Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Tomra Systems eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Besonders positiv fand ich die Vielfalt des Unternehmens und die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeit verschiedener Abteilungen zu erhalten. Dadurch konnte ich die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Zusammenhänge zwischen Entwicklung, Produktion, Service und IT besser verstehen. Das kollegiale Miteinander war überwiegend angenehm und die Zusammenarbeit zwischen den Teams funktionierte gut. Zudem haben regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten den Teamgeist gestärkt und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Mein größter Kritikpunkt ist die mangelnde Wertschätzung der Ausbildung. Über einen langen Zeitraum fehlte eine strukturierte Betreuung, klare Kommunikation und eine kontinuierliche fachliche Förderung. Bis zu meinem dritten Ausbildungsjahr hatte ich keinen festen Ausbilder, wodurch sich viele Lerninhalte verzögerten oder ich sie mir eigenständig aneignen musste.
Zudem hatte ich häufig den Eindruck, dass Auszubildende eher als flexible Arbeitskraft betrachtet wurden, anstatt gezielt entsprechend des Ausbildungsrahmenplans ausgebildet zu werden. Teilweise wurden Aufgaben übertragen, die aus meiner Sicht nur wenig mit dem Berufsbild eines Fachinformatikers für Systemintegration zu tun hatten und kaum zur fachlichen Entwicklung beigetragen haben.
Hinzu kam, dass Erwartungen und Zusagen aus meiner Sicht nicht immer durch entsprechende Maßnahmen oder Unterstützung begleitet wurden. Regelmäßige Feedbackgespräche, eine transparente Kommunikation und eine klarere Planung hätten viele Probleme vermeiden können.
Insgesamt hatte ich leider oft das Gefühl, dass meine Ausbildung nicht die notwendige Priorität hatte. Erst im letzten Ausbildungsjahr erhielt ich die Möglichkeit, an anspruchsvollen IT-Projekten zu arbeiten und praktische Erfahrungen zu sammeln, die meinem eigentlichen Berufsbild entsprachen.
Die Ausbildung sollte einen deutlich höheren Stellenwert im Unternehmen erhalten. Während meiner Ausbildung fehlte bis zum dritten Ausbildungsjahr ein fester Ausbilder, wodurch wichtige Ausbildungsinhalte nicht kontinuierlich vermittelt wurden. Viele Lernfortschritte mussten eigenständig erarbeitet werden. Ein strukturierter Ausbildungsplan mit klar definierten Lernzielen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer aktiven Begleitung durch qualifizierte Ausbilder würde die Ausbildungsqualität erheblich verbessern.
Darüber hinaus sollte jungen Mitarbeitenden frühzeitig eine transparente Perspektive für ihre berufliche Entwicklung aufgezeigt werden. Dazu gehören klare Karrierepfade, Weiterbildungsangebote und offene Kommunikation über Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das würde die Motivation und langfristige Mitarbeiterbindung deutlich stärken.
Das Arbeitsklima war insgesamt in Ordnung. Besonders mit den Kollegen im Team habe ich gut zusammengearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance haben den Arbeitsalltag angenehm gestaltet.
Die Ausbildungsvergütung war fair und entsprach dem üblichen Niveau.
Bis zu meinem 3. Ausbildungsjahr hatte Ich garkeinen Ausbilder.
Die Arbeit war abwechslungsreich und insbesondere im letzten Ausbildungsjahr sehr interessant. Eigene Projekte und neue Technologien haben den Arbeitsalltag spannend gemacht.
Die Aufgaben waren im ersten und zweiten Ausbildungsjahr teilweise wenig strukturiert. Erst im dritten Ausbildungsjahr konnte ich umfangreiche und fachlich passende Projekte eigenständig übernehmen.
Die Tätigkeiten wurden mit der Zeit abwechslungsreicher. Gerade im letzten Ausbildungsjahr konnte ich in verschiedenen Bereichen der IT praktische Erfahrungen sammeln.
Der Umgang miteinander war überwiegend respektvoll. Teilweise hätte ich mir jedoch eine engere Betreuung und mehr Wertschätzung für die Ausbildung gewünscht.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.