38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TKS GmbH Bewertungen
TKS
GmbH
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Starker Zusammenhalt und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TKS GmbH in Borken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier wirklich gut aufgehoben. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, man löst vieles gemeinsam und kann immer jemanden um Rat fragen. Die Zusammenarbeit, auch über die Abteilungen hinweg, ist super, man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Flexible Arbeitszeiten helfen mir, Beruf und Privatleben (Kinder) gut unter einen Hut zu bringen. Die regelmäßigen Teamevents tragen dazu bei, dass wir als Team noch enger zusammenwachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal laufen mehrere Projekte / Akquisen parallel, was etwas Organisation erfordert.
Verbesserungsvorschläge
Noch engere Vernetzung mit den Kollegen in den Niederlassungen Berlin und Hamburg (über Teams hinaus)
Image
Wir haben uns mittlerweile in unserer Branche bei Kunden und Investoren einen sehr rennomierten Ruf erarbeitet
Karriere/Weiterbildung
TKS-Akademie, regelmäßige Fachschulungen
Gehalt/Benefits
Über Branchendurchschnitt, individuelle Bonusverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ladesäulen und der Fuhrpark wird mehr und mehr elektrifiziert,
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben ein bunt gemischtes Team, von den jungen Azubis bis zu den erfahrenen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Super moderne Büros (kein Großraum), höhenverstellbare Schreibtische, Laptops/iPad, angenehme Klimatisierung, modernes & schlichtes Design
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Ausbildungsbetrieb, der sich von der Konkurrenz abhebt!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner/-in bei TKS GmbH in Borken absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Projekte, sowie den Zusammenhalt unter den Auszubildenden und in der Abteilung. Es findet im 2-wöchigen Turnus ein Austausch mit der Geschäftsführung statt, welcher über die Projektstände informiert und alle auf den gleichen Stand setzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildenden noch mehr mit auf die Baustellen nehmen, um das Gezeichnete auch in der Realität zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein starker Zusammenhalt unter den Auszubildenden, auch abteilungsübergreifend.
Karrierechancen
Zu Beginn der Ausbildung wurde direkt eine Übernahme angeboten.
Arbeitszeiten
Fest geregelte Arbeitszeiten, Überstunden fallen höchstens bei Reisen (außerhalb von NRW) an. Gleitzeit wird für Auszubildende regulär nicht angeboten.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche und übertarifliche Vergütung. (Lt. BIBB Oktober 2023)
Die Ausbilder
Die Ansprechpartner/-innen sind stets offen für Fragen und beantworten diese mit einem hohen Maß fachlicher Kompetenz.
Spaßfaktor
Die Hotelbranche bietet ein außergewöhnliches Aufgabenfeld, welches einen immer vor neue Herausforderungen stellt und eine große Abwechslung bietet. Es werden keine "einfachen" EFH gezeichnet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabe sind immer auf das Können angepasst und bieten Potenzial sich im Hinblick auf die Ausbildung weiterzuentwickeln.
Variation
Respekt
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Spannende Tätigkeit in einem breiten Themenfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TKS GmbH in Borken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Projektgeschäft ist selten nine-to-five. Das ist zwar eigentlich nicht dem Arbeitgeber anzulasten. Dennoch täte eine Anerkennung (es geht nicht immer um Geld), statt der Selbstverständlichkeits-Haltung gut.
Work-Life-Balance
Projektgeschäft ist selten nine-to-five. Das ist auch hier nicht anders.
Arbeitsbedingungen
Gebäudeneubau 2018, Innenausstattung auf eigenen Bedarf hin geplant, technische Ausstattung TOP (u.a. elektr. höhenverstellbare Schreibtische)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansprechender Arbeitgeber mit anspruchsvollen Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKS GmbH in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Weiterbildung der Mitarbeiter im Fokus steht. Zudem wird Englischunterricht angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Von Beginn an wird man in Projekte einbezogen und man kann schnell Verantwortung übernehmen.
Image
Stets positiv von Auftraggebern und langjährigen Partnern.
Work-Life-Balance
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der TKS-Academy werden auf jeden einzelnen Mitarbeiter spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Überdurschnittliches Gehalt und der Firmenwagen kann auch privat genutzt werden. Erfolgsbeteiligungen sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist stets vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten im Team ist sehr angenehm, da alle Arbeitskollegen stets sehr hilfsbereit sind. Regelmäßig finden Veranstaltungen mit Kollegen aus allen Abteilungen statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Vorliegende Problematiken werden im Detail besprochen und zielgerichtet gelöst. Vorgesetzte nehmen sich Zeit und haben immer ein offenes Ohr für Themen die einem wichtig sind.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern eingerichtet, zwei große Bildschirme stehen zur Verfügung und die Tische sind höhenverstellbar. Firmenhandy´s (IPhone) und Laptops der neuesten Generation werden zur Verfügung gestellt. Getränke und Obst gibt es zur freien Verfügung.
Kommunikation
Kommunikation im Team untereinander, zwischen den Abteilungen und zu Vorgesetzen ist immer sehr gut. Die Herachien sind sehr flach.
Gleichberechtigung
Sowohl männliche als auch weibliche Kollegen werden in jeder Hinsicht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
In jedem Projekt gibt es neue Themenfelder, wodurch die Arbeit nicht eintönig wird. Durch erfahrende Mitarbeiter erfolgt die Einarbeitung sehr schnell und verständlich.
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Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TKS GmbH in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen, gerade dann, wenn es mal im Projektgeschäft etwas stressiger zugehen sollte
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre, die Türen der Kollegen sind immer offen, man bekommt schnelle Hilfe, wenn es Herausforderungen bei eigenen Projekten gibt.
Work-Life-Balance
Es ist halt Projektgeschäft, hier kann es auch mal zu hohen Auslastungen kommen, dafür verdient man jedoch am Ende über die Erfolgsbeteiligung mit. Homeoffice geht in Absprache auch, Väter-Elternzeit gibt es regelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
TKS Academy
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, Erfolgsbeteiligung, vL, Firmenwagen auch privat nutzbar, iPad und iPhone ebenfalls
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt, teamübergreifend noch ein bisschen Luft nach oben, Freitags wird essen zusammen bestellt, regelmäßige Veranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu direktem Vorgesetzten, Entscheidungen des Managements könnten tw. noch etwas mehr kommuniziert/erläutert werden, grds. versuchen aber die Teamleiter Ihre Teams mitzunehmen.
Arbeitsbedingungen
verbessern sich hoffentlich mit dem Umzug nach Borken
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings, in denen die Geschäftsführung einen Ausblick auf die aktuelle Lage gibt sowie die Projektteams von ihren Baustellen berichten
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und herausfordernde Aufgaben im internationalen Hotelumfeld
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unbezahlte Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TKS GmbH in Stadtlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut, mit der GF eine Katastrophe
Image
Da mittlerweile kaum noch jemand meiner damaligen Arbeitskollegen da ist, kann ich diese Frage nicht mehr beantworten. Der Abgleich zur Realität fehlt einfach.
Work-Life-Balance
Gerade in der Projektleitung wurden Überstunden ohne Ende gemacht, die nicht vergütet wurden oder ausgeglichen werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
Die TKS Akademie und auch der Englischunterricht für Mitarbeiter mit Auslandskontakten war eine unterstützenswerte Sache. Aufstiegschancen ergeben sich alleine schon aus der sehr hohen Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war auf dem ersten Blick absolut in Ordnung und auch die personalisierten Prämien.
Nicht vernachlässigen sollte man allerdings, dass geleistete Überstunden in keinster Weise Berücksichtigung finden. Da diese zwangsläufig angefallen sind, ziehe ich 2 Sterne ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits wird ein Umweltmanagement durch die Geschäftsführung durchgeführt, andererseits wird aber auch weiterhin in Fernost eingekauft. Energiespartechnologien spielen nur insofern eine Rolle, wie sie durch den Auftraggeber gewünscht werden. Solange es chic ist, wird mit Umweltbewusstsein geworben. Der auf der Homepage beworbene verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen war jedenfalls nicht erkennbar. Ein Blick auf die Firmenfahrzeugflotte dürfte das noch einmal herausstellen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen, die einem geholfen und unterstützt haben. Bei den meisten war der Zusammenhalt allerdings eher oberflächlich. Und wieder andere haben einen hinterrücks das Messer in den Rücken gerammt. Genug Stoff für so manche Soap-Opera.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich einmal die Entwicklung des Durchschnittsalters der Angestellten ansieht, weiß, dass es mit gutem Umgang mit altgedienten Mitarbeitern nicht weit her ist. An dieser Stelle sei nochmal auf das Thema Vorgesetztenverhalten verwiesen.
Vorgesetztenverhalten
Selbstherrlich trifft es ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Hier muss man TKS auch mal loben. Es wurde versucht, mit dem neuen Gebäude in Borken ein optimiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Weiter wurde Wert auf die gute technische Ausstattung der Mitarbeiter - insbesondere der Mitarbeiter vor Ort auf der Baustelle gelegt.
Kommunikation
Es wurde monatlich über die laufenden Geschäftszahlen informiert. Es lag in der Verantwortung des Mitarbeiters, sich Informationen zu beschaffen. Gerade der Vertrieb war da oftmals sehr zurückhaltend mit der Weitergabe von Informationen.
Gleichberechtigung
Dies kann ich nicht wirklich beurteilen. Ich kann mich aber durchaus an herabsetzende Bemerkungen seitens der Vorgesetzten bei diversen Besprechungen erinnern.
Positiv bewerten sollte man aber auch, dass Kolleginnen der Wiedereinstieg nach der Elternzeit durch Teilzeit ermöglicht wurde. Inwiefern das soziales Engagement war oder den gesetzlichen Grundlagen geschuldet war, kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kleinen Abteilungen konnte man sich selber gut einbringen.
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Innovative Firma mit spannenden Projekten im nationalen und internationalen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKS GmbH in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber. Gute Perspektive und Entwicklungspotential.
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter-Events
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich je nach Aufgabe, da es ein Projektgeschäft ist. Gleitzeitregelung ermöglicht Kompensation, wenn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Anhand der TKS-Academy wird der individuelle Schulungsbedarf der Mitarbeiter ermittelt. Englischkurse werden nach Bedarf angeboten.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Das Gehalt kann über projektbezogene Leistungszulagen aufgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Nettes kollegiales Team mit vielen neuen Kollegen. Guter Zusammenhalt in den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist von der Altersstruktur her gut durchmischt. Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vom Teamleiter bis zu den Geschäftsführern gehen freundlich miteinander und mit den Mitarbeitern um. Vorgesetzte sind jederzeit direkt ansprechbar. Persönliche Anliegen des Arbeitnehmers werden zeitnah beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Je nach Position gibt es ein Firmenhandy (I-Phone), I-Pad und einen neutralen Dienstwagen. Modernes Bürogebäude.
Kommunikation
Offener Umgang miteinander. Regelmäßige Information durch die GF, in denen die Mitarbeiter über Projekte, Umorganisationen, wirtschaftliche Entwicklung etc. informiert werden. Regelmäßige Veranstaltungen.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligung feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter sind entsprechend ihrer Qualifikation eingesetzt. Es gibt immer wieder neue Projekte mit neuen Herausforderungen, daher wird es niemals langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Wachsendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKS GmbH in Stadtlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategie mit Fokus auf TGA
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation bzw. das Zusammenkommen fördern, öfter Teammeetings, mehr Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich, leistungsorientiert.
Work-Life-Balance
Man ist halt viel unterwegs und der Job ist gerade in der Endphase eines Projekts manchmal sehr herausfordernd. Aber das ist halt so im Projektmanagement.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine TKS Akademie, in der jährlichen Selbsteinschätzung wird der Schulungsbedarf hierfür ermittelt, Fachschulung nach Absprache.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt branchenüblich, Anreiz durch Projektverbesserungsbonus
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Buntes Team von jung bis alt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und in der Regel fair, man weiß woran man ist. Es wird Leistung verlangt, das wird aber auch anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, iPad und iPhone, Dienstwagen, Laptop
Kommunikation
Einmal im Jahr wird eine Selbsteinschätzung durchgeführt, die mit der Geschäftsführung durchgesprochen wird. Ansonsten kurze Wege, Geschäftsleitung hat offenes Ohr. Allerdings könnte die langfristige Strategie mal erläutert werden.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt ist wie das nächste. Internationale Kunden- und Projekstruktur.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber Im Projektleiterbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TKS GmbH in Stadtlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder läuft geduckt durch die Firma
Work-Life-Balance
Die Arbeit steht immer an erster Stelle, als Projektleiter ist man in der Regel ein besserer Bauleiter, ist 4-5 Tage die Woche unterwegs, Stunden ohne Ende, welche selbstverständlich nicht vergütet werden...
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ja, teilweise nein
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben nichts zu melden
Kommunikation
Untereinander gibt es so gut wie keine Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark wachsendes Unternehmen mit einer Vielzahl interessanter Herausforderungen und persönlicher Entfaltungsspielräume.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKS GmbH in Stadtlohn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Job und die Projekte lassen nicht immer einen freien Bewegungsspielraum zu. Insgesamt wird jedoch versucht, dies entsprechend zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Weiterbildungs- und Schulungsprogramm.
Gehalt/Benefits
Auf die Branche angemessene Bezahlung sowie eine individuelle Prämienregelungen und in vielen Bereichen ein neutraler Firmenwagen auch für die private Nutzung - iPhone, iPad, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierung im Umweltbereich nach ISO 14001 und ISO 50001 sowie ein gelebter Verhaltens- und Unternehmenskodex.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt in den einzelnen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein ausgeglichenes Verhältnis von Jung und Alt steigert die Effizienz und vereint die Vorteile von Erfahrung und Innovation.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation mit z.B. regelmäßigen Mitarbeiter-Orientierungs-Gesprächen sowie - im gewissen Rahmen - die Einbeziehung in diverse Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in vielen Bereichen gut bis sehr gut, wird im Zuge eines Neubaus des Firmengebäudes (Sommer 2019) weiter verbessert.
Kommunikation
Offene Kommunikation der Geschäftsleitung und jederzeit die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs mit der Team-/Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Insbesondere das interessante und spannende Betätigungsfeld in einer internationalen Branche bietet Entfaltungsspielräume und fordert Eigeninitiative.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.