tonies 

Gmbh 

(vormals: 

Boxine 

GmbH)

Vorstellungsgespräche

Hallo liebe*r Bewerber*in,

danke für dein ehrliches Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du eine verspätete und nicht detaillierte Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast. Das sollte nicht passieren, und dafür möchte ich mich entschuldigen.

Ich würde gerne mehr darüber erfahren, was genau passiert ist, und sicherstellen, dass solche Verzögerungen in Zukunft vermieden werden. Bitte melde dich doch gerne direkt bei mir per E-Mail (jobs@tonies.com), damit wir darüber sprechen können.

Nochmal vielen Dank für dein Feedback und deine Geduld.

Viele Grüße
Esther

Katja SankowskiChief Human Resources Officer (CHRO)Januar 2023

Liebe* Bewerber*in,
vielen Dank erst einmal für dein Feedback.

Keine Antwort ist eine schlechte Antwort und wirklich alles andere als wertschätzend – da geben wir dir absolut Recht.
Natürlich kann es schon einmal vorkommen, dass eine Rückmeldung auf sich warten lässt; dass wir uns nach Interviews allerdings gar nicht mehr melden, ist ganz und gar außergewöhnlich und hört sich überhaupt nicht nach den tonie an.

Aus diesem Grund haben wir einmal alle Bewerbungen der von dir bewerteten Position gecheckt und festgestellt, dass dazu bislang lediglich ein Interview geführt wurde – der Kandidat ist zudem noch im Rennen.
Vielleicht kannst du uns ja helfen zu verstehen, was hier schief gegangen ist; hast du dich vielleicht über einen Dienstleister oder auf eine andere Stelle beworben?

Viele Grüße
Katja & das tonies Recruiting-Team

Katja SankowskiChief Human Resources Officer (CHRO)September 2022

Lieber Tonie, ganz herzlichen Dank für das höchste deutsche Lob ;-)

Wir freuen uns sehr, dass dich unser Bewerbungsprozess sowie die darin involvierten Personen überzeugt haben.

Nochmals herzlich Willkommen bei den tonies & happy Onboarding!
Viele Grüße, Katja

Katja SankowskiChief Human Resources Officer (CHRO)August 2021

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein Feedback.

Es tut uns leid, dass du diese negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess machen musstest. Es ist absolut nicht in unserem Sinne, dass Kandidat*innen keine Rückmeldung nach einem Gespräch bekommen, daher sind wir der Sache nachgegangen. Wir haben bei der Suche teilweise mit einem Dienstleister zusammengearbeitet, mit dem wir uns darauf verständigt haben, dass er das Feedback an die Kandidat*innen weitergibt. In einem der Fälle (vielleicht war es deiner) haben wir festgestellt, dass keine Rückmeldung erfolgt ist. Das bedauern wir sehr! Wir haben dein Feedback zum Anlass genommen mit unserem Dienstleister nochmal sicherzustellen, dass jeder Kandidat der bei uns im Prozess ist, zeitnah ein Feedback erhält. Das ersetzt zwar nicht dein fehlendes Feedback, aber vielleicht hilft es trotzdem ein bisschen.

Du kannst uns dazu auch gerne jederzeit telefonisch kontaktieren.

Wir wünschen dir alles Gute!

Katja von den Tonies

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

zunächst einmal herzlichen Dank, dass du dir die Zeit nimmst, uns ein Feedback zu geben, wie du den Bewerbungsprozess empfunden hast. Es ist schade zu hören, dass wir offenbar unterschiedliche Erwartungen an das Gespräch hatten und wir stimmen dir zu, dass das nicht der Fall sein sollte.
Ein Kennenlernen - gleich ob mit einem Team Lead oder zusätzlich mit HR an Bord - beinhaltet für uns immer, den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenzulernen und nicht nur seine fachlichen Qualifikationen. Dabei ist uns auch wichtig, dass der "Tonie-Fit" stimmt und dazu gehört für uns auch die Auseinandersetzung mit unserem Produkt und dem Unternehmen.

Beste Grüße und alles Gute
Martin Suhrbier