94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH Bewertungen
TOP
TECHNOLOGIES
CONSULTING
GmbH
Halstenbek und weitere
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, starke Zusammenarbeit, Kommunikation mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben viele Veränderungen dieses Jahr vorgenommen. Versuchen agiler auf dem Markt zu agieren. Die TopTech ist ein lustiger bunter Haufen :)
Verbesserungsvorschläge
Oft werden Themen so kommuniziert, dass eine Entscheidung bereits getroffen wurde. Die eigentlichen Hintergründe und Gründe für diese Entscheidungen werden jedoch nicht immer ausreichend erläutert. Mehr Transparenz in der Kommunikation wäre daher cool.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre hier super. Die Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Völlig Okay,ist oft projektabhängig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und fair gestaltet. Je nach Projekt und individueller Verhandlung.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen ist immer Hilfe da. Außerdem sind die kleinen Events von Mitarbeitenden für Mitarbeitende auch eine tolle Idee
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind menschlich und fachlich immer für einen da
Kommunikation
Bei offiziellen Themen könnte die Kommunikation etwas transparenter sein. Ansonsten fühle ich mich gut informiert
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt, im allgemeinen aber ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohl fühlst in der TOP TECH.
Das NEXT LEVEL erfordert einiges an "Umbau"-Maßnahmen in unserem Unternehmen. Die Kommunikation parallel durchgängig für alle zu pflegen und den einzelnen abzuholen, ist eine Herausforderung.
Sicherlich kann diese an der ein oder anderen Stelle noch optimiert werden.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Herzlichen Dank :-)
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit leichten Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation klarer und auch inklusiver gestalten.
Rückzugsmöglichkeiten verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute Atmosphäre, die sich allerdings in den letzten Monaten etwas verschlechtert hat. Trotzdem immer noch gute 4 Sterne!
Work-Life-Balance
Hier kann ich nicht klagen! Auf meine Urlaubswünsche wurde bisher immer eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten. Was die Karrieremöglichkeiten angeht ist es trotz eines überarbeiteten Modells noch immer nicht ganz klar, welche Voraussetzungen zum Beispiel für die Übernahme einer Führungsposition gelten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist definitiv noch Luft nach oben. Mülltrennung funktioniert nur mäßig, was aber auch an jedem einzelnen liegt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen, mit denen man nicht so gut kann. Aber da liegt es an jedem selbst, ob und inwieweit man sich mit diesen Kollegen beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt, je nach Team ist das Verhalten der Vorgesetzten unterschiedlich. Ich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten klar.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel kann an manchen Tagen schon störend sein. An den meisten Tagen kann man aber gut selbst dafür sorgen, sich einen Rückzugsort zu schaffen.
Kommunikation
Was die Kommunikation betrifft, gibt es in den unterschiedlichen Teams größere Unterschiede. Und auch die Klarheit in der Kommunikation ist nicht immer deutlich. Das kann sicherlich verbessert werden. Dennoch: in meiner Teamumgebung funktioniert es sehr gut.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Moin und vielen Dank für dein Feedback!
Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und den kollegialen Zusammenhalt schätzt.
Toll, dass du mit den Arbeitsbedingungen und den Weiterbildungsmöglichkeiten so zufrieden bist. Auch der respektvolle Umgang mit deiner Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir hier vieles richtig machen. Schön, dass du dich immer zu deinem gewünschten Zeitpunkt im Urlaub erholen kannst.
Deine Anmerkungen zum Umwelt-und Sozialbewusstsein sind für uns wertvolle Hinweise. Sprich uns gerne direkt an, wenn du Lust hast, deine Gedanken noch weiter zu teilen oder konkrete Ansätze zu besprechen.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, ich arbeite hier gern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern ins Büro und arbeite in einem super Team.
Work-Life-Balance
Für ein Beratungshaus sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich finde meinen Vorgesetzten sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, manchmal ist sie allerdings langsamer als der Flurfunk :)
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das variiert, aber das macht es auch irgendwie spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für deine Bewertung! Es ist schön zu hören, dass du bei uns grundsätzlich gerne arbeitest.
Wir freuen uns besonders darüber, dass du Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Teammitgliedern und den Kollegenzusammenhalt mit fünf Sternen bewertet hast. Das bestätigt uns, dass wir in diesen zentralen Bereichen gut aufgestellt sind.
Wenn du möchtest, würden wir uns freuen, mehr über deine Erfahrungen zu erfahren! Deine Einblicke helfen uns dabei zu verstehen, was bereits gut funktioniert und wo wir uns noch weiterentwickeln können. Melde dich gerne bei uns.
Viele Grüße aus Halstenbek!
Mehrfachbewertung
Ein guter, fairer Arbeitgeber mit kleinen Schwachstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt primär vom Kunden ab, denn für den arbeitet man 8 Stunden am Tag. Die interne Arbeitsatmosphäre ist für mich damit nur zweitrangig, aber grundsätzlich gut.
Image
Bei Kunden aufgrund langjähriger Geschäftsbeziehungen in der Regel sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Insbesondere der geringe Reiseanteil und die Homeoffice-Regelung sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance. Urlaub kann praktisch jederzeit und sehr flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Der Seminarkatalog besteht zunehmend aus Fachseminaren, die von ausgewählten Teams für die Belegschaft veranstalten werden. Grundsätzlich ist die Auswahl gut, aber nach einigen Jahren hat man alle gemacht und fängt entsprechend wieder von vorne an.
Gehalt/Benefits
Langjährige Mitarbeiter scheinen mir häufig von der allgemeinen Gehaltsentwicklung am Markt abgehängt.
Interessante Benefits wie Urban Sports Club und Jobrad wurden unter fadenscheinigen Gründen abgelehnt. Auch ein Deutschlandticket gibt es nicht. Allgemein werden am liebsten Benefits angeboten, die möglichst wenig kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz wurde maßgeblich von einem (ehemaligen) Geschäftsführer vorangetrieben, dem das Thema sehr am Herzen lag. Ansonsten läuft der Umweltschutz eher auf steuerbegünstige E-Firmenwagen und Ladesäulen für eben diese hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter zeichnen das Unternehmen aus.
Es gibt außerdem regelmäßige Community Days, Breakfasts und kleinere Events, um die Mitarbeiter zusammenzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind gut. Meine Führungskraft ist bekanntermaßen eine Katastrophe und insbesondere bei Terminen und anderen Absprachen unzuverlässig. Das wird jedoch seit Jahren toleriert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Halstenbek und Hannover bringen mittlerweile alles mit, was man sich wünschen könnte.
Kommunikation
Ich bin in der Vergangenheit mit manchen Entscheidungen nicht einverstanden gewesen, aber immerhin wurden sie immer recht transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Sexualität.
Interessante Aufgaben
Das ist stark abhängig vom aktuellen Projekt. Einige sind spannend, andere ätzend. Grundsätzlich ist das Geschäft aber weniger echte Beratung und eher Bodyleasing.
Wenn man ohne Projekt ist, kann es auf monatelanges Lernen für Zertifizierungen hinauslaufen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung so positiv bewertest - das zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Besonders schön zu hören ist, dass unsere Mitarbeitenden das Unternehmen auszeichnen. Auch dass du die transparente Kommunikation und die flexiblen Homeoffice-Regelungen schätzt, bestärkt uns in unserem Ansatz.
Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Du hast recht, dass Zuverlässigkeit bei Terminen und Absprachen essentiell für eine gute Führungskultur ist. Wir sind uns bewusst, dass hier Handlungsbedarf besteht und arbeiten kontinuierlich daran.
Auch deine Anmerkungen zu den Benefits und der Gehaltsentwicklung sind wertvolle Hinweise für uns. Wir prüfen regelmäßig, wie wir unser Angebot weiterentwickeln können, um für alle Mitarbeitenden attraktiv zu bleiben.
Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns - wir sind immer offen für konstruktive Gespräche!
Herzliche Grüße aus Halstenbek.
Mehrfachbewertung
Stabile Basis, aber Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist, dass regelmäßig verschiedene Veranstaltungen stattfinden, die den Austausch fördern und Kolleginnen und Kollegen zusammenbringen. Viele Themen lassen sich offen miteinander besprechen, und es entstehen sogar echte Freundschaften. Auch private Situationen der Mitarbeitenden werden berücksichtigt und respektvoll behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre es sinnvoll, stärker in eine klare und konsistente Strategie zu investieren. Zudem könnte eine direktere und offenere Feedbackkultur – insbesondere auf Führungsebene – die Zusammenarbeit weiter verbessern. Auch im Bereich Mitarbeiterentwicklung besteht Potenzial: Eine intensivere Förderung, vor allem für Auszubildende und Berufseinsteiger, wäre wünschenswert. Dabei geht es nicht nur um Zertifikate, sondern um eine umfassende fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und unterstützen sich im Projektalltag gegenseitig. Allerdings fällt es einigen schwer, offenes und direktes Feedback zu geben, sodass Kritik manchmal eher hinter dem Rücken geäußert wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten unterscheidet sich je nach Führungskraft. Einige zeigen viel Wertschätzung, motivieren ihr Team und agieren auf Augenhöhe, während andere durch zusätzliche Entwicklung im Bereich Mitarbeiterführung ihre Wirkung weiter stärken könnten.
Kommunikation
Die Kommunikationsprozesse lassen sich weiter optimieren. In vielen Situationen würde eine kurze E‑Mail oder eine Teams‑Nachricht ausreichen, was jedoch nicht immer konsequent umgesetzt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Hallo und vielen Dank für dein Feedback! Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die kollegiale Unterstützung im Arbeitsalltag schätzt.
Toll, dass du die regelmäßigen Veranstaltungen und den offenen Austausch zwischen den Teammitgliedern so positiv erlebst – und dass sogar echte Freundschaften entstehen. Auch der respektvolle Umgang mit privaten Situationen zeigt uns, dass wir hier vieles richtig machen.
Deine Anmerkungen zu den Kommunikationsprozessen und zur Feedbackkultur sind für uns wertvolle Hinweise. Deine Ideen zur strategischen Klarheit und zur verstärkten Förderung von Auszubildenden und Berufseinsteiger:innen nehmen wir gerne mit.
Wenn du Lust hast, deine Gedanken noch weiter zu teilen oder konkrete Ansätze zu besprechen, freuen wir uns auf den direkten Dialog mit dir.
Es geht. War schonmal besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen gibts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltstransparenz ist nicht vorhanden. Kommunikation ist schlechter geworden. Top-Down.
Verbesserungsvorschläge
Bei einigen, organisatorischen Dingen wie z.B. dem Firmenwagen fehlt die Transparenz. Transparenz fehlt in vielen Dingen. Manche Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar. Warum ist es z.B. nicht möglich, dass wir Jobräder bekommen? Schlecht rechnen kann man sich alles. Aber die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmo ist in den letzten 2 Jahren merklich schlechter geworden. Der Teamgedanke ist weniger vorhanden als noch vor einigen Jahren. Immer mehr Leute sind unzufrieden und das wirkt sich auf alle Bereiche aus.
Image
Weiß ich nicht
Work-Life-Balance
Ist gut. Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird alles getan, damit wir uns weiterbilden und vorankommen. Seminare, BrownBag Sessions, Schulungen, Fachbuchflatrate, udemy.
Gehalt/Benefits
Wenn die Ziele erreicht werden, winkt ein Bonus. Wer aber keine Projekte hat und nicht ausreichend fakturiert, hat keine Chance auf einen Bonus. Es werden jetzt wieder neue Leute eingestellt, obwohl es keine Projekte für sie gibt. Auch Kollegen, die schon lange da sind, sitzen teilweise viele Monate auf der Bank und warten. Das kostet natürlich. Trotzdem wird immer noch Geld ausgegeben für teure Mitarbeiterausflüge statt langjährigen Mitarbeitern wenigstens mal einen Inflationsausgleich zu zahlen. Da heißt es dann immer nur "wir haben grad kein Geld dafür". Passt nicht zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, die Themen schwingen immer mir bei TOP TECH. Trotzdem gibts hier nicht die vollen Sterne. Denn wenn wir ehrlich sind wissen wir alle, dass es nicht nachhaltig ist, mit der gesamten Mannschaft jedes Jahr für 2,5 Tage in den Süden zu fliegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede wegen des Alters gemacht
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist unzuverlässig und hat keinen Vorbildcharakter. Durchsetzen kann er sich auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze sind vorhanden, Büro ist modern, höhenverstellbare Schreibtische, Getränkekühlschrank, Supermärkte, Bäcker etc in der nahen Umgebung, Ladesäulen. In letzter Zeit scheint es schmutziger geworden zu sein. Vielleicht haben die Putzleute Urlaub.
Kommunikation
Die Kommunikation hat nachgelassen. Vorgesetzte sind häufig unzuverlässig und kein Vorbild. Auch was die Kommunikation betrifft. Es wird von einigen Vorgesetzten öffentlich über Kollegen und Kolleginnen gelästert und es werden Sprüche unter der Gürtellinie in den Mittagspausen kundgetan.
Gleichberechtigung
Hier sind, bis auf eine Person, nur Männer in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und ich habe viel Freiraum, um selbst zu lernen und mich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Moin!
Herzlichen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und freuen uns, wenn du zusätzlich das direkte Gespräch zu einem Geschäftsführer oder dem BackOffice suchst.
Wie du weißt, machen wir unsere firmenweiten Ausflüge bzw. Teamevents stets im Verhältnis zum wirtschaftlichen Erfolg. Dabei steht das gemeinschaftliche Erlebnis und der Austausch immer an der ersten Position.
Viele Grüße aus Halstenbek
Mehrfachbewertung
Sause und Team-Events - Gemeinsam erleben und wachsen wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Büro, Remote oder beim Kunden: jeder kann sich das einrichten, wie es passt
Work-Life-Balance
Überstunden soll keiner machen
Karriere/Weiterbildung
Da könnte noch nachjustiert werden. Die Seminare könnten überarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Sause und Team-Events sind legendär
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für dieses wertschätzende Feedback mit konstruktiver Kritik!
Das neue Seminarprogramm geht demnächst online mit vielen Anpassungen.
Schön, dass Du in unserem Team bist.
Alles Gute und weiterhin frohes Schaffen,
Mirja
Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber mit Optimierungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und Aktionen zum internen Zusammenhalt
Zuverlässige interne Ansprechpartner wie Personal, Vertrieb o.Ä.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Prozesse und Strukturen die optimiert werden können.
Insbesondere die Durchsetzung von Regelungen sollte nicht außer acht gelassen werden.
Work-Life-Balance
auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonen haben zu teilen sehr unterschiedliche Führungsstile.
ich komme gut damit zurecht.
Kommunikation
die meisten Dinge werden regelmäßig und rechtzeitig kommuniziert.
Hier und da wünsche ich mir etwas mehr Transparenz.
Interessante Aufgaben
Durch Projektarbeit gibt es viele verschiedene Aufgaben zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Moin,
wir danken Dir für deine Bewertung.
Schön, dass du unsere Aktionen zum Teambuilding und Zusammenhalt erwähnst.
Die offene Kommunikation und die gute Zusammenarbeit sind ein hoch geschätzter Wert in unseren Mitarbeitenden-Befragungen.
Auf weiterhin gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Mehrfachbewertung
Immer noch überzeugt und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen eine sehr gute Atmosphäre. Allerdings lassen einige Kollegen ihre persönliche Unzufriedenheit deutlich spüren, so dass darunter die Atmosphäre leidet.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind klare Einzelgänger und scheren sich nicht darum, was andere denken oder fühlen. In einer Teamstruktur ist das nicht immer hilfreich
Arbeitsbedingungen
Besser geht natürlich immer, aber das Workplace Management Team tut alles dafür, dass die interne IT ständig verbessert wird
Interessante Aufgaben
Das liegt natürlich stark am Interesse jedes Mitarbeiters. Trotzdem bin ich mit meinen Aufgaben vollkommen zufrieden; sowohl was die Projekte als auch die persönlichen Ziele angeht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für dieses Feedback! Dass du so zufrieden bei uns bist und uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest, bedeutet uns viel. Solltest du irgendwann mal konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne jeder Zeit.
Alles Gute und weiterhin frohes Schaffen,
Mirja
Ich fühle mich hier sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich freue mich, dass hier so nette und gutgelaunte Menschen arbeiten. Man fühlt sich einfach wohl.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut und alle gehen fair und ehrlich miteinander um. Unterschiedliche Meinungen gibt es immer, aber diese werden respektiert.
Work-Life-Balance
Ich glaube das ist stark vom Projekt abhängig. Grundsätzlich ist die Arbeitszeit flexibel und nach Absprache ist auch kurzfristiger Urlaub kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein fachlich umfangreiches Seminarangebot. Von den Mitarbeitenden werden regelmäßig Brown Bag Sessions angeboten, die interessante Einblicke ermöglichen. Fortbildungen und Zertifizierungen sind deutlich erwünscht und werden finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beklagen, der Zusammenhalt ist hervorragend. Das merkt man vor allem, wenn es mal Schwierigkeiten gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf eine durchmischte Altersstruktur geachtet.
Arbeitsbedingungen
An den Standorten wird stark auf gute Arbeitsbedingungen geachtet. Es gibt höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und in Halstenbek auch eine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, leidet manchmal ein bisschen darunter, dass viele in ihren Projekten abgetaucht sind. Aber da helfen die regelmäßigen Community Days, Community Breakfasts, Team-Meetings, After Work Events etc.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau liegt nach meiner Einschätzung so im Mittelfeld. Besser geht immer, aber auch deutlich schlechter. Bei Erreichung der vereinbarten Ziele, gibt es im Folgejahr einen nicht unerheblichen Bonus. Ich bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Auch hier hängt es vom Projekt ab, es gibt immer mal spannendere oder nicht so spannende Aufgaben. Aber wenn es so gar nicht passt, kann man das ansprechen und es wird nach etwas passenderem geschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
... wir fühlen uns auch sehr wohl in der TOP TECH! :-)
Herzlichen Dank für deine wertschätzende und konstruktive Bewertung.
Du sprichst den ein oder anderen Punkt mit Potential nach oben an.
Lass und gemeinsam daran arbeiten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TOP TECHNOLOGIES CONSULTING durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden TOP TECHNOLOGIES CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TOP TECHNOLOGIES CONSULTING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.