Wertschätzender Umgang und intensives Interview
Bewerber/inHat sich 2016 bei REWE Group/Toom in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher und respektvoller Umgang. Ein ausführliches Interview. Man nimmt sich Zeit und geht auf Besonderheiten ein.
Bewerbungsfragen
Keine Standardfragen, sondern auf die Person und Stelle bezogen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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