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TOOLPORT GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    71.052631578947%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (2)
    5.2631578947368%
    3,98
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,44
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

Firmenübersicht

DAS ZEICHNET UNS AUS

Tolles Miteinander ✔Echter Zusammenhalt Hervorragende Work-Life Balance 

Zahlreiche Benefits ✔Offene Kultur mit sozialen Werten ✔Karriere selbst gestalten

Wir sind Europas Nr. 1 für Profizelte und ein inhabergeführtes und internationales Team von inzwischen fast 200 fantastischen Mitarbeitern. Schwerpunkt unseres stark expandierenden E-Commerce-Unternehmens ist der europäische Markt. Doch gucken wir auch gern über den Tellerrand hinaus. Schließlich gehören Ansporn und Neugier zu unserer DNA. Wir pflegen eine offene und ehrliche "Du-Kultur" und bieten zahlreiche Benefits. Freude an der Arbeit, Teamarbeit und das Miteinander stehen hier im Fokus.

Direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen. Moderne Büros, die mit uns mitwachsen und zu unserem Campus-Gefühl passen. Ausreichend Flächen für unser Lager. Eine perfekte logistische Anbindung – nicht nur für unsere Lieferanten (schon mal Container durchs Schanzenviertel bugsiert?!), auch für uns: schnell in Hamburg, schnell auf der Autobahn, schnell am Flughafen. Und ganz schnell sogar: im Grünen. Wer kann schon in der Mittagspause Pferde füttern? 

Unsere Unternehmensstruktur ist flexibel und dynamisch – und der Kunde steht da, wo er hingehört: im Mittelpunkt. Wir schwören auf kurze Entscheidungswege, eindeutige Rollen und klare Kompetenzbereiche. So können wir ungehemmt das tun, was wir lieben: wachsen! Und müssen uns trotzdem nicht ständig neu erfinden. Denn: Reibungsenergie investieren wir lieber in Visionen als in unklare Strukturen.

Wir zählen auf das Fachwissen unserer Mitarbeiter und leben Führung durch Vertrauen. Wir sind ein lernendes Unternehmen und werden ständig besser. Weil wir wissen, wo wir hinwollen und weil wir das Feedback unserer Mitarbeiter wirklich ernst nehmen.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

Ein tolles Team aus aktuell fast 200 fantastischen Mitarbeitern!

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

EUROPAS NR. 1 FÜR PROFIZELTE

Wir lieben Zelte. Vom Partyzelt bis zur Lagerhalle. Und wir lieben die Herausforderungen unserer Kunden. Denn unsere Leidenschaft sind Lösungen. Einfach und innovativ.

Unsere Kunden wissen, was sie bei uns bekommen: Qualität zum besten Preis. Seit 1984. Das hat uns zum europäischen Zeltmarktführer gemacht. Zusammen mit unserem Teamgeist, unserem Anspruch und unserer Erfahrung.

Wir legen Wert auf eine breite Produktpalette. Und auf ein hochprofessionell organisiertes Lager, das ständig über 30.000 Zelte und vier Mal so viel Zubehör- und Ersatzteile versandbereit hält.

DAX-Konzerne, karitative Einrichtungen und Verbände wie Feuerwehr oder Polizei vertrauen uns. Und natürlich auch private Kunden – denn: Wer will schon im Regen feiern?

Unsere Produkte vertreiben wir europaweit, und zwar so, dass es zum jeweiligen Land passt. Der größte unserer Online-Shops: Profizelt24.de. Über 140.000 Zelte verkaufen wir pro Jahr. Und stetig werden es mehr. Zugegeben: Da kommen auch wir manchmal aus dem Staunen nicht heraus.

Perspektiven für die Zukunft

Aktuell sind mehr als 180 Mitarbeiter unterschiedlichster Nationalität bei uns beschäftigt. Und es werden noch mehr!

Benefits

  • Beteiligung an der HVV ProfiCard
  • Kita-Zusschuss
  • Fitnessraum & regelmäßige Sportkurse inhouse
  • Massageangebote
  • flexible Arbeitszeiten
  • persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare
  • regelmäßige Teamevents
  • ergonomische Schreibtische (höhenverstellbar)
  • kostenfrei zur Verfügung: Obst, Getränke & Müsli
  • volleingerichtete helle, moderne Küchen
  • Lounge & Terrasse
  • Salatbuffet
  • Frühstücksbuffet

Standort


  • Gutenbergring 1 -5
    22848 Norderstedt bei Hamburg
    Deutschland

Für Bewerber

Videos

TOOLPORT GmbH: Geschichte, Tradition & Qualität!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ein E-Commerce Unternehmen und suchen für genau diesen Bereich talentierte und engagierte Kollegen!

Alle Jobs findest du unter: http://www.toolport.de/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Qualifikationen unterscheiden sich natürlich von Stelle zu Stelle. Was wir immer suchen, sind gute Charaktere!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, lassen dir Raum für kreatives, eigenständiges Arbeiten und unterstützen dich mit Workshops und Seminaren bei der persönlichen Weiterentwicklung. Flache Hierarchien und das interdisziplinäre Arbeiten im Team prägen unseren Alltag. Die TOOLPORT GmbH, bereits 1984 gegründet, unterstützt Mitarbeiter mit der HVV ProfiCard und fördert diejenigen mit Kind durch eine finanzielle Beteiligung am KITA-Platz. Zusätzlich engagiert sich TOOLPORT bei sozialen Projekten wie dem SOS-Kinderdorf.  Das Massage- und Sportangebot im Haus ermöglicht dir fit zu bleiben und sorgt für Abwechslung und Erholung im Arbeitsalltag. Die hellen, volleingerichteten Küchen laden dazu ein, sich zwischendurch einfach mit dem kostenlosen Obst und Müsli einen Snack zu gönnen, oder dir in der Mittagspause ein leckeres Essen zu kochen. Wasser, Tee und Kaffee stehen Dir natürlich ebenfalls kostenfrei zur Verfügung. Du kannst auch in unserer TOOLPORT LOUNGE das Salatbuffet genießen oder einfach mal die Seele baumeln lassen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns gibt es eine lebendige Unternehmenskultur, ein dynamisches Umfeld sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir sind innovativ und pflegen einen direkten kollegialen Umgang miteinander. Wir duzen uns und bewegen uns frei von Dresscodes. Eine kooperative Führung durch die Geschäftsleitung, die auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter baut, zeichnet die TOOLPORT GmbH aus.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alle Jobs findest du unter http://www.toolport.de/karriere/

Am besten und einfachsten ist es für uns, wenn du dich digital per Mail bei uns bewirbst! Melde dich gerne via jobs@toolport.de!

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

  • sei authentisch - wir wollen dich kennenlernen und das am besten ohne Anzug und mit Persönlichkeit.
  • habe Selbstvertrauen - auch wir sind nur Menschen.
  • du bist gefragt und gefordert - uns ist Austausch wichtig und wir sind an deiner Meinung interessiert.
  • frage uns - auch du lernst uns bei den ersten Gesprächen kennen, also trau dich uns alle Fragen zu stellen, die dir auf der Seele brennen.
  • das Timing - sag uns schon in deiner Bewerbung, ab wann du bei uns anfangen kannst.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten und einfachsten ist es für uns, wenn du dich digital per Mail bei uns bewirbst! Melde dich gerne via jobs@toolport.de!

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren erfolgt über direkte Gespräche mit uns.

TOOLPORT GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
3,44 Bewerber
5,00 Azubis
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man spürt die Veränderung des Konzerns an allen Ecken - neue Geschäftsfelder werden aufgemacht und alte Kunden brechen zum Teil weg. Toolport ist innovativ und nicht jeder kommt jederzeit mit dem Wandel klar, aber es viel dafür getan das ganze Team mitzunehmen. Alle Kollegen sind hilfsbereit und man fühlt sich zu Hause

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen klaren Führungsstil - Toolport ist ein Unternehmen mit sehr unterschiedlichen Individuen. Das Thema Führungskultur wird jetzt verstärkt im Hinblick des Wertekosmos der Inhaber Familie angegangen.

Interessante Aufgaben

Sehr international, sehr innovativ, crossfunctional moves sind gewünscht

Kommunikation

Jeder möchte Mitsprechen, manche Entscheidungen dauern dadurch etwas länger, aber jeder ist auch jederzeit ansprechbar

Gehalt / Sozialleistungen

Ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Ergotherapeut in Festanstellung, Laptop für alle

Work-Life-Balance

Homeoffice jederzeit möglich, es wird dafür getan

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir wünschen, dass das Thema Leadership einen Bestandteil der zukünftigen Ziele Toolport bekommt

Pro

Mehr Geduld

Contra

Verkehrsanbindung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Toolport GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist in Ordnung, manchmal etwas ist man zu viel cool miteinander, so dass es unproduktiv wird.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung eher weniger gut. Gespräche und Absprachen wurden bei Bedarf vergessen und allgemein zog es sich leider durch die Ganze Firma, dass die Führungspositionen eher schwach besetzt waren was die Entwicklung von Visionen und Zielen abseits der konkreten Forderungen der GF betraf. Es kam auch leider häufig vor, dass Sympathie vor Kompetenz bewertet wurde. Sehr Schade und ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen extrem gut bis hin zum vertuschen von Fehlern und überhaupt nicht, wenn es um konkrete Übernahme von Verantwortung geht.

Interessante Aufgaben

Leider eher weniger. Bei Aufgaben die Interessant hätten werden können, wurde der Fokus zu oft auf Nebensächlichkeiten und Oberflächlichkeiten gelenkt. Dadurch war vieles Flickwerk und das Ergebnis bekannter Routinen, was im krassen Wiederspruch zu der immer wieder betonten Agilität und Innovationsfähigkeit steht. Auch die eingesetzten Mittel und Methoden waren leider nicht zeitgemäß.

Kommunikation

Die Quantität ist hoch, das ist definitiv ein Plus.
Die Qualität lässt aufgrund der geringen Halbwertszeit wichtiger Informationen zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Gibt nichts zu beanstanden.

Karriere / Weiterbildung

Professionelle und Objektive Mitarbeiterförderung sieht anders aus. In erster Linie wurden die Mitarbeiter auf die Linie eingeschworen und wer sich anpasste auch befördert. Aber der Aufbau von Kompentenzen blieb dabei oft auf der Strecke.

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Punktabzug da keine Klimatisierung und Fluglärm. Ausstattung aber Top und kompetenter IT-Support!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Stiftung ist ein Plus genauso wie das Bio-Obst was angeboten wurde. Das Umweltbewusstsein bzgl. Produkte, Verpackungen und Prozessen ist noch sehr stark ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Ist super. Möglichkeit zur Gleitzeit und besonders angenehm fällt auf, dass niemand zu Überstunden genötigt wird. Es wird maximal nachgefragt und seitens der GF sogar Kompensation angeboten.

Image

Leider gab es den einen oder anderen unschönen Vorfall in Bezug auf die Kunden. Daher doch stark angekratzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Echte Innovation vorantreiben und sich nicht nur mit Schnelligkeit und dem kurzfristigen Erfolg zufrieden geben . Das Führungspersonal deutlich mehr in die Verantwortung nehmen.

Pro

Ein offener Umgangston und das ehrliche Bemühen sich zu verändern und zu verbessern.

Contra

Das eigentlich immer auf eine Ansage der GF gewartet wird, bis etwas angefangen oder umgesetzt wird und dann gilt das Minimalprinzip. Dadurch bleibt das Unternehmen unter seinen Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Toolport GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Arbeitsatmosphäre

moderne Räumlichkeiten, nette Kollegen

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt, wenn man mal was braucht oder wissen möchte, stehen die Kollegen einem immer zur Seite

Kommunikation

durch das "du" auf allen Ebenen ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Interner Newsletter für den Informationsfluss

Gehalt / Sozialleistungen

Faire und gute Bezahlung. Sozialleistungen vom Zuschuss zum ProfiTicket, Kita-Zuschuss, bis hin zum Zuschuss für den Hello-Fresh Automaten etc.

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle - einfach klasse!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es könnte noch mehr digitalisiert werden und Papier eingespart werden

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit

Pro

viel Platz für eigene Ideen, man wird nicht "abgebügelt", sondern steht Vorschlägen sehr offen gegenüber. Arbeitszeiten sind flexibel und auch Home-Office-Möglichkeit besteht. Für die Mitarbeiter wird sich immer wieder neue Highlights überlegt (z.B. kostenloses Frühstück für eine begrenzte Zeit, Grill-Event oder Smoothie-Bar,....)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Toolport GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    71.052631578947%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (2)
    5.2631578947368%
    3,98
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,44
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

TOOLPORT GmbH
3,88
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,24
202.832 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen