Es gibt viel zu tun
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TOMRA Sorting GmbH in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Low performer identifizieren
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen wird von Unternehmensberatern geführt nicht von Bramcheninsidern. Abteilungen arbeiten aneinander vorbei. Vor allem wird am Markt vorbei entwickelt.
Kommunikation
Leider schlecht. Hier bist du nur eine Nr. oder ein Kostenfaktor
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut endlich wurde sogar ei Betriebsrat gegründet.
Work-Life-Balance
Okay
Vorgesetztenverhalten
Unflexibel
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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