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TLGG 
Agency
Bewertung

Fantastisches Bild nach außen, innen siehts ganz anders aus.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geiles Büro, zum Großteil tolle Menschen die dort arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, schlechte Kommunikation, keine Gleichberechtigung, Dinge auch umsetzen über die gepredigt wird.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Kommunikation verbessern, fair sein, sich wirklich um die Gesundheit der Mitarbeiter scheren und es nicht nur behaupten. Mitarbeiter wieder eingliedern statt sie zu kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Stress und Druck, keine Fairness und kein Vertrauen.

Image

Image stimmt mit Realität wenig überein

Work-Life-Balance

Durch hohe Fluktuation und ständige Krankheitsausfälle und zu viel Arbeit ist es nicht möglich durchgängig eine Work-Life Balance zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht hinterher ist, bekommt man nicht. Meist arbeitet man eh so viel, das man keine Zeit hat für Weiterbildungen. Beförderungen gibt es meist nur als letzte Konsequenz um Leute zu halten. Dauert aber ewig und ist auch nicht immer direkt mit einer Gehaltserhöhung verbunden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche ok, wird aber auch überdurchschnittlich viel von einem verlangt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Prestige, wenig Überzeugung

Vorgesetztenverhalten

Nicht Transparent, ziehen sich gerne zurück. Kippen alles von oben nach unten, "nach mir die Sinnflut".

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, technisch gut ausgestattet, Getränke immer vor Ort, Küche gut ausgestattet. Nicht genug Räumlichkeiten für Telefonate und Meetings.

Kommunikation

Schlecht, bzw. findet bisweilen gar nicht statt. Homeoffice wurde Vollzeit angeboten aber der Umgang mit Mitarbeitern im Homeoffice war einfach schlecht.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier anders bezahlt, wer sich noch mehr über normal bemüht und gerne "vortanzt" wird durchaus auch belohnt, auch wenn die Arbeit dadurch nicht zwangsweise qualitativ ist.

Interessante Aufgaben

Kommt vermutlich auf das Projekt an. Gibt eine gute Projektvielfalt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.