tonies 

Gmbh 

(vormals: 

Boxine 

GmbH)

Gehalt

Salary raises are not easy to get, at least over 4-6%. Since I started, there was never a negotiation. It was always decided by whatever fact. There is a bonus yearly, same amount for everybody. Employees are disappointed since tonies is growing and showing good numbers. Even though the number may be not the actual profit, the Management is not referring any bonus to the actual business. Apparently a bonus program will be rolled out but as I know this company, it either take a long while or it is unclear with obstacles.
Apparently there is now an internal benchmark system so a raise has a fundament, but nobody has seen it. Raises are decided by the Management, so we got told, and we still don't understand how they would rank us when they don't even know all of our names.

Gehälter werden oft Niedrig angesetzt und erhöhungen nur schwer zu bekommen. Oft gibt es keine Möglichkeiten zu verhandeln oder zu argumentieren.

Es gibt ein Jährlicher bonus der aber sehr mager um vergleich zu den eigenen Leistungen profiten fällt.

Gehalt könnte definitiv besser sein! Es wird viel Geld für Externe ausgegeben, aber leider nicht so viel für Interne.
Grundsätzlich sind die Sozialleistungen aber super und die HR kümmert sich wirklich super!!! ❤️

Wo es früher hieß alle steigen bei der gleichen Position mit dem gleichen Gehalt ein, sind heute viele überbezahlt und noch mehr unterbezahlt. Alles in allem habe ich dennoch ohne zu fragen regelmäßig eine kleine Gehaltserhöhung erhalten.

salary bands are a joke. some people are definitely overpaid while others are kept small.

unterdurchschnittlich, aber dafür überdurchschnittlich viel arbeiten