67 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rückmeldungen klar und umgehend geben
Das Bewerbungsgespräch selbst war angenehm, professionell und wertschätzend geführt. Umso überraschender und enttäuschender war die anschließende Kommunikation zur Absage. Während die Einladung zum Gespräch sehr persönlich formuliert war, erfolgte die Absage in Form einer unpersönlichen Standardmail, in der sogar auf ein angeblich geführtes Telefonat verwiesen wurde, das gar nicht stattgefunden hat.
Ich akzeptiere selbstverständlich, dass nicht jede Bewerbung erfolgreich sein kann. Allerdings habe ich nach der Absage noch einmal freundlich nach den Gründen gefragt – ohne jegliche Rückmeldung zu erhalten. Das wirkt wenig wertschätzend und steht im deutlichen Kontrast zum positiven Eindruck, den das Gespräch und die vorherige Kommunikation hinterlassen hatte.
Eine transparentere und konsistentere Kommunikation würde Bewerbenden helfen und den insgesamt professionellen Eindruck des Unternehmens stärken.
Absprachen einhalten. Auf Anfragen antworten. Bessere Recruiter einstellen.
Keine
6 Wochen für eine Absage ist in der heutigen digitalen Welt wirklich fragwürdig.
Nicht nur dem Jugendwahn hinterherhetzen, sondern vielleicht auch mal den etwas älteren eine Chance geben.
Nachdem man sich beworben hat, und eine standardmäßige Antwort erhält wie "Die Anforderungen passen nicht", obwohl man Zertifikate und Nachweise hat und auch nachfragt, was denn explizit an den Anforderungen nicht gepasst hast, wäre eine detailliertere Aufklärung zur Absage besser. So kommt es einen leider so vor, als ob man sich nicht mal die Zeit für die Bewerbung nahm, geschweige denn sich diese richtig angeschaut hat.
Wenn man sagt, dass man sich in einem Zeitraum melden will, dass man sich daran hält.
Ich habe zwar noch keine Antwort bekommen, aber da ich innerhalb der angegebenen Zeitraumes keine Antwort bekommen habe, gehe ich davon aus, dass ich die Stelle nicht bekommen werde.
Nachtrag:
Ich habe 3 Wochen verspätet eine Antwort bekommen. Natürlich eine Absage. Man weiß, wenn die sich im angegebenen Zeitraum nicht melden, dass man eine Absage bekommt. Ist in jeder Firma so.
Gerade, wenn sich ein Bewerber die Mühe gemacht hat, Ihnen eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben und allen Unterlagen zu erstellen, dann ist das viel Arbeit, die durch Ghosting nach der Eingangsbestätigung nicht geringer geschätzt werden kann.
Mein Verbesserungsvorschlag: Ändern Sie das. Kommunizieren Sie angemessen und wertschätzend. Mit Ihren Mitarbeitern gehen sie doch auch nicht so um - oder?
Chancen offen halten gegenüber Bewerber. Suchen wie die wilden aber stellen nur nach Qualitätsstandard ein.
So verdient kununu Geld.