18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TMD Friction Vorstellungsgespräche
TMD
Friction
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Leute. Auf Fragen wurden eingegangen. Nettes Gespräch. Gute lockere Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei TMD Friction Services GmbH in Leverkusen als Mitarbeiter technicum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war top weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verhör statt Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei TMD Friction Services GmbH in Leverkusen als Prüffeldmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die gute Dame hat ihr Liste abgearbeitet und ständig auf die Uhr geschaut.
Fragen wurden teils doppelt gestellt um zu schauen ob man auch ja 2 mal das gleiche sagt. Stressfragen wie z.B. "Was müssten wir tun um Sie so richtig zu Ärgern?"
Potentielle Mitarbeiter sollte man vielleicht lieber vernünftig über die Position und den Arbeitsplatz informieren, denn auf Nachfrage kam hier nicht wirklich eine Antwort, anstatt zu verhören und irgendwie aufs Glattgeis führen zu wollen.
Zitat: " Der Bewerbermarkt ist hart umkämpft, wie sieht es denn mit einer Befristung aus?"
Wenn Sie einen Lückenfüller brauchen, nein Danke! Fachkräftemangel scheint hier wohl nicht zu herrschen. Alles in allem war es eins der schlechtesten und unagenehmsten Bewerbungsgespräche was ich je hatte, absolut unpersönlich und eine bedrückende Stimmung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Auf und ab
Bewerber/inHat sich 2018 bei TMD Friction Holdings GmbH in Leverkusen als Specialist Process Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer telefonischen Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte kurze Zeit später eine Absage des Gespräches. Telefonisch wurde mir erklärt, dass die Stelle doch noch überdacht werden soll ( immerhin hat man für diese Erkentniss nur wenige Stunden gebraucht!?). Mir wurde jedoch versichert sich innerhalb von 6-7 Wochen wieder bei mir zu melden. Aktuell ( ca. 5 Monate später) bleibt diese Rückmeldung weiterhin aus. Nachfragen meinerseits wurden auch ignoriert und blieben unbeantwortet.
Eine Absage, begründet oder unbegründet, ist absolut kein Problem. Jedoch sollte es doch möglich sein, alleine aus Höflichkeit, 2min in eine kurze Mail zu investieren.
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gegenseitiges Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2015 bei TMD Friction Services GmbH in Leverkusen als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusage wurde schon im ersten Gespräch angedeutet. Wichtig ist nicht nur fachliches Wissen, sondern auch die Identifikation mit der zukünftigen Aufgabe. Begeisterungsfähigkeit wird hoch angerechnet. Nach dem Gespräch gab es noch einen (halben) Probearbeitstag, an dem man seinen Arbeitsplatz kennenlernen konnte, sowie teilweise die zukünftige Kollegen. Auf diese Weise konnte man nochmal intensiver in die Stelle reinschnuppern, so dass es später nach der Einstellung keine "bösen" ÜBerraschungen mehr gab. Fazit: Sehr gute Vorbereitung der Fachabteilung. HR kümmerte sich um die Rahmenbedingungen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Totale Inkompetenz!
Bewerber/inHat sich 2018 bei TMD Friction Services GmbH in Leverkusen als Ausbildung Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Human Ressources sowie die IT
Bewerbungsfragen
siehe oben
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Totale Inkompetenz!
Bewerber/inHat sich 2012 bei TMD Friction Services GmbH in Leverkusen als Anwendungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weder die Personal Fach Referentin noch der Gesprächspartner aus der Fachabteilung waren auf das Gespräch vorbereitet. Nicht einmal Lebenslauf gelesen. Kein Notizblock, kein Stift dabei.
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Wertschätzend, freundlich, respektvoll, so sollte es sein
Bewerber/inHat sich 2021 bei TMD Friction Holdings GmbH in Essen als Manager IT ERP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess: zuverlässig, professionell und sehr menschlich-freundlich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei TMD Friction Holdings GmbH in Leverkusen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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