TOM 

TAILOR

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, tolle Teams und super Kollegen und Kolleginnen, die Möglichkeiten die man hat (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten), gute Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen, das Arbeitsklima, die Partys! :)

Verbesserungsvorschläge

Ich denke bei dem ein oder anderen Team fehlt es noch etwas an Team Spirit und Kollegenzusammenhalt, vielleicht muss man da etwas ein Auge drauf haben und bei Bedarf helfen/unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Seit Tag eins fühlte ich mich als Praktikantin sehr wohl und wurde liebenswert aufgenommen. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, eine gute Mischung aus locker und lässig, aber trotzdem konstruktiv und zielstrebig.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Unsere Kommunikation im Team ist top, durch die wöchentlichen Meetings die wir regelmäßig stand finden lassen, ist jeder auf dem neuesten Stand und weiß womit die anderen gerade zu tun haben.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Praktikanten Gehalt bin ich sehr zufrieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass, man sich selbst treubleiben kann und sich nicht verstellen muss. Man hat tolle Möglichkeiten mitzugestalten und Dinge zu bewegen, den Change voranzutreiben. Als Führungskraft genieße ich sehr viel Freiraum in Bezug auf meine Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten. Ich kann sehr strategisch arbeiten und so aktiv am Erfolg des Unternehmens teilnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber an sich nichts, sonst würde ich für das Unternehmen nicht arbeiten. :-)

TT ist ein tolles Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich das HQ umbauen und auch mehr pflegen. An einigen Stellen sieht man, dass das HQ in die Jahre gekommen ist. Das Facility Management könnte dich durchaus mehr Mühe geben und dem ganzen mehr Charm / Ordnung verleihen.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Miteinander auf Augenhöhe. Gute Stimmung, coller Spirit.

Image

So schade, dass TT im Außen noch "falsch" gesehen wird, dabei ist das wirklich ein mega cooles und tolles Unternehmen mit einer coolen Crowd.

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Bereich ab. Alles in allem gut. Die Meisten Kollegen kommen so zwischen 8:30h und 9:00h ins Büro und bleiben bis 17:00 bzw. 17:30h.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, dass in diesem Bereich gerade viel passiert. Freue mich auf die Neuerungen.

Gehalt/Benefits

Sehr fair mit vielen Benefits wie Kindergeld, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Sportangebot, Vergünstigungen auf TT-Produkte, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat vor allem in den vergangenen vier Jahren mit dem Eintritt der neuen Geschäftsführung stark zugenommen. Das Thema CSR steht ganz klar im Fokus. Wird in der Town Hall immer wieder zum Thema gemacht und sonst gibt es auch viele Aktionen - die regelmäßig stattfinden. Laufveranstaltungen, Clean-Up Sessions, Closet Clean Up, etc...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, ehrlich und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Das HQ braucht ein Facelift :-) Wobei es aktuell auch seinen Charm hat.

Kommunikation

Monatliche Town Hall Veranstaltungen, regelmäßige Updates in der Abteilung sowie auch per E-Mail durch die Geschäftsführung gehören zum Alltag. In der Town Hall werden immer wesentliche Kennzahlen vorgestellt und interpretiert sowie auch neue Projekte, relevante Themen. Somit hat jeder Transparenz über die wirtschaftliche Performance des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Ganz selbstverständlich...

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Vor allem, wenn man daran interessiert ist, sich weiter zu entwickeln, die Comfort-Zone zu verlassen, Dinge neu zu gestalte, neue Aufgaben anzunehmen oder in die Projektleitung div. Projekte zu gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

At TT you will be heard anytime - no matter the situation you´re in you won´t be left alone.
Communication is key - and so are your colleagues.
Best Marketing team ever!

Arbeitsatmosphäre

There is alsways space for a laugh or a coffebreak with colleagues in between.

Gehalt/Benefits

You get what you deserve - and if deserved well, you dont have to ask!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Eyelevel!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie ist hilfsbereit ,berständnissvoll, mit ihr kann man sehr gut reden, sehr vrrantwortungsbewusst und hat eine toll Austrahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nicht genau sagen, ich bin sehr zufrieden, aber es gibt bestimmt Momente wo ich vielleicht eine Handlung oder Reaktion zu persönlich nehme.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht, ich bin absolut zufrieden. Eine sehr liebe und hilfsbereite Frau :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, ich fühle mich sehr wohl. Wir sorgen auch dafür dass unsere Arbeitsatmosphäre passt, denn dies ist das wichtigste bei uns.

Image

Im großen und ganzen sind wir sehr zufrieden mir der Firma, auch wenn es manchmal Dinge gibt, wo wir anderer Meinung sind.

Work-Life-Balance

Wir haben ein Freizeitwunsch-Heft, wo jeder eintragen kann wann genau man frei / Urlaub haben möchte. Man schreibt auch das Datum auf, wann man seinen Freizeitbeschäftigung eingetragen hat. Wenn zwei Leute den gleichen Wunsch haben bekommt meist derjenige den, der sich früher eingetragen hat. Aber wenn es einen wichtigen Termin gibt Eider anderen Person (zum Beispiel), kommunizieren wir das und finden eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin ehrlich, darüber habe ich mich nicht informiert. Ich weiss nur, dass bei uns keine Ausbildungen angeboten werden. Aber bei der Persönlichkeitsentwicklung biete TomTailor eine gute Möglichkeit, durch das motivieren der Kollegen und das ansprechen der Kunden habe ich schöne und schlechte Ehrfahrungen gemacht und mir fällt es leichter Leute anzusprechen.

Gehalt/Benefits

Ja, die Gehälter entsprechen der Verantwortung. Für meinen Job kriege ich ein zufriedenstellende Gehalt und es gibt Sozialleistungen. Das sehr gute ist das das Gehalt pünktlich ausbezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles ist laut TomTailor umweltfreundlich, aber wir wundern uns dass mache Dinge, die bei uns ankommen, in großen Paketen verschickt werden obwohl ein kleines auch gereicht hätte. Eigentlich denken manche eher weniger dass die Sachen sehr umweltfreundlich sind.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja absolut, meine Chefin ist auch älter, und wir haben dazu noch eine ältere Kollegin.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte hat bei Konflikten einen kühlen Kopf, spricht bei Verzweiflung uns an, aber hat meist selber eine gute Lösung und akzeptiert wenn man gewisse Dinge einfach nicht ändern kann.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich alles im grünen Bereich, aber in letzter Zeit haben wir etwas Probleme mit der Technik, aber das legt sich bald.

Kommunikation

Lieber zwei mal Fragen, als gar nicht zu fragen :).

Gleichberechtigung

Wir haben nur Frauen im Team, das heisst aber nicht, dass keine Männer einstellt werden. Wir sind für jeden offen, solange die Person zu uns passt, d.h freundlich, kommunikativ ist etc.. Wir möchten für niemanden dass er/sie sich unwohl fühlt. Deswegen wird niemand benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Sogut wie alle Mitarbeiter kriegen die Chance die Fenster, Puppen und Wände umzubauen oder umzugestalten, wenn sie da sind. Meiner Meinung nach sind das die interessanten Aufgaben, die die ersten Tage jedes Monats stattfinden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der tolle Kollegenzusammenhalt.

Image

Tolle Marke, die weiter nach außen getragen werden muß

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen und Zuschüsse (freier Kaffee, verhältnismäßig hohe Kantinenbezuschussung, Sportangebote und Sportbezuschussung, Mitarbeiterrabatte für Tom Tailor Produkte)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da Tom Tailor ein tolles Unternehmen ist, gibt es viele langjährige und damit auch einige ältere tolle Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great team spirit
Cool projects
I have learned a lot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The ugly offices

Verbesserungsvorschläge

Better coffee, better canteen food

Arbeitsatmosphäre

We had a lot of fun as a team and we all got along really well

Image

The image has improved over the last years. I got a lot of positive feedback from my friends and family. But there is still a way to go.

Work-Life-Balance

Flexible work time and overtime is paid. But we had to work sometimes beyond regular hours to catch the deadlines.

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Salary can always be better. But there was a discount on sports clubs and the bahnticket and more

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tom Tailor is on the right track to become a sustainable and eco-friendly brand.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

We didn't have that many because the team is quite young. But there were older colleagues who worked in other departments.

Vorgesetztenverhalten

The managers were easy to talk to, treated everyone good and were motivating. However, deadlines are tight and expectations are usually too ambitions.

Arbeitsbedingungen

Old and ugly offices but ok hardware.

Kommunikation

Friendly communication. Everyone is helpful. Questions were usually clarified quickly. Team meetings and stand-ups for updates.

Gleichberechtigung

100% gender equality. The team is very international

Interessante Aufgaben

Even as a junior, you are quickly given responsibility and included in cool projects. I found my job super interesting and mostly creative.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene , und Transparenz art der Kommunikation. Einarbeitung struktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann mehr am Gehälter erhöhen. Bzw weihnachtsgeld oder urlaubsgeld anbieten.

Verbesserungsvorschläge

Besser Technik und BetriebsSysteme . Mehr für die Mitarbeiter Räume zu investieren, bzw Büro Räume.

Arbeitsatmosphäre

Gute Netzwerke mit andere Filialen

Image

Sehr auf eine kundentyp orientiert.

Work-Life-Balance

Leider abends ab 20 Uhr zu wenig los mann konnte auch um 19 Uhr zu machen

Karriere/Weiterbildung

Viel Möglichkeiten sich weiter im Unternehmen zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Leider nur 12 Euro mindestens Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht mehr machen , aber tom tailor arbeitet dran an die Produktivität Kette

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr offen nett . Mann muss sich natürlich warm werden miteinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkt und erhlich

Kommunikation

Klare Kommunikation und Transparenz. Teams calls wöchentlich zum austauschen offene Fragen und Antworten.

Gleichberechtigung

Viel Diversität , alter und Nationalität

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micro Management

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte in der Marketing Abteilung müssten ausgewechselt werden.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht wahrgenommen von den Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kümmern sich kaum um ihre Kollegen

Kommunikation

Wenig bis keine Kommunikation

Interessante Aufgaben

Micro management.