Als Bewerber nicht ernst genommen, unprofessionelles Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Bewerbungsgespräch, welches gut verlief, kam schnell die Einladung zu einem zweiten Termin. Dieser wurde 3 mal verschoben bis schließlich keine Rückmeldung mehr kam. Erst auf eigene Nachfrage wurde ein neuer Termin vereinbart (ca. 6 Wochen nach dem ersten Gespräch). Zum zweiten Gespräch sollte ein Business Case vorbereitet und präsentiert werden. Hier wurden u.A. auch Vertragsmodalitäten besprochen. Dies implizierte ein sehr ernstes Interesse an mir als Bewerber. Mir wurde versichert, dass eine Rückmeldung innerhalb einer Woche erfolgen sollte. Dies geschah jedoch nicht. Auf erneute, eigene Nachfrage wurde mir eine "zeitnahe Rückmeldung" versichert. Bis heute habe ich keine Rückmeldung von TMD erhalten. Einige Wochen später konnte ich über Dritte in Erfahrung bringen, dass es noch Mitbewerber gab.
Dass sich Prozesse im Unternehmen zeitlich verzögern ist kein Problem. Jedoch ist dieses Verhalten, gegenüber den Berwerben nicht fair. Eine e-Mail mit Einzeiler reicht um dem Bewerber in Kenntniss über Verzögerungen zu setzten. Ich rate von einer Bewerbung ab.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
- Aufgaben im Unternehmen.
- Was bedeutet für Sie Spaß an der Arbeit?
- Wie wichtig sind Ihnen die Kollegen?
- Studienwahl, Studieninhalte, Praktika
- Erläuterung vom Lebenslauf
- Fragen zur Problemlösung auf Englisch