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Tomra 
Systems 
GmbH
Bewertung

Resümee nach über 1 Jahr Hotline

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tomra Systems GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre im Unternehmen, die flachen Hierarchien, den Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts zu beanstanden

Verbesserungsvorschläge

Unser Jahrestreffen im Sommer abhalten.

Arbeitsatmosphäre

Das neue Gebäude ist sehr gut gelungen und man fühlt sich dort richtig wohl. Es kommt jeden Tag der Cateringservice für sehr kleines Geld. Brötchenservice wird ebenfalls angeboten. Diverse Kaffeesorten und Wasser sind Kostenlos.es gibt Kicker, Leseecken, Schaukelkörbe, einen schönen Außenbereich, nette Nachbarn und das Motto einer für alle und alle für einen.

Kommunikation

Geht im Tagesgeschäft manchmal etwas unter aber dagegen wurden jetzt Maßnahmen getroffen. Regelmäßige Meetings ergänzen das ganze. Meetings sind jederzeit im Netz als Aufnahme verfügbar und können bei Abwesenheit nachträglich angehört werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits geschrieben, einer für alle und alle für einen. Hier können nur Teamplayer überleben für Eigenbrödler und ständig schlecht gelaunte nicht belastbare Menschen ist hier eher kein Platz.

Work-Life-Balance

Es gibt eine sehr gerechte Überstundenregelung im Tageswechsel wo jeder regelmäßig jeden zweiten Tag in seinen pünktlichen Feierabend gehen kann um eine Überbelastung zu vermeiden. Man kann auch jederzeit tauschen wenn man nur fragt. Es gibt ein Überstundenkonto das man dann in ruhigeren Zeiten wieder abfeiern kann. Dienstfreie Wunschtage können vorher angemeldet werden und wurden bei mir IMMER berücksichtigt. Das Leben ist ein geben und nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Der eine mag keine Duisburger (scherz). Nein alles top in Ordnung, es gibt immer einen Ansprechpartner wenn mann Sorgen und Nöte hat.

Interessante Aufgaben

Man lernt jeden Tag neue Dinge kennen. Man wird auch aufgefordert selbst heraus gefundene Verbesserungen ins Unternehmen einzubringen. Dafür kann es sogar extra vergütung geben wenn es das Unternehmen weiter bringt.

Gleichberechtigung

Voll und ganz gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Die balance zwischen jungen und älteren kollegen ist sehr ausgewogen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, top Gebäude, top catering, Brötchenservice, Freizeit und Ruhebereiche, gute Nachbarschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten für die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hohes Einstiegsgehalt, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Bonus bei guten Geschäftszahlen bis hin zum 14. Monatsgehalt möglich. Bonus oder Gehaltsplus wenn persönliche Zielvorgaben erreicht werden.

Image

Top Image wir retten jeden Tag ein bisschen die Ummwelt vor dieser Plastikflut.

Karriere/Weiterbildung

Viele Kollegen konnten aus der Hotline in andere Unternehmensbereiche wechseln nachdem man ihr Potenzial erkannt hat. Manche sind halt für die Hotline geboren und mlchten da gar nicht weg.

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