Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tomra Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher schlecht. Viele Köche verderben den Brei.
Gibt es so gut wie gar nicht. Wir mehr gegeneinander gearbeitet.
Eine Familie sollte man nicht haben. Und zuviel Erwartung an flexible Arbeit auch nicht.
Kann ja nur von dem sprechen, den ich hatte und der war eine Katastrophe. Keinen Sinn für Personalführung, setzt stur nur seine Ideologie durch, ohne Rücksicht auf Verluste.
War damals mal so. Jetzt "every day the same procedure"
Je nach Vorgesetztem etwas anders, aber generell eine sehr bedrückende und sehr herrische Atmosphäre von oben herab.