Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tomra Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht!!! Es wird immer nach Schuldigen gesucht.
Es wird verlangt von seinem Vorgesetzten das man auch im Urlaub immer erreichbar ist.
Katastrophal keinen Ahnung was drausen bei den Kunden los ist aber meinen sie wissen alles. Im Vertriebsausendienst wo man Kunden erklären darf das sie 13-15 Wochen auf ihr Angebot warten sollen. Keine Kapazität für Planung und für den Einbau neuer Automaten oder Austausch. In den Zentralen muss man lügen das alles gut ist.
Toxisch gerade im Vertrib Keine klaren Ansagen. Heute mal so Morgen wieder anders.