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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TOMRA Sorting GmbH in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Process descriptions are hard to find and understand, some are missing - a human readable QM handbook would be helpful, but this should not be written by the people defining those processes, rather by someone who has skills in communication. If process descriptions are not written idiot-proof without room for interpretation, no goal of standardization will be met.
Improve Onboarding and Information Management.
Vorgesetztenverhalten
Some do not adapt to new processes or strategies and work their way around it - making it hard for employees to grasp what their duties are and which rules to follow.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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