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TAILOR
Bewertungen

273 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

273 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TTeam eine Bereicherung für meinen Karrierestart

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tom Tailor in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Marketingteam arbeitet gut sehr gut zusammen und versteht sich sehr gut. Bei regelmäßigen Afterwork-Events kommt man sich näher und lernt neue Menschen kennen mit denen man gerne etwas unternimmt. Während der Arbeit kommt man sehr gut voran, dazu kann man zwischendurch auch nette Gespräche führen.

Work-Life-Balance

Die Überstunden werden angerechnet, Gleitzeit funktioniert super und auch, wenn man keine Überstunden hat aber mal einen wichtigen Termin hat, kann man im Absprache mit dem Team immer Lösungen finden. Dazu kommen regelmäßige After-Work Events und Förderung für Sport.

Kollegenzusammenhalt

Im Marketingteam ist der Zusammenhalt sehr stark und familiär.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben mich immer stark unterstützt, mir geholfen wenn ich Hilfe brauchte und immer auf Augenhöhe mit mir kommuniziert. Neue Ideen wurden Aufmerksamkeit geschenkt und, wenn sie gut waren wurden sie auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Technologisch gut ausgestattet und, wenn man etwas neues benötigt, kann man es beantragen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert super. Ob über Teams oder im Meetingraum, dass Team findet zusammen um Aufgaben zusammen zu lösen. Es wird sich immer bemüht die Meetings in Person zu führen und Teammitglieder, die nicht ins Büro kommen können werden problemlos online dazu geholt. Natürlich gibt es für ein Unternehmen sehr kleine & typische Probleme, wenn es darum geht abteilungsübergreifend Informationen zu beschaffen, doch trotzdem funktioniert es gut.

Gleichberechtigung

Innerhalb des Unternehmens habe ich keine Diskriminierung wahrgenommen und innerhalb der Director & Manager ist der weibliche Anteil hoch.

Interessante Aufgaben

Ich wurde stark eingebunden in viele Projekte und durfte auch spannende Kampagnen selber umsetzen und leiten. Wir haben zusammen für neue Ideen gebrainstormt aber auch individuelle Ideen wurden beachtet und in die dementsprechenden Termine eingebracht. Grundsätzlich galt: ist eine Idee gut wird sie umgesetzt von der Person, die die Idee entwickelt hat.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

es ist wirklich toll, Deine positive Bewertung zu lesen! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die gesunde Work-Life-Balance und die starken Verbindungen innerhalb Deines Teams so wertschätzt. Wir schätzen Deine aktive Beteiligung und Dein Engagement in den Projekten. Vielen Dank für Dein Commitment und natürlich auch dafür, dass Du Dein Feedback und Deine Gedanken hier mit uns teilst.

Viele Grüße
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

Moin

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOM TAILOR in Langenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Prozente beim Personalkauf sind mega! 50% hab ich woanders noch nicht gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Chefin dich aus irgendwelchen Gründen nicht mag, hast du verloren

Image

Die Marke steht für Qualität im mittleren Preissegment, das ist gut.

Work-Life-Balance

Wenn nicht gerade 3/4 der Mitarbeiter krank sind und man deren Schichten alle übernehmen muss, ist die Balance gut.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin liebe ehemalige Kollegin / moin lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass unsere Aktivitäten, zur Gestaltung einer guten Work-Life-Balance grundsätzlich bei Dir und vielen anderen Kolleg:innen auf den Flächen gut ankommen. Hier sind wir noch nicht am Ziel und arbeiten mit unserem neuen HR-Betreuungsteam für den Retail Bereich ständig an Verbesserungen für Euch. Deinen Hinweis nehmen wir daher gern als Feedback auf. Und großartig, dass unsere Mitarbeitenden-Rabatte bis 50 % auf unsere eigenen Artikel so gut bei Dir ankommen. Wir lieben unsere Produkte und natürlich möchten wir Euch, #TTCrew, dazu motivieren Tom Tailor selbst zu tragen.
Wir danken Dir für Dein Engagement und Deine Begeisterung für unsere Marke.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

Alles auf einekarte setzen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tom Tailor in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Nein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

schön, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Das schätzen wir sehr. Wir sehen, es gibt hier und da noch Raum für Verbesserungen. Möchtest Du uns hierzu direkt ansprechen? Das HR Team freut sich auf den Kontakt mit Dir.

Viele Grüße
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

Umfangreiche Ausbildung in einem mittelmäßigen Betrieb

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Tom Tailor Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist definitiv die Vielfalt der Ausbildung dort. Man kann alle Abteilungen einmal kennenlernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte werden so dermaßen mit Aufgaben überladen, dass keine Zeit für Azubis bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Manche Abteilungen müssen mal überdacht werden. In unserem Jahrgang gab es eine spezielle Abteilung, die ständig negativ aufgefallen ist. Die Azubis sollten besser bezahlt werden, für die Arbeit, die sie leisten. In dem Unternehmen sind sie einfach nur eine billige Arbeitskraft

Arbeitsatmosphäre

Kurz nach er Entlassungswelle war die Stimmung eher bedrückt und während Corona eher schwierig. Dann gab es Abteilungen, in denen es so viel Spaß gemacht hat ( Customer Service) und andere bei denen man sich gefreut hat, dass die Zeit vorbei ist.

Karrierechancen

Ist sehr unterschiedlich. übernommen wird eigentlich immer. Ich kennen keinen Azubi, der nicht übernommen wurde. Aber kann sein, dass es nicht die erste Wahl ist. Danach ist es Abteilungsabhängig und natürlich spielt die eigne Motivation eine große Rolle.

Arbeitszeiten

Waren immer in Ordnung. Es gab in stressigen Zeiten auch mal Überstunden, aber in der Regel war alles top.

Ausbildungsvergütung

War im Vergleich zu den anderen Unternehmen mit der gleichen Ausbildung die geringste Vergütung. Ist aber leider die Branche

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin war toll. Sie hat sich immer, um uns und unsere Belange gekümmert. Leider war ihre Position voll gepackt mit mehreren Aufgaben, was manchmal dazu führte, dass Dinge vergessen wurden. Aber sie hat ihr bestes gegeben!

Spaßfaktor

Die Ausbildung im Betrieb hat Spaß gemacht. Sie Zusammenarbeit mit den anderen Azubis war sehr gut. Einige Abteilungen im Betrieb sind leider nicht für Auzubis geeignet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mal abwechslungsreich und mal eher stupide.
Einige haben dich in deiner Position ausgenutzt, die anderen haben dich mit in den Alltag integriert mit eigenverantwortlicher Tätigkeit.

Variation

Man durchläuft viele Abteilungen im Unternehmen. Das war wirklich super.

Respekt

Sehr durchwachsen. Es gab Abteilungen, die sind super Vorbereitet und freuen sich auf dich und andere haben nicht mal den nötigen Respekt dir Kritik ins Gesicht zusagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin liebe ehemalige Kollegin / moin lieber ehemaliger Kollege,

danke Dir für Deine umfassende Bewertung. Es ist toll zu hören, dass Du die Vielfalt der Ausbildung und die Zeit in den meisten Abteilungen sehr genossen hast. Dein Lob für Deine Ausbilderin ist auch schön zu hören, trotz der Herausforderungen mit der Arbeitslast.

Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst. Dein Feedback ist wertvoll, und wir werden es nutzen, um unsere Abläufe zu verbessern und bessere Erfahrungen für unsere Azubis zu schaffen. Du bist auch weiterhin jederzeit eingeladen, Deine Erfahrungen und Input persönlich mit uns zu teilen.

Für Deinen weiteren Werdegang wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

A Supportive Marketing Team That Offers Many Opportunities For Dedicated Creatives

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tom Tailor GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

As a supervisor in the marketing department, I am honored to lead a team that is not only exceptionally talented but also driven by a shared passion for creativity and innovation. The work environment here is nothing short of kindness and fostering a culture where every team member's contribution is valued and recognized.

In summary, Tom Tailor provides a great platform for marketing professionals to thrive. The combination of a talented team, supportive leadership, and a commitment to continuous improvement make it a highly recommendable workplace.

Work-Life-Balance

The company places a strong emphasis on maintaining a healthy work-life balance. Flexible schedules and remote work options empower our team to achieve productivity while ensuring personal well-being.

Karriere/Weiterbildung

One of the standout aspects is the commitment to professional development. The company invests in training programs, workshops, and. "culture" meetings, ensuring that the team remains confident and motivated.

Kollegenzusammenhalt

Working alongside some of the most trustworthy and kind colleagues has been the most cherished experiences for me. Their commitment to a collaborative spirit create an environment where innovation, creation and togetherness go hand in hand.

Vorgesetztenverhalten

We actively seek and value input from all team members, fostering an inclusive environment where innovative ideas are not only welcomed but encouraged – forward-thinking, on eye-level and supportive.

Kommunikation

Open communication enables seamless collaboration both within the marketing department and across other teams. This approach has resulted in highly successful cross-functional projects that showcase the synergy within the company.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hello dear colleague,

thank you very much for your detailed review. We are very pleased that you share your passion and creativity in your job with your team.

Best regards
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

Guter Arbeitgeber & tolles Team! Ich kann jedem empfehlen dort ein Praktikum zu machen :)

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tom Tailor in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, tolle Teams und super Kollegen und Kolleginnen, die Möglichkeiten die man hat (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten), gute Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen, das Arbeitsklima, die Partys! :)

Verbesserungsvorschläge

Ich denke bei dem ein oder anderen Team fehlt es noch etwas an Team Spirit und Kollegenzusammenhalt, vielleicht muss man da etwas ein Auge drauf haben und bei Bedarf helfen/unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Seit Tag eins fühlte ich mich als Praktikantin sehr wohl und wurde liebenswert aufgenommen. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, eine gute Mischung aus locker und lässig, aber trotzdem konstruktiv und zielstrebig.

Kollegenzusammenhalt

Ich mag den Team Spirit bei Tom Tailor sehr!

Kommunikation

Unsere Kommunikation im Team ist top, durch die wöchentlichen Meetings die wir regelmäßig stand finden lassen, ist jeder auf dem neuesten Stand und weiß womit die anderen gerade zu tun haben.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Praktikanten Gehalt bin ich sehr zufrieden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

es freut uns zu hören, dass Du Tom Tailor als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir danken Dir sehr für Deine positive Bewertung. Wir sind stolz auf unsere tolle Unternehmenskultur und das gute Arbeitsumfeld, das wir jeden Tag gemeinsam mit Euch gestalten. Es ist großartig, dass Du Dich als Praktikant:in bei uns wohlgefühlt hast und von Deinen Kolleg:innen so liebevoll aufgenommen wurdest. Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Unterstützung!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

Toller Arbeitgeber ! Würde ich jedem empfehlen!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tom Tailor Retail GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl ich nur für einen Monat in der Filiale Pasing Arcaden (München) gearbeitet habe, konnte ich sehen, wie der Vorgesetzte entgegenkommend und freundlich ist. Die Kollegen waren auch
super, die Arbeitsatmosphäre toll. Wenn die Filiale meinem Wohnort näher gewesen wäre, ware ich immer noch da geblieben.

Arbeitsatmosphäre

Wunderbar

Vorgesetztenverhalten

Immer entgegenkommend und verbindlich

Kommunikation

Super, alle Kollegen waren immer nett


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du unseren Standort in München weiterempfiehlst. Dass Du so eine positive Erfahrung gemacht hast, hören wir sehr gerne. Eine freundliche und entgegenkommende Führungskraft und großartige Kollegen sind definitiv wichtige Faktoren für eine angenehme Arbeitserfahrung. Hier arbeiten wir ständig daran, die richtigen Rahmenbedingungen für Euch Kolleg:innen in den Shops zu schaffen. Freut uns sehr, wenn das bei Euch ankommt. Schade, dass die Entfernung zu deinem Wohnort zu groß war. Vielleicht sehen wir uns an einem anderen Standort wieder bei TOM TAILOR . Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Alles Gute für Dich!

Viele Grüße
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

Toller Ausbildungsbetrieb! Wir Azubis werden sehr wertgeschätzt

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Tom Tailor GmbH in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist großartig, dass hier jeder auf Augenhöhe miteinander umgeht. Egal, ob es um persönliche/ private Anliegen oder berufliche Herausforderungen geht - man wird ernstgenommen. Hier fühlt man sich nicht allein, und gemeinsam werden Lösungen gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen hier sind sehr freundlich und die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super angenehm. Es schafft eine positive Umgebung, die die Zusammenarbeit und den Teamgeist fördert.

Karrierechancen

Soweit ich das beurteilen kann, verfolgt Tom Tailor, wie viele andere Arbeitgeber, den Ansatz, möglichst viele Mitarbeiter nach ihrer Ausbildung zu übernehmen.
Es werden deine wünsche berücksichtigt und respektiert, es wird sich mühe gegeben das du hier auch nach deine Ausbildung zufrieden wirst.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung liegt etwa auf dem Niveau anderer Unternehmen, möglicherweise etwas niedriger. Doch das nehme ich gerne in Kauf, denn hier schätze ich das besonders angenehme Arbeitsklima.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind äußerst unterstützend und engagieren sich sehr für uns Azubis.

Spaßfaktor

Durch liebe Arbeitskollegen, nette vorgesetzte, die office dogs und tolle After Work Events wird der Arbeitsalltag echt spaßig gestaltet. Niemand ist sich hier für ein bisschen Spaß zu schade.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die regemäßigen Abteilungswechsel wird es hier selten langweilig, die Aufgaben sind fair aber anspruchsvoll. Man wird hier gut auf den Arbeitsalltag vorbereitet.

Variation

Je nach Abteilung unterscheiden sich auch die Aufgaben, manchmal mehr, manchmal weniger. Aber es wird selten langweilig.
In Bezug auf die Abteilungen ist hier alles sehr toll organisiert. Wir haben die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und sogar in weniger typischen Bereichen reinzuschnuppern.

Respekt

Die Leute sind alle lieb und begegnen einen auf Augenhöhe - Trotz dem "Du" geht der Respekt füreinander nicht verloren.


Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

dass Du mit Deiner Ausbildung bei TOM TAILOR so zufrieden bist und diese Zufriedenheut hier mit uns teilst, freut uns sehr. Vielen Dank. Die gegenseitige Unterstützung und der Respekt füreinander sind uns äußerst wichtig. Schön, dass Du diesen Punkt noch einmal hervorhebst. Auch Dein Lob an unsere Ausbilder:innen geben wir gerne weiter. Uns ist sehr daran gelegen, unsere Mitarbeiter:innen langfristig im Unternehmen zu halten. Die von Dir angesprochene tolle Arbeitsatmosphäre spielt da eine zentrale Rolle. Wir hoffen, dass Dir die kommenden Stationen Deiner Ausbildung so viel Freude bereiten wie die bisherigen Bereiche.
Auf die weitere Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung freuen wir uns sehr.

Viele Grüße
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

Imagine a place where an enthusiastic crowd creates with prideyour everyday favorites. That's TT.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tom Tailor GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass, man sich selbst treubleiben kann und sich nicht verstellen muss. Man hat tolle Möglichkeiten mitzugestalten und Dinge zu bewegen, den Change voranzutreiben. Als Führungskraft genieße ich sehr viel Freiraum in Bezug auf meine Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten. Ich kann sehr strategisch arbeiten und so aktiv am Erfolg des Unternehmens teilnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber an sich nichts, sonst würde ich für das Unternehmen nicht arbeiten. :-)

TT ist ein tolles Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich das HQ umbauen und auch mehr pflegen. An einigen Stellen sieht man, dass das HQ in die Jahre gekommen ist. Das Facility Management könnte dich durchaus mehr Mühe geben und dem ganzen mehr Charm / Ordnung verleihen.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Miteinander auf Augenhöhe. Gute Stimmung, coller Spirit.

Image

So schade, dass TT im Außen noch "falsch" gesehen wird, dabei ist das wirklich ein mega cooles und tolles Unternehmen mit einer coolen Crowd.

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Bereich ab. Alles in allem gut. Die Meisten Kollegen kommen so zwischen 8:30h und 9:00h ins Büro und bleiben bis 17:00 bzw. 17:30h.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, dass in diesem Bereich gerade viel passiert. Freue mich auf die Neuerungen.

Gehalt/Benefits

Sehr fair mit vielen Benefits wie Kindergeld, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Sportangebot, Vergünstigungen auf TT-Produkte, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat vor allem in den vergangenen vier Jahren mit dem Eintritt der neuen Geschäftsführung stark zugenommen. Das Thema CSR steht ganz klar im Fokus. Wird in der Town Hall immer wieder zum Thema gemacht und sonst gibt es auch viele Aktionen - die regelmäßig stattfinden. Laufveranstaltungen, Clean-Up Sessions, Closet Clean Up, etc...

Kollegenzusammenhalt

Großartig. Was ich vor allem gut finde, ist das offene und ehrliche Miteinander, keine Ellbogen-Kultur oder politisches Treiben.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, ehrlich und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Das HQ braucht ein Facelift :-) Wobei es aktuell auch seinen Charm hat.

Kommunikation

Monatliche Town Hall Veranstaltungen, regelmäßige Updates in der Abteilung sowie auch per E-Mail durch die Geschäftsführung gehören zum Alltag. In der Town Hall werden immer wesentliche Kennzahlen vorgestellt und interpretiert sowie auch neue Projekte, relevante Themen. Somit hat jeder Transparenz über die wirtschaftliche Performance des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Ganz selbstverständlich...

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Vor allem, wenn man daran interessiert ist, sich weiter zu entwickeln, die Comfort-Zone zu verlassen, Dinge neu zu gestalte, neue Aufgaben anzunehmen oder in die Projektleitung div. Projekte zu gehen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung.

Dein Feedback bestätigt, dass wir mit dem aktiv vorangetriebenen Kulturwandel der letzten Jahre auf der richtigen Spur sind. Dazu zählen dir von Dir genannten Town Hall-Meetings – sowie weitere Formate, Foren und Touchpoints, die den Raum für Fragen, Feedback und kritische Diskussionen auf Augenhöhe bewusst öffnen. Uns ist wichtig, wo Ihr steht und was Ihr denkt.

Gleiches gilt für den von Dir aufgegriffenen Handlungs- und Entscheidungsspielraum: Es freut uns, dass Du die Freiheit spürst, Du selbst zu sein – und so unser Unternehmen mit Deinen individuellen Kompetenzen und Erfahrungen mitgestaltest. Auf diese Art entsteht Vielfalt bei uns ganz natürlich. Danke für Deinen wertvollen Beitrag.

Wir stimmen darüber hinaus zu, wenn Du sagst, dass das Image von Tom Tailor an manchen Stellen überholt ist. Daran arbeiten wir aktuell aktiv: einerseits durch den internen Kulturwandel, aber auch durch unser holistisches Nachhaltigkeitskonzept »BE PART« sowie neue und progressive Wege im Bereich Marketing und Kommunikation. Aktuelle Zahlen zeigen, dass wir in Bezug auf unser Image sehr zuversichtlich sein dürfen.

Vielen Dank für Deinen Beitrag – und fürs Ausformulieren Deiner Gedanken.

Viele Grüße
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

Guter Teamspirit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tom Tailor GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work Möglichkeiten (könnte noch ausgeweitet werden & zu bürokratisch ;)), die aber von Team zu Team unterschiedlich gelebt werden.
Tolle Benefits mit Urban Sports Club & Nilo.Health.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gemacht und vorangetrieben. Im HQ aber noch großer Bedarf an nachhaltigerem Denken & Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es braucht mehr Flexibilität in den Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsangebote gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und Atmosphäre innerhalb des Teams, Team übergreifend aber noch Potenzial.

Arbeitsbedingungen

Büros könnten eine Sanierung gebrauchen. Technische Ausstattung gut.

Kommunikation

Regelmäßige Townhalls geben Einblicke in das Unternehmen. Ziele und Strategie werden kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten, sich auszuleben & Ideen zu pitchen und umzusetzen. Agiles Arbeiten und Eigeninitiative ist Voraussetzung.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin liebe Kollegin / moin lieber Kollege,

toll, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Arbeitserfahrung bei Tom Tailor zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du so viel Positives über uns zu berichten hast und offenbar sehr zufrieden mit Deiner Arbeit bei uns bist. Genau wie Du schreibst, lieben wir es, wenn unsere Mitarbeitenden eigeninitiativ Veränderungen vorantreiben. Daher nehmen wir auch Deine Verbesserungsvorschläge dankend auf und werden diese in den entsprechenden Abteilungen prüfen. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns, Dich an Bord zu haben.

Viele Grüße
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.