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Vorstellungsgespräche

67 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TKMS Wismar - null Reaktion auf meine Bewerbung und Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei TKMS GmbH in Wismar als Experte Ausrüstung Rohrbau - PEA3186 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach 5 Wochen nachgefragt, ob meine Bewerbung eingegangen ist und man sie evtl. schon geprüft hat.
Das ist jetzt wieder 3 Wochen her.

Die Firma sollte Bewerbern und potentiellen Mitarbeitern gegenüber die Höflichkeit besitzten zu antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TKMS People & Culture Team, TKMS People & Culture Team
TKMS People & Culture TeamTKMS People & Culture Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir nehmen es sehr ernst. Wir sind in den meisten Fällen gut zu erreichen. Wir bedauern, dass Sie in diesem Fall eine negative Erfahrung gemacht haben.
Haben Sie noch offene Anliegen? Gerne stehen wir Ihnen für einen weiteren Dialog per E-Mail zur Verfügung: Recruiting@tkmsgroup.com.

Viele Grüße
Alex
TKMS People & Culture Team

Wertschätzende Atmosphäre

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei TKMS GmbH in Kiel als TKMS Hagenuk Bereichsasisstenz System Design&Technology/Engineering beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass ich trotz der ursprünglich ausgeschriebenen Vollzeitstelle auch als Teilzeitkraft zum Gespräch eingeladen wurde. Das zeigt Offenheit und Flexibilität seitens des Unternehmens.
Im Gespräch selbst herrschte eine freundliche und respektvolle Atmosphäre, in der auf meine Fragen eingegangen wurde und ich einen guten Einblick in die Position und das Team erhalten habe. Insgesamt habe ich den Prozess als wertschätzend und professionell erlebt.

Die Rückmeldung erfolgte etwas später als ursprünglich angekündigt, bewegte sich jedoch weiterhin in einem absolut angemessenen zeitlichen Rahmen und ist für eine Absage durchaus üblich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TKMS People & Culture Team, TKMS People & Culture Team
TKMS People & Culture TeamTKMS People & Culture Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als so wertschätzend und sehr positiv empfunden haben.

Schauen Sie sich auf unserer Karriereseite gerne nochmal nach weiteren passenden Stellen um.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Alex
TKMS People & Culture Team

Ghosting. Unprofessioneller und stilloser Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei TKMS GmbH in Kiel als Projektmanagerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Was sollte das Unternehmen anders machen? Naja, alles.
Bezüglich: Bewerbung TKMS Atlas. Ich kann nur abraten.
Unprofessioneller und unverschämter Bewerbungsprozess, Anfang bis Ende. Das Ende kann man nur mit dem Wort Ghosting zusammenfassen.
In Summe ein Prozess von fast drei Monaten, ohne abschließende Kommunikation seitens der Firma. Nach diversen Gesprächen, davon eines persönlich, höre ich von der Firma gar nichts mehr. Habe ich in der Form noch nicht erlebt.

IN SUMME: unprofessionell und extrem schlechter Stil. Fast schon Glück, so etwas im Vorfeld zu identifizieren, bevor man dort fatalerweise einsteigen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TKMS People & Culture Team, TKMS People & Culture Team
TKMS People & Culture TeamTKMS People & Culture Team

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir nehmen dieses sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess eine negative Erfahrung gemacht haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an eine positive Candidate Experience.

Wir haben den Vorgang umgehend intern zur Prüfung und Aufarbeitung weitergegeben.

Viele Grüße
Alex
TKMS People & Culture Team

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Erfahrung aus dem Bewerbungsprozess

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei TKMS GmbH in Kiel als QM-Systemingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Ansprechpartner hatte vor Wochen angerufen und einen Gesprächstermin für den 02.04.2026 vereinbart, bei dem er nicht erreichbar war.

Jetzt hat er zur Bewerbung Absage geschickt, was einen sehr merkwürdigen Eindruck macht.

Von daher würde ich sehr empfehlen, den Prozess dahingehend zu verbessern, dass das obengenannte nicht wieder vorkommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TKMS People & Culture Team, TKMS People & Culture Team
TKMS People & Culture TeamTKMS People & Culture Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für das konstruktive Feedback.
Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess eine negative Erfahrung gemacht haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine verlässliche und wertschätzende Kommunikation.

Wir haben den Fall intern geprüft und bereits Maßnahmen ergriffen, um solche Situationen künftig zu vermeiden.

Für Ihren weiteren beruflichen wie privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Alex
TKMS People & Culture Team

In der heutigen Zeit kein vertretbares Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei TKMS GmbH in Kiel als P&C Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber der Bewerbenden
In Zeiten von automatisierten Prozessen sollten Zwischenbescheide und Absagen an alle Bewerbenden möglich sein
Keinerlei Erreichkbarkeit und Reaktion macht einen unseriösen Eindruck


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TKMS People & Culture Team, TKMS People & Culture Team
TKMS People & Culture TeamTKMS People & Culture Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für das konstruktive Feedback. Leider gab es in letzter Zeit einige Einzelfälle, die unserem Anspruch an eine positive candidate experience nicht gerecht wurden.

Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess eine negative Erfahrung gemacht haben.
Gerne stehen wir Ihnen für einen weiteren Dialog per E-Mail zur Verfügung: Recruiting@tkmsgroup.com.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Alex
TKMS People & Culture Team

Sehr langer Bewerbungsprozess ohne Transparenz – am Ende Absage nach 4 Monaten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei TKMS GmbH in Kiel als Agile Coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess insgesamt als fachlich angenehm, organisatorisch jedoch als sehr enttäuschend erlebt.

Die Gespräche selbst waren durchweg positiv, und mir wurde nach einem Interview ausdrücklich mitgeteilt, dass der Eindruck auf Unternehmensseite ebenfalls sehr gut gewesen sei und man mich gerne zu einem dritten Gespräch einladen wolle. Ich sollte dafür lediglich Zeitfenster nennen, was ich unmittelbar getan habe.

Anschließend folgte jedoch über mehrere Monate hinweg keinerlei Rückmeldung mehr, trotz mehrfacher höflicher Nachfragen meinerseits. In dieser Zeit bin ich davon ausgegangen, dass der Prozess weiterhin aktiv läuft – auch, weil mir ein weiteres Gespräch in Aussicht gestellt worden war. Aufgrund dieser Annahme habe ich andere Optionen nicht weiterverfolgt.

Nach rund vier Monaten kam schließlich eine Absage – ohne vorherige Zwischeninformation oder Statusupdate.

Ich hätte mir insbesondere im Hinblick auf die zuvor sehr positive Kommunikation deutlich mehr Transparenz, Verbindlichkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewerbenden gewünscht. Gerade im Recruiting-Prozess prägt der Ablauf maßgeblich den Eindruck vom Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach Gespräch trotz Nachfrage

3,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern nach dem sogar ein Vorstellungsgespräch erfolgte auch eine Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie die wertschätzende Behandlung, die Erklärung der weiteren Schritte, die angenehme Atmosphäre sowie die Professionalität des Gesprächs positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass wir Sie nicht vollumfänglich überzeugen konnten. Wir würden uns freuen, wenn Sie die Kategorien noch um kurze Erläuterungen ergänzen würden. So haben wir die Möglichkeit, noch besser zu verstehen, an welchen Stellen wir uns aus Ihrer Sicht weiter verbessern können.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Silan aus dem Karriere Team

Wirkt professionell und zuverlässig

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei TKMS GmbH in Kiel als Embedded Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Wie bei größeren Konzernen üblich hat die Rückmeldung etwas gedauert (2-3 Wochen). Ob die Absage persönlich formuliert war, durch KI oder nach Vorlage, kann ich kaum bewerten - ist auch egal. Der genaue Grund wird nicht genannt, sondern ein einfaches "wir konnten Sie nicht im engeren Bewerberkreis berücksichtigen". Sicher ist, dass meine Bewerbung gesichtet und bewertet wurde. Die Absagemail geht spezifisch auf einige Punkte in meiner Bewerbung ein.
Auch wenn es eine Absage war, fand ich es fair, dass sie in einem angemessenen Zeitraum kommt und man merkt, dass das ganze gelesen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns so ausführlich bewertet haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren gesamten Ablauf von der Reaktionszeit über die Kommunikation bis hin zur Atmosphäre im Gespräch, als professionell, wertschätzend und transparent empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg.

Viele Grüße
Silan aus dem Karriere Team

„Ghosting“ durch TKMS. Keinerlei Rückmeldung zur Bewerbung seit 2 Monaten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei TKMS GmbH in Kiel als P&C Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Recruiting. Überprüfung der internen Prozesse. Zuverlässiger und wertschätzender Umgang mit Bewerbern. Zeitnahes Auswahlverfahren und Rückmeldung an Bewerber geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr gut strukturiert und professionell.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei TKMS GmbH in Kiel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut, wäre super wenn es bei anderen genauso gut und transparent läuft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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