Aktuell keine Empfehlung, Verbesserungspotenzial bei Kommunikation und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Gleitzeit bieten eine gute Flexibilität. Außerdem sind die Kollegen, zumindest in meiner Abteilung, wirklich toll und die Zusammenarbeit war angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Umstrukturierung wurde nicht transparent erklärt, warum bestimmte Mitarbeiter gehen mussten. Der Personalabbau erfolgte nicht nach sozialen Kriterien, was teilweise schwer nachvollziehbar war. Auch auf Nachfrage beim Management gab es keine klare Antwort. Dadurch entsteht der Eindruck, dass man als Mitarbeiter nur eine Nummer ist. Besonders belastend ist die Situation für internationale Mitarbeiter, deren Aufenthaltstitel vom Arbeitsverhältnis abhängt. Wenn sie nach einer Kündigung keine neue Arbeitsstelle finden, kann dies auch Auswirkungen auf ihren Aufenthalt in Deutschland haben.
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement sollte stärker etabliert und professionalisiert werden. Aktuell ist strukturiertes Projektmanagement kaum vorhanden, und eine regelmäßige Projektverfolgung findet nicht ausreichend statt. Wenn man ein Projekt übernimmt, ist man weitgehend auf sich allein gestellt. Dadurch fehlt die Transparenz über den aktuellen Projektstand, und verschiedene Projekte laufen teilweise aneinander vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ausgeprägte Fingerpointing-Kultur. Bei Problemen wird häufig nach einem Schuldigen gesucht, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Dadurch entsteht unnötiger Druck und eine wenig konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet und bietet insgesamt gute Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt eher unter dem Marktniveau. Weiterbildung wird nur sehr selten angeboten – in meinem Fall gab es in vier Jahren nur eine Weiterbildung.