Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOOLPORT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2 wöchentlicher Newsletter, zusätzlich stellt die GF in unregelmäßigen Abständen Veränderungen über einen Videocall vor
Absolut Top, große Hilfsbereitschaft untereinander
viele spannende Themen und Projekte kosten natürlich auch Zeit, was zu Lasten der Freizeit geht, es gibt aber die Möglichkeit im Mobile Office zu arbeiten
gab zumindest für mich noch nie einen Grund zur Beschwerde
ist sicherlich vom Job abhängig, es besteht aber immer die Möglichkeit, dass man sich nach Absprache mit den Vorgesetzten spannende Aufgaben "sucht", in denen man sich verwirklichen kann
sehr freundliches und respektvolles Miteinander, bei dem der Spaß abseits der Arbeit (z.B. Dartturnier) nicht zu kurz kommt