Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TOMRA Sorting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
E-Mails und Meetingeinladungen wurden teils durch die Führungskraft nicht weitergeleitet und Anfragen wurden einfach ignoriert, aber auch im größeren Rahmen ist die Weitergabe von Informationen oft in oberen Etagen hängengeblieben und war sehr abhängig von der Abteilung. Oft habe ich Informationen durch andere Kollegen erhalten.
Generell war der Zusammenhalt gut und ich hatte das Glück viele nette Kollegen (auch aus anderen Abteilungen) zu finden.
Generell wird Work-Life-Balance als erstrebenswert dargestellt, allerdings gibt es für jeden so viele Projekte, dass die Arbeitszeit nicht reicht, um allen Themen gerecht zu werden.
Ich musste leider immer wieder feststellen, dass über Jahre Personen in Führungspositionen gesetzt wurden, die weder Interesse an Führung haben, noch den Willen sich mit dem Thema auseinanderzusetzen, und entsprechend war auch meine Erfahrung, dass Probleme immer wieder deflektiert wurden und bei Konflikten Mitarbeitende abgewertet wurden, statt Fehler einzugestehen.
Die Aufgaben waren in Summe in meinem Gebiet sehr interessant, nur gleichzeitig war es eben auch sehr viel was anfiel.
Generell war die Atmosphäre gut, was für mich hauptsächlich an den wirklich liebevollen Kollegen lag