TKM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen selbst bietet Potenzial, und in vielen Bereichen gibt es engagierte Kollegen. Die Work-Life-Balance und die Sozialleistungen sind in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT-Führung zeigt keinerlei Bereitschaft zur Veränderung, agiert ohne Abstimmung mit den Mitarbeitenden und reagiert selbst auf kritische Probleme erst, wenn es zu spät ist.

Verbesserungsvorschläge

Die IT-Strukturen müssen dringend modernisiert werden – sowohl technisch als auch organisatorisch. Eine transparente Kommunikation und eine Führung, die Verantwortung übernimmt, wären essenziell.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, da das IT-Team nicht gefördert wird und kein Zusammenhalt von der Führungsebene unterstützt wird.

Image

Durchschnittlich – das Unternehmen könnte mehr aus sich machen.

Work-Life-Balance

Ein Tag Homeoffice pro Woche wird schriftlich zugesichert, auch kurzfristige Urlaubs/ Homeoffice-Tage werden genehmigt. 40h Woche.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, jedoch stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Ein duales Studium wird angeboten, wobei die Ausbildung primär auf den eigenen betrieblichen Bedarf ausgerichtet ist.

Kollegenzusammenhalt

Ein echter Kollegenzusammenhalt ist schwer zu entwickeln, da es kaum gemeinsame Aktivitäten gibt – weder Teamevents noch Weiterbildungen, die das Miteinander fördern würden. Selbst innerhalb des Teams fehlt es an einer einheitlichen Ansprache – während manche per Du sind, wird anderen das Du gar nicht erst angeboten. Das wirkt wenig verbindend und erschwert den Aufbau eines echten Wir-Gefühls.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch – man manövriert sich lieber aus der Affäre, anstatt Verantwortung zu übernehmen. Ziele werden nicht verfolgt. Im Brandfall zeigt sich die mangelnde Führungsqualität – Einkaufen wird wichtiger als die Sicherheit des Teams.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem Standard – es gibt keine gravierenden Mängel, jedoch auch keine besonderen Verbesserungen. Die Ausstattung, insbesondere die Schreibtische, ist veraltet und meist nicht höhenverstellbar.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Theoretisch vorhanden, praktisch aber kaum umsetzbar, da jede Veränderung blockiert wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders beeindruckend ist der starke Teamgeist und das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Wesentliches zu bewältigen. Kleinere Herausforderungen gehören zum Alltag, werden aber stets professionell angegangen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen macht vieles richtig, daher fällt es schwer, Verbesserungsvorschläge zu machen. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima hier! Wir sind alle wie eine große Familie und unterstützen uns gegenseitig. Man fühlt sich echt wohl und akzeptiert.

Image

Wir sind stolz auf das, was wir tun und wie wir es tun. Das positive Image des Unternehmens ist in der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Hier wird auch auf unser Privatleben Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

„Es gibt klare Karrierewege und faire Gehaltsstrukturen. Wer sich einsetzt, wird auch entsprechend belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und zeigt echtes Engagement in sozialen Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier genauso geschätzt wie die jungen. Ihr Erfahrungsschatz wird respektiert und genutzt, echt klasse!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind klasse! Immer ein offenes Ohr für Probleme und fair im Umgang. Fühle mich gut geführt und fair behandelt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In der Produktion gibt es keine Frauen (außer AV)

Interessante Aufgaben

Langweilig wird's hier nie. Immer neue Herausforderungen und man kann viel lernen. Genau mein Ding!

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Ausbildung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, variiert aber von Abteilung zu Abteilung

Image

Unternehmen ist nicht besonders bekannt, aber arbeitet dran im bergischen an Popularität zu gewinnen

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeit-Arbeitsmodell sind private Termine gut realisierbar. Die 8 Stunden Woche ist sorgt dafür dass man bis mind. 15:30 arbeitet (ohne Minusstunden zu generieren)

Karriere/Weiterbildung

Studium wird einen bei guten Leistungen angeboten, separates Förderprogramm für potenzielle Führungskräfte

Gehalt/Benefits

untertariflich aber ok - mehr nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen einander

Umgang mit älteren Kollegen

aus meiner Erfahrung kein Fall bekannt wo ein älterer MA schlecht behandelt wurde

Vorgesetztenverhalten

sehr zufrieden, kümmert sich um zwischenmenschliche- sowie arbeitstechnische Probleme. Ist aber wieder Abteilungsabhängig.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung, höhenverstellbare Schreibtische sind bspw. KEIN standard

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man kann seinen Aufgabenbereich recht flexibel selbst mitgestalten. Jedoch wird dem MA ein Zuständigkeitsgebiet in Absprache mit dem Vorgesetzten zugeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre bzw. Arbeitsklima
Gutes und teilweise entspanntes Verhältnis zwischen Vorgesetzen und Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte angepasst werden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld statt Umsatzboni

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, aber kann man Arzttermine o.ä. während der Arbeitszeit wahr nehmen

Karriere/Weiterbildung

Es werden ernstgemeinte Studiengänge finanziert
Es werden immer wieder Weiterbildungen mit interessierten und ehrgeizigen Mitarbeitern gemacht

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt ist noch Luft nach oben, aber es ist noch im Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Es wird jedem geholfen, wenn es Probleme oder Fragen gibt

Vorgesetztenverhalten

Variiert je nach Abteilung
Hören sich Probleme gerne an und üben keinen Druck oder Stress auf die Mitarbeiter aus

Arbeitsbedingungen

Die Büros und das Gelände sind immer sauber
Gute technische Ausstattung

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und die Kolleginnen/Kollegen. Man fühlt sich wohl und kann behutsam wachsen. Es wird einem Zeit gegeben sich einzuarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Man ist mit einigen Produkten Weltmarktführer. Für mehr Erfolg in den restlichen Bereichen und durch den immer rasanteren technologischen Wandel, wäre es hilfreich eine langfristige Strategie zu entwickeln, welche in alle Unternehmensbereiche und Standorte kommuniziert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Räume haben große Fenster und man hat moderne Büroeinrichtungen. Man kann in Ruhe arbeiten.

Work-Life-Balance

Das gute ist, man hat ein Gleitzeitkonto, bei dem man bei erhöhtem Arbeitsaufwand Stunden sammeln kann, und bei weniger Arbeitsaufwand auch abbauen kann. Dazu gibt es noch 30 Urlaubstage. Nach meinem letzten Stand gab es pro Woche 1 Homeoffice-Tag.

Karriere/Weiterbildung

bei Bedarf und auf Nachfrage

Gehalt/Benefits

Vielleicht kann man noch mehr Benefits anbieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma denkt ökologisch verantwortungsbewusst. Bei Klima und Umwelt geht jedoch immer noch was um noch grüner und umweltbewusster zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kolleginnen/Kollegen. Wenn man Unterstützung braucht und an einer Stelle nicht weiterkommt, sind alle sehr hilfsbereit. Man redet miteinander und findet dadurch die beste Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hört sich alle Themen an, und man kann jederzeit über sein Anliegen sprechen. Er gibt gute Tipps und Hinweise. Ich konnte somit in der Zeit sehr viel lernen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben, und moderne Software-Produkte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genügend Parkplätze...und Lohn kommt sehr pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fahradständer...

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungspersonal auswechseln...

Arbeitsatmosphäre

Laut und schlechte Luft...

Work-Life-Balance

Null...

Karriere/Weiterbildung

Null..

Kollegenzusammenhalt

Null...

Vorgesetztenverhalten

Weisst die recht Hand nicht was die linke Hand tut...

Arbeitsbedingungen

Dreckig,laut,schlechte Luft.....Toiletten sind immer dreckig.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Leiharbeiter mehr braucht man dazu nichts sagen....menschen zweiter Klasse..

Interessante Aufgaben

Gibt,s nicht...immer das gleiche..

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Fehlerkultur
- Verantwortung ab dem ersten Tag
- Übernahme von abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Einige Fortbildungsmöglichkeiten
- Förderung von potentiellen Führungskräften
- Firmenevents z.B. Sommer- und Weihnachtsfest
- Die oben erwähnten flexiblen Arbeitsbedingungen
- Internationalität
- Kurze Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Benefits für Mitarbeiter z.B. Rabatte (Corporate Benefits)
- Höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollem Betriebsklima. Die Fehlerkultur könnte besser nicht sein. Fehler sind da, um aus diesen zu lernen.

Image

Die Produkte sind weltweit bekannt. Das Unternehmen ist im Raum Remscheid noch teilweise zu unbekannt.

Work-Life-Balance

- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit mit flexiblem Stundenkonto
- Sonderurlaub z.B. bei Umzug
- Möglichkeit für HomeOffice

Karriere/Weiterbildung

- Individuellen Entwicklungsplan für Mitarbeiter
- Förderung von Talenten
- Genügend Fortbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vermehrt auf weniger Papierverbrauch geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen sind einige Freundschaften entstanden und Kollegen verbringen ihre Pausen gemeinsam.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

- Klimaanlagen in jedem Büro
- Ergonomische Stühle
- Monitore und vermehrt auch Laptops
- Wasserspender und kostenloses Obst
- Kleine Pantryküche auf jeder Etage

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben, die Interessant und abwechslungsreich sind.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der veralteten Sie-Kultur, da dies das Zusammenarbeit persönlicher gestaltet. Es würde das familiäre Gefühl im Unternehmen fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist überwiegend angenehm. Mitarbeiter unterstützen sich untereinander. Neulinge werden herzlich aufgenommen und versucht zu integrieren.

Image

Unternehmen steht mit seinen Produkten für gute Qualität.

Work-Life-Balance

Das Gleitzeitkonzept in einigen Bereichen bietet eine gewisse Flexibilität und Selbstgestaltung der Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Firmengelände gibt es Ladestationen für E-Autos, die von den Mitarbeitern genutzt werden dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Programme, die Nachwuchskräfte fördern.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt immer auf den Bereich an, jedoch unterstützen sich die Kollegen überwiegend untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Jedoch gibt es durchaus auch Ausnahmefälle, bei den Entscheidungen schonmal verworfen und nicht durchgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung. Modernisierte und gepflegte Räumlichkeiten. Für jeden Etage gibt es eine moderne kleine eigene Küche. Die Büros sind klimatisiert, was das arbeiten sowohl im Sommer, als auch im Winter angenehm gestaltet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es kommt immer drauf an. Teilweise müssen interessante Aufgaben selber gesucht werden.