Hier besteht noch Verbesserungspotenzial. Wichtige Informationen gehen teilweise unter und man erfährt Änderungen vieles erst durch die Arbeitskollegen.
Kollegenzusammenhalt
Auch Teamabhängig, in meinem Team sehr gut.
Work-Life-Balance
An sich in Ordnung. Es wird 39h pro Woche gearbeitet. Bis man 30 Stunden + auf dem Zeitkonto hat ist man verpflichtet, jeden Tag eine Überstunde zu machen, sofern die Arbeitsmengen es erfordern (Was fast das ganze Jahr über der Fall ist). Jeden 2. Samstag wird gearbeitet, dafür dann der Montag frei. Besser wäre eine normale Woche von Mo-Fr, vor allem für MA mit Kindern. Leider keine Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Leider kaum Abwechslung, sehr monotone und langweilige Arbeit. Aber das sollte jedem klar sein, der sich für eine Stelle als Datennacherfasser bewirbt. Wer allerdings gerne Zeit am PC verbringt und kaum Verantwortung übernehmen möchte wird sich hier wohl fühlen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Religion und Herkunft.
Arbeitsbedingungen
Negativ: keine Klimaanlage, nicht mal Wasser/Kaffee steht zur Verfügung. Nur ein überteuerter Verkaufsautomat, keine Kantine, keine Parkplätze, Zielwerte werden nicht angepasst, obwohl man durch Veränderungen im Prozess weniger Stapel pro Stunde schafft, Kopfhörer und eigene Musik ist nicht erlaubt, obwohl man keinen Kundenkontakt hat.
Positiv: PCs und Monitore modern und auf dem neuesten Stand, WCs und Arbeitsplätze immer sauber, Elektrisch verstellbare Tische und ergonomische Bürostühle, helle Räume mit schönem Ausblick.
Bei schlechten Leistungen wird immer versucht, eine Lösung zu finden ohne dem Mitarbeiter die Motivation zu nehmen. Das habe ich oft anders erlebt, wo MA angeschrien werden und mit Kündigung gedroht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, nahezu Papierloses arbeiten. Licht und elektrische Geräte werden nach Feierabend immer ausgeschaltet.
Vorschlag: Papierhandtücher durch elektrische Händetrockner ersetzen (Zumindest nach der Pandemie)
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit eigentlich in Ordnung.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Aufstieg innerhalb der Tariflichen Gehaltstabelle möglich. Der unterschied zwischen den einzelnen Stufen ist sehr gering und man ist sehr schnell am Ende der Gehaltstabelle, danach von tariflichen Gehaltserhöhung abhängig, die sehr gering ausfallen.
Die Inflation und die Preiserhöhungen der letzten Jahre wird allerdings kaum berücksichtigt. Das Gehalt sollte dringend angepasst werden, da Mitarbeiter zunehmend unzufriedener werden und sich nach anderen Stellen umsehen.
Image
Es fehlt eigentlich nicht viel und das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg. Sollten die oben genannten Schwachstellen ausgebessert werden dürfte das Image sich schnell verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Bei überdurchschnittlichen Leistungen möglich, viele Führungskräfte und Teamkoordinatoren waren vorher auch in der Datennacherfassung tätig. Leider werden kaum Weiterbildungen angeboten, im schlimmsten Fall bleibt man für eine lange Zeit immer bei der selben Tätigkeit.