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Tomra 
Systems 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber je nach Arbeitsplatz

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tomra Systems GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst ist die Stimmung unter den Kollegen weitestgehend gut bis sehr gut. Es wird zwar auch gelästert etc aber im Grunde genommen sind alle nett zueinander.

Kommunikation

Ein großer Vorteil hier ist, dass man sehr leicht unter dem Radar arbeiten kann und ABSOLUT seine Ruhe hat. Wenn man will.

Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert sehr gut. Es gibt regelmäßig Meetings und E-Mails. Man ist eigentlich immer gut informiert was so passiert.

Wenn man etwas in Richtung oben/ in die Zentrale kommunizieren will wird man leider nicht immer ernst genommen bzw wird gerne mal abgewimmelt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwar einzelne Kollegen die SEHR gerne die Arbeit auf andere abwälzen. Aber im Grunde genommen hilft jeder jedem so gut es geht

Work-Life-Balance

Minutengenaue Zeiterfassung! Auch im Außendienst. Ich sehe das als absoluten Vorteil. So kann man die anfallenden Überstunden zeitnah abbauen mithilfe von früherem Feierabend oder Ausgleichstagen.
Mein Regionalleiter genehmigt auch alles wenn es möglich ist. Das ist SEHR vorbildlich.

Es gibt einen Dienstplan für das ganze Jahr. Dadurch kann man sehr gut planen.

Negativ ist, dass man im schnitt jeden zweiten Samstag arbeiten muss und man nie sicher sein kann pünktlich zu Hause zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Mein Regionalleiter steht voll hinter mir und tut alles was er kann um mich und meine Kollegen zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Leergutautomaten sind schon ein sehr spezielles Gebiet mit speziellen Kunden und Problemen. Es gibt immer wieder mal was neues. Aber im Grunde sind die Arbeiten recht gleichbleibend aber auch fordernd.

Gleichberechtigung

Es arbeiten viele Frauen im Unternehmen. Mehr kann ich als Mann dazu nicht sagen. In 7 Jahren habe noch nichts erlebt/gesehen/ gehört was nicht Gleichberechtigt wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist kein Einstellungskriterium. Es wurden auch schon Kollegen im alter 50+ eingestellt. Obwohl die Einarbeitung/ Ausbildung recht aufwändig ist.

In der Vergangenheit hat die Firma leider recht wenig getan um langjährige Mitarbeiter zu halten dadurch haben wir viele gute Kollegen verloren. Das hat sich in den letzten 2 Jahren aber SEHR zum positiven geändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen. Auf Wunsch kann man einen Firmenwagen und oder Smartphone mit Privatnutzung haben.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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