kununu Prüfprozess
270 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits
Keine Kontrolle des Marktleiters
Bitte schickt eure Führungskräfte auf Fortbildung wie man mit MA umgeht.
Nach meinem Marktwechsel , sehe ich ja das dies Welten sind .
Unter den Kollegen ganz ok gewesen, Führungskräfte Grüßen nicht und sind überheblich .
fast immer nur Spätschicht bekommen , auch wenn ich Früh angefragt habe .
war alles ok soweit
kann ich nicht beurteilen
absolut Verbesserungswürdig , Marktleiter ist ein NOGO ! kein Hallo Kein Tschüss. Nur Rauchen oder im Büro. Es erfolgt seitens Toom wohl auch null Kontrolle was die den ganzen Tag machen .
nicht vorhanden
Im Garten war die vielfallt klasse und sehr abwechslungsreich .
Fair, Pünktliche Gehaltsauszahlung, Freundliches Umfeld.
Die Logistik ist bisschen schlecht organisiert.
Vielleicht bisschen mehr Kritikfähigkeit seitens der Vorgesetzten und nicht unbedingt immer alles persönlich nehmen. Sehr oft habe ich auch mitgehört wie Kollegen lautstark vom Vorgesetzten kritisiert wurden.
Wegen der lieben Kollegen und dem schönen Laden durchaus gut.
Bis auf ein paar Lästereien haben alle positiv über ihren Arbeitgeber geredet.
als Minijobber kann man sich nach Absprache seine Arbeitszeiten aussuchen zwecks Schule was ich sehr fair finde.
Ich denke jeder hat die Chance mehr dort aus sich zu machen. Das große Angebot an online Schulungen sollte dabei behilflich sein.
Als Minijobber hatte man zu der Zeit einen wirklich guten Stundenlohn.
Aufgrund der vorbildlichen Mülltrennung und der Produkte durchaus umweltbewusst. Zudem werden alle Kollegen gleichermaßen behandelt und es wird Rücksicht genommen auf Kollegen mit einer eventuellen Einschränkung.
Das kommt immer ganz auf die Abteilung an.
Ich weiß nichts genaueres dazu aber so wie ich es sehe werden die älteren mehr zu leichteren Aufgaben zugeteilt was ich sehr rücksichtsvoll finde.
Mit 1-2 Ausnahmen immer sehr freundlich und zuvorkommend gewesen.
Bei zu warmen Temperaturen werden den Mitarbeitern schwere Arbeiten draußen erspart wie z.B: 500 Bretter für eine Onlinebestellung draußen vorzubereiten.
Es wird gut kommuniziert.
Jeder Kollege wird gleich behandelt.
Wir sind im Einzelhandel also wird es da mit der Zeit nicht mehr so interessant aber bei toom gibt’s immer hin mehr viele Service Angebote weswegen es gut sein kann dass man öfters mal woanders arbeitet.
Lohn gefühge
Öffnungszeit muss langsam angepasst werden
Immer noch Zuviel Plastik
Könnte besser sein
Muss besser werden
Guter Zusammenhalt
Konkurrenz Verhalten
Arbeitspläne 6 Wochen im Voraus und keine Planänderungen
Man kann auch selbst was einbringen
Ziemlich hohe Preise
Häufige Planänderung
Wenn man das möchte, muss man aber ansprechen
Kleines Gehalt aber es reicht zu Leben
Gutes Team
Bringen viel Geduld und wissen mit
Sehr neutraler Chef aber guter Führungsstil
Manchmal Wenig Kommunikation
Jedes Teammitglied gehört dazu
Immer was neues
Gehalt
Vorgesetzten Verhalten
Ein faires Verhalten gegenüber alle
Jeder hatte Angst einen Fehler zu machen
Durch das kommen und gehen, schlecht
Kaum Möglichkeiten
Super Verdienst
Es gab kleine Gruppen
Wurden fair behandelt
Die Lieblinge wurden bevorzugt behandelt
War ok
Das wichtige hat man nicht erfahren
Gab es keine
Homeoffice, Kantine
Hierarchien abbauen und nicht weiter aufbauen! Im Moment geht es wieder rückwärts! Ganze Struktur überdenken und zeitgemäß anpassen.. Hierarchieebenen abbauen, das würde erhebliche Kosten einsparen
Respekt leben und nicht nur davon reden. mit den MA mehr reden, ihnen zuhören, damit nicht mehr so viele gute MA das Unternehmen verlassen
das Mikroklima ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
auch dank Homeoffice ist vieles möglich
da wird viel geboten, allerdings bekommen nur die MA Förderung, die "mainstream" sind
Mittelmaß
alles nur greenwashing und Marketing, es wird viel weggeworfen, es wird viel Mist verkauft, es gibt kaum Bewusstsein für Umweltproblematiken und somit schon gar kein handeln. Derart viele (PS-starke) Firmenwagen passen auch nicht in dieses Bild, alles nicht mehr zeitgemäß und alles andere als umweltbewusst
o.k. Allerdings machen sich einige ein schönes Leben, teilweise wird gerade die Hälfte gearbeitet- insbesondere im Homeoffice, andere arbeiten sich halb "einen Wolf". Von den Vorgesetzten wird das über Jahre (!) toleriert, den MA passiert nichts, nicht mal eine Abmahnung!
auch hier je nach Abteilung unterschiedlich; werden teilweise belächelt, im schlimmsten Fall gemobbt. Insgesamt möchte man lieber junge (günstige) MA
teilweise respektlos, unehrlich
Büros gut, HO-Regelung gut und relativ flexibel
ausbaufähig, auch hier je nach Abteilung unterschiedlich. von seitens der GF wird wenig kommuniziert, teils werden Informationen verschleiert oder bewusst so kompliziert formuliert, dass es viele nicht oder falsch verstehen. Hat m.E. System
ist o.k.
man kann sich für das ein oder andere Projekt bewerben, ansonsten immer die gleiche Routine
Einige wenige Kollegen.
Den Rest
Die Vergabe höherer Positionen besser überdenken und das Problem mit den Stunden beheben
Es wird leider zu oft gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet
Weder hopp, noch flopp, einfach da.
In den meisten Fällen wird auf Arbeitszeitwünsche eingegangen
Funktioniert bestimmt, wenn man seinen Vorgesetzten in den Hintern kriechen möchte.
Ich habe so gut wie nie den vorab besprochenen Lohn erhalten, da mit den Stunden ständig etwas schief gelaufen ist und ich weniger arbeiten musste, als ich gedurft hätte
Es wird Werbung mit Umweltbewusstsein gemacht und trotzdem werden Unmengen an Pflanzen weggeschmissen und Dinge nur einmal benutzt
Teilweise sehr stark, teilweise gleich Null
Meistens rücksichtsvoll und auf das Können abgestimmt
Null Kommunikation, Null Vertrauen, lässt sehr zu wünschen übrig, seit es einen neuen Chef gibt
Wird immer beworben ist aber nicht so wunderbar
Kaum einer weiß, was der andere macht
Das Geschlecht spielt in diese, Betrieb keine Rolle
Stumpfe, eintönige Arbeit, einfach und langweilig
Von Markt zu Markt sicher verschieden
Hier im Umfeld gut, deutschland verbesserungswürdig
Für den Einzelhandel sehr gute Arbeitszeitmodelle
Jeder der Willens ist, kann hier von der Verkaufshilfe bis zum ML aufsteigen.
Tariflich bis übertariflich, wir müssen uns nicht vor Lidl, Aldi und Co. verstecken.
Mülltrennung und Abfallentsorgung sind gut
Abteilungsübergreifend sehr gut, im Gesamtmarkt verbesserungswürdig
Alle werden gleich fair behandelt
Führungskräfte stets auf Augenhöhe und nahbar
Keine körperlich schwere Arbeit, aber teils alte Arbeitsmittel
Könnte hier und da besser sein
Hier wird nicht zwischen Geschlechtern oder ähnlichem unterschieden
Keine stupide Arbeit, jeder Tag ist anders
Da könnte man einen Roman schreiben
Nur Druck
weiterbildung gleich null
Sozialleistung was ist das
Ein Teil hat zusammen gehalten
naja
Gab es so gut wie keine
Die Kassen und Info hatte immer Recht
Man mu0 in jeder Apteilung fit sein
Das man wirklich noch jeden Tag die Zeit für Familie Termine Freunde hat.
Nichts
Fällt.mir nichts ein
Top die Vorgesetzten haben immer ein Offenes Ohr
Sehr Gut... Urlaub bekommt man wenn man fragt. Die Arbeitszeiten sind gut man hat Nachmittags noch genug Zeit um Private Angelegenheiten zu klären.
Die Chance gibt dir diese Firma allemal
Kann mich nicht beklagen
Hier wird für die Umwelt sämtlicher Müll getrennt.
Jeder hält zusammen, wenn man Hilfe braucht hilft einem der andere. (Ausnahmen gibt es immer)
Sehr Gut
Sehr Gut da hier eine Du Politik herrscht, ist man nicht so angespannt gegenüber seinen Vorgesetzten.
Die könnten manchmal besser sein aber daran wird momentan sehr Stark dran gearbeitet
Die Kommunikation ist immer präsent egal ob vom Chef oder auch vom Kommissionierer
Alles fair verteilt
Ja definitiv kann jetzt nur von mir Reden ich habe sehr viel Abwechslung
So verdient kununu Geld.